黑龙江省乌伊岭区事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》真题题库附答案【考试直接用】.docx

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黑龙江省乌伊岭区事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》真题题库附答案【考试直接用】

第I部分单选题（100题）

1.批复、复函、答复报告的相同点不包括：
A:坚持一文一事
B:具有答复功能
C:都有发文依据
D:行文方向一致
答案：D

2.“快、新、实、短”是对的基本要求。
A:会议记录
B:会议通知
C:会议总结
D:会议简报
答案：D

3.公文的装订规范为一律（）。
A:左侧
B:右侧
C:底部
D:上部
答案：A

4.根据赫茨伯格的管理理论，下列属于保健因素的是（）。
A:工作条件
B:工作成就
C:工作被赏识
D:成长机会
答案：A

5.《江西省城市居民最低生活保障办法》规定，县级以上人民政府（）具体负责本行政区域内最低生活保障的管理工作。
A:民政部门
B:政务中心
C:财政部门
D:劳动和社会保障部门
答案：A

6.内容涉及一般的国家秘密，一旦泄露会使国家的安全和利益遭受一定损害的公文是（）。
A:一般公文
B:秘密公文
C:机密公文
D:绝密公文
答案：B

7.根据公文的时限要求，一般件应在（）个工作日办完。
A:7
B:5
C:6
D:4
答案：B

8.下列公文中不加盖印章的是（）。
A:命令和通报
B:报告和决定
C:会议纪要和以电报形式发出的公文
D:公告和通告
答案：C

9.行政管理活动的出发点和归宿是（）。
A:行政任务
B:行政目标
C:行政规定
D:行政效率
答案：B

10.任免人员应使用的文种是（）。
A:批复
B:通告
C:通报
D:通知
答案：D

11.小强是一名音乐爱好者，有一天他突然听到了一首歌觉得十分好听，于是便一直不断地循环播放，但到最后小强对其感到了厌烦，甚至再也不想听到这首歌。小强的行为符合下列哪种典型的逆反心理（）。
A:自我价值保护逆反
B:平衡逆反
C:禁果逆反
D:超限反应
答案：D

12.撰写交流信息的通知，要求做到（）。
A:不必予以评论，也无需阐发意义和目的
B:侧重叙事，在叙事的基础上阐明道理
C:必须有明确的政策依据
D:说明制发的意义
答案：A

13.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限为3年以上的，试用期为（）。
A:12个月
B:3个月
C:24个月
D:1个月
答案：A

14.报告是向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问时使用的上行文。在这种公文中，行文机关（）。
A:可以要求上级对报告的质量表明态度
B:可以向上级提出解决某个亟待办理问题的申请
C:不得夹带请示事项
D:可以借此机会要求上级对某个问题作出答复
答案：C

15.公文文稿签发前，应当由（）进行审核。
A:秘书
B:机关负责人
C:发文机关办公厅(室)
D:业务主管领导
答案：C

16.围绕中心问题进行统筹兼顾、系统安排，协调配套地解决问题的方法是（）。
A:“解剖麻雀”的方法
B:“抓主要矛盾”的方法
C:“弹钢琴”的方法
D:“抓两头带中间”的方法
答案：C

17.下列哪项不属于发文办理的程序？（）
A:会商
B:拟办
C:注发
D:审核
答案：B

18.为大力表彰宣传信念坚定、对党忠诚、担当作为、干事创业的新时代典型，激励和引导广大党员干部进一步把思想和行动统一到习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神上来，党中央拟追授7名同志“全国优秀共产党员”称号，最适宜的文书是：
A:决定
B:决议
C:命令
D:通报
答案：A

19.根据公文内容的性质分类，公告属于（）。
A:证明性文件
B:规范性文件
C:商洽性文件
D:公布性文件
答案：D

20.某市政府欲举办全市大学生运动会，就可行性事宜，询问该市一所重点大学的意见。所适用的公文文种是：
A:议案
B:纪要
C:意见
D:函
答案：D

21.王主任对下属员工要求严格，非常注重个人表现，同时也为每一位员工提供力所能及的关心和帮助，则该领导的领导方式属于（）。
A:自由型领导
B:体谅型领导
C:人事并重式领导
D:重事式领导
答案：C

22.下列关于简报结构的说法，错误的是（）。
A:简报通常由报头、正文、报尾三部分组成
B:密级排在报头左侧上方位置
C:印发日期在横隔线的右下方位置
D:编发单位排在横隔线的左上方位置
答案：C

23.关于“请示”的性质及特点表述正确的是（）。
A:“请示”是向上级机关汇报工作、反映情况或提出建议的公文
B:“请示”属于下行文
C:“请示”不需要上级单位进行回复
D:“请示”具有单向性的特点
答案：D

24.下列关于感谢信的说法，错误的是（）。
A:感谢信行文要热情、富有感染力
B:感谢信既要表达出真切的谢意