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江西省南康区整理公务员招聘公共基础知识考试必背200题题库附答案【完整版】

第I部分单选题（100题）

1.会议纪要中的（）常用于对某项目提出的延伸性要求，或是对具体要求中的某个片段予以加强。
A:会议强调
B:会议要求
C:会议认为
D:会议确认
答案：A

2.公文中使用范围很广又能起到多功能作用的文件是（）。
A:通告
B:通知
C:函
D:报告
答案：B

3.恭请，惠示，承蒙惠允，不胜荣幸等用语是公文中常见的（）。
A:结尾用语
B:开端用语
C:期请用语
D:谦敬用语
答案：D

4.不属于指示的特点的是（）。
A:作者广泛，不限制发权限
B:内容广泛，具有普发性质
C:具有较强的时效性，强调及时快捷
D:具有强制约束作用
答案：A

5.麦肯锡7S模型中，软件要素不包括：
A:技能
B:人员
C:共同价值观
D:制度
答案：D

6.对经批准享受城市居民最低生活保障待遇的城市居民，由管理审批机关采取适当形式以（）为单位予以公布，接受群众监督。
A:申请人
B:出生地
C:居住地
D:户
答案：D

7.“赣扶文〔2019〕9号”是（）。
A:公文顺序号
B:发文机关代字
C:公文索引号
D:发文字号
答案：D

8.（）是组织的重要的资源，它可以衡量速度和效率的高低。
A:技术
B:考勤
C:评价
D:时间
答案：A

9.关于事业单位岗位管理，表述不正确的是（）。
A:高级技师是专业技术高级岗位
B:小李具有中专学历，他可以被聘用为职员岗位
C:事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位
D:实行岗位管理是事业单位人事制度改革的重要内容
答案：A

10.事业单位工作人员在本单位连续工作满10年，且距离退休不足（）年的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。
A:3
B:10
C:5
D:8
答案：B

11.组织文化的核心和主体是（）。
A:物质层
B:组织架构
C:精神层
D:制度层
答案：C

12.某市人民政府就开展清查“小金库”工作向所属下级机关行文，阐述该项工作的必要性，并交代具体的工作任务及时间安排，同时针对有关的步骤方法、注意事项、报告方式与期限等提出具体要求。可以选用的文种包括（）。
A:通告
B:命令
C:指示
D:通知
答案：D

13.根据题意，关于小吴为局里起草的公文文种的选择，下列表述正确的是（）。
A:该事项需要报送区财政局审批，应适用“请示”
B:因与区文化馆的请示一起报送，应适用“报告”
C:因报废事项经局领导会议同意，应适用“纪要”
D:文化局和财政局是不相隶属机关，应适用“函”
答案：D

14.投资中，经常可以看到，当市场下跌时，大家一窝蜂地抛盘出逃，而市场上涨时大家纷纷跑步入市。这体现的是（）效应。
A:定势
B:从众
C:投射
D:新闻
答案：B

15.某社区老年人较多，但没有老年人文化和娱乐活动场所，这一问题引起了媒体的关注。该社区的几名居民联名向社区居委会提交了一份“建立老年人活动站”的建议书。居民们的做法是（）。
A:通过社情民意反映制度参与民主决策
B:通过信访举报制度行使监督权
C:通过舆论监督制度寻求政府帮助
D:通过基层群众自治组织参与民主管理
答案：D

16.近年来，天津市委和政府积极开展“法律进社区”活动，积极探索在多元化的社会治理体系中法治、德治、自治“三治”相结合的基层模式。这种做法：
A:能够增强基层社区自治能力
B:利于推进基层社区依法行政
C:扩大了公民的基本民主权利
D:是实现民主管理的主要途径
答案：A

17.管理层次与管理幅度之间呈现的关系是（）。
A:曲线相关
B:互不相关
C:成反比关系
D:成正比关系
答案：C

18.马斯洛需求层次理论中的最低层次是（）。
A:尊重需求
B:生理需求
C:社交需求
D:自我实现需求
答案：B

19.常用的绩效考评工具中，哪一种方法的优点是既拉开了被评估对象之间的等级差距，便于相对比较，又可以有效控制各等级的人数分布，避免盲目考评与失控现象。缺点是使绩效水平相近的员工，有可能划分到不同的等级中去，从而产生评估误差（）。
A:目标管理法
B:比例控制法
C:量表评定法
D:关键事件法
答案：B

20.这份公文需要《G市控畑巡查执法情况月报表（9月份）》作为附件，则正确的格式为（）。
A:附件《G市控烟巡査执法情况月报表（9月份）》
B:附件【G市控烟巡查执法情况月报表（9月份）】
C:附件:1.G市控烟巡查执法情况月报表（9月份）；
D:附件:G市控烟巡査执法情况月报表（9月份）
答案：D

21.下列说法中，不能反映群体参与式管理的情况的是：
A:“三个和尚没水喝”
B:“一