历年山西省平顺县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库及答案【历年真题】.docx

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历年山西省平顺县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库及答案【历年真题】

第I部分单选题（100题）

1.在公文整理归档时，可以销毁的是：
A:正文之后的附件
B:领导签发的原件
C:历次修改的底稿
D:已办理过的公文
答案：C

2.根据公文的时限要求，一般件应在（）个工作日办完。
A:6
B:5
C:4
D:7
答案：B

3.在组织绩效管理中，核心环节是（）。
A:绩效设计
B:绩效评估
C:绩效改进
D:绩效反馈
答案：B

4.社会保险是社会保障制度的主要内容。关于社会保险和商业保险的主要区别，下列表述不正确的是（）。
A:社会保险由国家和有关部门统一规定，商业保险由个人自愿参加
B:社会保险不以盈利为目的；商业保险则有经营性，以盈利为目的
C:参加社会保险的对象是劳动者，其范围由法律规定，受资格条件的限制；商业保险的对象是任何人，投保人只要自愿投保并愿意履行合同约定即可
D:前者保险范围广，后者保险范围小
答案：D

5.关系公文质量的关键环节是（）。
A:会签
B:签发
C:草拟
D:审核
答案：D

6.联合行文的必要条件是（）。
A:有隶属关系
B:非隶属关系
C:平级
D:有上下级关系
答案：C

7.一个用于社交的300人微信群属于（）。
A:非社会组织
B:以上都不是
C:正式社会组织
D:非正式社会组织
答案：A

8.一般来说，请示的事项是亟待明确或急需解决的问题，上级机关收文之后应及时研究，无论同意与否，都应尽快做出批复，不宜久拖，否则便会影响下级机关正常开展工作，这表明请示具有（）的特点。
A:单一性
B:强制性
C:时效性
D:先行性
答案：C

9.行政监察是指我国政府机构内部的监察机构对于行政机关及其公务员的行政行为所实施的检查与督导。从行政监督分类的角度看，行政监察是（）。
A:法制监督
B:职能监督
C:专门的监督
D:主管监督
答案：C

10.《事业单位人事管理条例》已于2014年2月26日国务院第40次常务会议通过，自2014年（）起施行。
A:45413
B:45566
C:45474
D:45444
答案：C

11.下列选项中，有关公文的清退说法有误的是（）。
A:机关撤销，需归档的公文经整理后按规定移交档案管理部门
B:工作人员离职，应将暂存、借用公文按规定移交、清退
C:机关合并，全部公文也应合并管理
D:个人可以将公文私自销毁
答案：D

12.行政机关所要处理的行政事务较复杂，尤其是在当代社会，行政机关扩张管理事务不断增加，行政机关领导人不可能包揽一切，因此为了有效地履行职责，行政机关就必须进行授权，下列有关授权关系不恰当的说法是（）。
A:行政授权要加强被授权主体对授权主体的反馈，通过沟通促进逆向授权，及时调试授权
B:授权主体要提高自己的领导能力和控制能力，善于运用指导、监督和考核等方法开展工作
C:行政授权要以健全的组织机构，完善的制度规则，清晰的权责划分，畅通的沟通线路为保障
D:授权主体要控制自负、恐惧、猜疑、权利独占欲的心理，给予被授权主体最基本的信任
答案：A

13.某电镀厂在生产过程中产生的电镀废水未经处理即排放到排污渠，附近的居民深受其害，某电视台记者对此事做了报道并对有关部门提出了批评后，该问题在不到一周的时间得到了解决。这体现的行政监督为（）。
A:舆论监督
B:立法监督
C:政党监督
D:司法监督
答案：A

14.在控制论中，控制过程的第一步是（）。
A:发现偏差
B:衡量实际成果
C:纠正偏差
D:拟定控制标准
答案：D

15.团队冲突指的是两个或两个以上的团队在目标、利益、认识等方面互不相容或互相排斥，从而产生心理或行为上的矛盾，导致抵触、争执或攻击事件，以下关于团队冲突的观点不正确的是（）。
A:组织内团队之间对地位的不公平感是产生冲突的原因之一
B:组织内部的团队之间不需要任何冲突，无论什么冲突都应该被减低到最小程度
C:过于融洽、和谐、安宁和合作的组织容易对变革表现出静止、冷漠和迟钝
D:对于所有团队与组织来说，冲突都是与生俱来、无法避免的
答案：B

16.下列选项公文种类一般不用于下行文：
A:函
B:意见
C:条例
D:通报
答案：A

17.下列不属于服务型政府的基本特征的是（）。
A:是一个法治和有效的政府
B:是一个实现了合理分权的政府
C:是一个专制和霸权的政府
D:是一个具有核心竞争力的政府
答案：C

18.下列关于联合行文的描述中不正确的是（）。
A:政府各部门与相应的党组织和军队机关可以联合行文
B:政府与同级党委和军队机关可以联合行文
C:同级政府、同级政府各部门、上级政