2024年山西省夏县公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》附参考答案（典型题）.docx

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2024年山西省夏县公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》附参考答案（典型题）

第I部分单选题（100题）

1.张某是应届毕业生，通过了某事业单位的考核，与该单位签订了5年的聘用合同，根据《事业单位人事管理条例》，张某的试用期应为（）个月。
A:12
B:9
C:6
D:3
答案：A

2.加强行政监督是提高行政效率的需要，也是政府勤政廉政建设的需要。下列情形中，不属于行政监督中的社会监督的是（）。
A:某市审计部门对辖区内各行政机关的资金使用情况进行审计
B:电视台多次报道当地政府不填埋生活垃圾、工业垃圾等行为，促使政府重新规划垃圾处理地
C:小赵向当地市政府提出财务公开申请
D:消费者协会就食品安全问题向当地政府提出质询
答案：A

3.党政机关宣布重要事项时的文种是()。
答案：A

4.根据伍德沃德的研究：随着技术复杂程度的提高，企业组织结构复杂程度也相应提高，管理人员同一般人员的比例通常会（）。
A:减少
B:不变
C:无关系
D:增加
答案：D

5.关于公文的管理，下列说法错误的是（）。
A:公文被撤销，视作自始不产生效力
B:公开发布行政机关公文，必须经发文机关批准
C:公文复印件作为正式公文使用时，应当加盖复印机关证明章
D:机关合并时，公文不需要合并管理
答案：D

6.某市人社局拟行文同意该市卫生局关于批准录用高校硕士毕业生的请求，应使用的公文文种是（）。
A:批复
B:报告
C:请示
D:复函
答案：D

7.公司自开创以来，总经理洪华一直主管生产工作。随着时间的推移，他主管的生产队伍由原来的18人增加到222人。洪华近来发现公司的生产人员工作散漫，对公司的一些举措有疑义时，再不像从前那样直接与他本人进行沟通，而是采取背后议论的方式。从管理的角度看，这一情况产生的本质原因是（）。
A:公司管理层次太多，阻碍了总经理与生产工人之间的直接交流
B:总经理对生产人员不够关心，致使生产人员内心产生了看法
C:市场需求过快，生产规模不能及时跟上扩张的步伐
D:总经理直接管生产队伍的模式不再适应公司日益扩大的规模
答案：D

8.某市制定的《智慧教育五年工作方案》已经市政府同意，该市人民政府办公厅决定将方案印发给各区县人民政府、市政府有关部门及有关单位，并敦促其认真贯彻执行。对此，最适合使用的公文文种是：
A:报告
B:意见
C:公告
D:通知
答案：D

9.下列关于简报的说法，不正确的是（）。
A:简报是一种普发性刊物
B:简报是一种信息性文书
C:简报写作应选取典型材料
D:简报具有向上级反映情况的作用
答案：A

10.《党政机关公文处理工作条例》第八条第一项规定，决议适用于（）讨论通过的重大决策事项。
A:法定会议
B:党的部门
C:权威机关
D:上级领导
答案：A

11.办理是公文处理的一个重要环节，包括收文办理、发文办理和整理归档等。下列对公文办理中错误的是：
A:对收到的公文进行签收的时候，要逐渐清点，核对无误后签字或者盖章，并注明签收时间
B:需要归档到公文及有关材料，应当根据有关档案法律法规以及机关档案管理制度，及时收集齐全、整理归档
C:在公文办理中，承办是公文办理程序的核心环节
D:在发文办理的阶段的主要程序有复核、登记、答复、复印和核发
答案：D

12.根据文意和公文语言的准确性要求，该公文正文第一段中用词不当的地方，共有：
A:2处
B:4处
C:3处
D:1处
答案：C

13.事业单位公开招聘工作人员时，对拟聘人员名单进行公示是非常重要的一个环节，此环节（）。
A:应在考察之前进行
B:应在办理聘用手续之前进行
C:应在与应聘人员订立聘用合同之后进行
D:应在应聘人员体检之前进行
答案：B

14.影响我国国家机关行政效率的因素有多方面，下列属于环境影响因素的是（）。
A:科学的管理技术
B:一般行政工作人员素质
C:党风、政风
D:行政机构的设置
答案：C

15.（）会议方式适合自由谈话，或是收集创意的会议。
A:圆桌型
B:U字型
C:口字型
D:教室型
答案：A

16.事业单位工作人员考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面，考核制度重点考核（）。
A:技术水平
B:思想表现
C:职业道德
D:工作实绩
答案：D

17.以下不符合我国党政机关公文书写格式规范要求的是：
A:份号应当用汉字标注
B:页码用四号半角宋体阿拉伯数字，数字左右各放一条一字线
C:印发日期后要加印发二字
D:版记中的分隔线与版心等宽
答案：A

18.公文中的数字应当使用何种文字书写是有严格的规定的，下列写法中错误的是（）。
A:亩产1500公斤
B:11届3中全会
C:不管三七二十一
D:一方面