湖北省团风县完整版公务员招聘公共基础知识考试必刷200题（易错题）.docx

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湖北省团风县完整版公务员招聘公共基础知识考试必刷200题（易错题）

第I部分单选题（100题）

1.从行文方向上看，这篇公文属于（）。
A:通行文
B:下行文
C:平行文
D:上行文
答案：B

2.取得管理效率和效果的核心职责是_____。
A:控制职能
B:领导职能
C:组织职能
D:计划职能
答案：B

3.某单位任免干部，可以用（）方式行文。
A:通知
B:通告
C:报告
D:决定
答案：A

4.下列公文处理环节属于发文处理过程的是（）。
A:复核
B:答复
C:承办
D:催办
答案：A

5.下列行文中，属于上行文的是（）。
A:议案
B:报告
C:通告
D:决定
答案：B

6.（）填入划横线②处，作为这份公文的发文字号。
A:国办函（2015）044号
B:国函（2015）44号
C:国发〔2015〕44号
D:国发【2015】第44号
答案：C

7.办理是公文处理的一个重要环节，包括收文办理、发文办理和整理归档等。下列对公文办理中错误的是：
A:在发文办理的阶段的主要程序有复核、登记、答复、复印和核发
B:对收到的公文进行签收的时候，要逐渐清点，核对无误后签字或者盖章，并注明签收时间
C:需要归档到公文及有关材料，应当根据有关档案法律法规以及机关档案管理制度，及时收集齐全、整理归档
D:在公文办理中，承办是公文办理程序的核心环节
答案：A

8.若A市在举办G20峰会期间，市政府拟发文要求在市内相关地区戒严，以保障会议顺利安全召开，则市政府应采用的公文文种是（）。
A:通告
B:决定
C:意见
D:命令
答案：A

9.西方近代的管理思想中，谁最早注意到人的因素对提高劳动生产效率的重要性，认为人是有需要的有机体，反对将人视为机器？（）
A:罗伯特•欧文
B:弗雷德里克•泰勒
C:亚当•斯密
D:查尔斯•巴贝奇
答案：A

10.某一组织，其组织文化并不是与生俱来的，而是通过组织生存和发展过程中逐渐总结、培育和积累而形成的。这体现了组织文化的（）。
A:系统性
B:导向性
C:意识性
D:可塑性
答案：D

11.受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的，可以自知道或者应当知道该处分决定之日起（）日向原处分决定单位申请复核。
A:90天
B:60天
C:15天
D:30天
答案：D

12.当问题重大，确实急需直接上级和更高层次的上级机关同时了解公文内容时，可采用（）的方式。
A:多级行文
B:直接行文
C:越级行文
D:平行行文
答案：A

13.“马后炮”这强调的是在行政活动中要做好（）工作。
A:事中监督
B:过程监督
C:事前监督
D:事后监督
答案：C

14.批复的内容所涉及的事项多属（）。
A:比较重要或紧急的问题
B:需要传递的会议精神
C:出现的新情况，新问题
D:布置工作
答案：A

15.向同级机关和不相隶属机关请求批准某事项的公文是（）。
A:请示
B:函
C:请示报告
D:报告
答案：B

16.给平级机关和不相隶属机关提出意见，只有在对方首先提出要求的前提下才能以（）行文。
A:通报
B:意见
C:通知
D:函
答案：B

17.一名行政领导人能吃苦在前，享受在后，本身就是对本组织成员以高昂热情投入工作的无声号召，这种领导方式是（）。
A:说服式
B:示范式
C:强制式
D:激励式
答案：B

18.会议中有人要求对他的发言中的某个部分不作记录处理，正确的做法是（）。
A:征求主持人意见，停止笔录，关录音机
B:不予理睬
C:停止笔录
D:听取旁边人的意见
答案：A

19.下列关于管理层次和管理幅度的说法中，不正确的是（）。
A:管理层次描述的是组织内部纵向划分管理层级的数额
B:从形式上看，管理幅度仅表示了一名领导者直接领导的下级人员的人数
C:管理幅度与管理层次之间存在相互制约关系，其中起主导作用的是管理层次
D:管理幅度与管理层次成反比例的数量关系
答案：C

20.下列公文文种中，行文方向具有灵活性的是（）。
A:函
B:命令
C:意见
D:通知
答案：C

21.作为单位的一名领导，必须学会“弹钢琴”，这就是指单位领导在抓工作的过程中要做到：
A:突出中心，统筹兼顾
B:各项工作要齐头并进
C:全力抓大事
D:把细小的工作抓住不放
答案：A

22.抄送范围得当，有助于公文处理，否则将贻误沟通或造成人力、物力的浪费，关于抄送的情况，下列说法错误的是：
A:下级机关因特殊情况必须越级请示时，应抄送被越过的上级机关
B:接受抄送公文的机关不必再向其他机关转抄、转送
C:凡与公文办理无关的单位一律不予抄送
D:上级机关向受双重领导的下级机关行文时，不可抄送其另一个上级机关