广东省内部使用公务员招聘公共基础知识考试必背200题王牌题库及答案（全国通用）.docx

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广东省内部使用公务员招聘公共基础知识考试必背200题王牌题库及答案（全国通用）

第I部分单选题（100题）

1.行政沟通根据沟通的组织结构可划分为正式沟通和非正式沟通，下列属于非正式沟通的是（）。
A:发布法令
B:传达文件
C:私下交换意见
D:汇报制度
答案：C

2.向国内外宣布重要事项或者法定事项应使用（）。
A:公告
B:通告
C:通报
D:公报
答案：A

3.个人承受心里的压力，过程包括三个阶段，惊恐阶段，抗拒阶段和（）。
A:力竭阶段
B:抑郁阶段
C:狂躁阶段
D:无望阶段
答案：A

4.总体战略是组织最高层的战略，它主要是解决组织（）。
A:竞争策略问题
B:业务领域选择问题
C:资源预算问题
D:职能定位问题
答案：B

5.以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员。这是人员配备的（）原则。
A:量才使用
B:因人设职
C:因人择事
D:因事择人
答案：D

6.下列关于通告和公告的说法，正确的是（）。
A:公告属于法定公文，通告属于事务文书
B:通告一般是通过大众媒体发布，不公开张贴
C:社会团体既可以发公告也可以发通告
D:公告宣布的是重要事项或者法律事项，不公开张贴；通告涉及的事有大有小
答案：D

7.某银行将于2018年6月1日6：00至6月2日8：00进行计算机主机系统升级，在此期间，各营业厅网点暂停对外办理一切业务，为告知客户，该银行应使用（）。
A:公告
B:通知
C:布告
D:通告
答案：D

8.战略评价对战略执行利害攸关，鲁梅尔特提出了可用于战略评价的四条标准，即一致性、协调性、优越性和可行性，如果一个组织部门的成功意味着另一个组织部门的失败，则说明组织内部战略可能不符合（）原则。
A:可行性
B:一致性
C:协调性
D:优越性
答案：C

9.沟通中的反馈是指：
A:对今后工作的建议或指示
B:沟通双方期望得到的一种信息的回流
C:关于他人言行的正面或负面意见
D:关于他人言行的解释
答案：B

10.新型冠状病毒感染的肺炎疫情爆发后，河南省迅速行动，开展相关医药用品价格监管工作，严肃查处借疫情防疫之机囤积居奇、捏造散布涨价信息、哄抬物价等扰乱市场秩序的违法行为。这体现了政府（）。①切实履行职能，坚持对人民负责的基本原则②作为中国人民爱国统一战线的组织，树立政府权威③坚持求真务实的工作作风④作为权力机关，坚持依法行政
A:②④
B:①③
C:③④
D:①④
答案：B

11.在开展全面质量管理时，必须注意切实做好（）。
A:各项基础工作
B:计量与定额工作
C:标准化工作
D:信息工作
答案：A

12.公共行政的根本和唯一的目标在于追求（）。
A:公共利益
B:民族利益
C:国家利益
D:个人利益
答案：A

13.将决策划分为程序化决策和非程序化决策是根据（）的标准进行的决策分类。
A:决策问题的重复程度
B:决策的规范化程度
C:决策的重要程度
D:决策条件的可控程度
答案：A

14.在行政公文中，只能用于上行文的公文种类有（）。
A:通知
B:意见
C:报告
D:批复
答案：C

15.商洽性文件的主要文种是（）。
A:通知
B:函
C:通报
D:请示
答案：B

16.事业单位拟订岗位设置方案应当报（）部门备案。
A:上级主管
B:人事综合管理
C:档案案理
D:人事录用调配
答案：B

17.公共预算主要致力于迫使支出机构削减支出和限制它们在内部重新配置资源的能力，这体现了公共预算的（）。
A:理财功能
B:控制功能
C:计划功能
D:政策功能
答案：B

18.管理科学学派中所运用的科学技术方法，最早来源于（）。
A:军队
B:政府
C:学校
D:企业
答案：A

19.当领导指导一个行政管理人员朝某一个方向活动，但是公众却希望他朝相反的方向活动之时，就会产生（），这是公共责任冲突最常见的形式之一。
A:角色冲突
B:权力冲突
C:利益冲突
D:经济冲突
答案：A

20.公文横线③处，应该添加的具体内容是（）。
A:科技司联系人及联系方式
B:提出异议的要求
C:反映时间
D:反映流程
答案：A

21.在行政管理中，行政机构会像金字塔一样不断增多，行政人员会不断膨胀，每个人都很忙，但组织效率越来越低下。这条规律被称为：
A:彼得原理
B:墨菲法则
C:帕金森定律
D:霍夫施塔特定律
答案：C

22.通常所说的“第一线管理人员”指的是（）。
A:基层管理者
B:高层管理者
C:中层管理者
D:作业人员
答案：A

23.今年2月，网友爆料在哈尔滨某餐馆遭遇天价鳇鱼，引发社会热议。事件曝光后，当地相关政府部门