历年湖南省鼎城区事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》大全（预热题）.docx

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历年湖南省鼎城区事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》大全（预热题）

第I部分单选题（100题）

1.国务院发布行政法规，采用（）。
A:越级行文
B:直接行文
C:直达行文
D:逐级行文
答案：C

2.为保障全省运动会的胜利召开，某省政府全面调动各级政府和部门，调配人员，合理配备财力和物力，这体现了公共管理的（）。
A:控制职能
B:决策职能
C:组织职能
D:领导职能
答案：C

3.含有重要的国家秘密，泄露会使国家的安全与利益遭受到严重损害的文件，属于（）。
A:绝密文件
B:秘密文件
C:保密文件
D:机密文件
答案：D

4.关于确定公文成文日期的原则，下列选项中有误的一项是（）。
A:两个以上机关联合发文，以最先签发（成签署）的日期为准
B:一般性的公文，可以实际印发的日期为准
C:会议通过的公文，以通过的日期为准
D:重要的命令、决定，通告、通知等，以领导人签发日期为准
答案：A

5.与私人产品相比，公共产品的核心特征是（）。
A:非排他性
B:强制性
C:无偿性
D:竞争性
答案：A

6.通告的使用单位十分广泛，内容又涉及各行各业、千家万户，要求大家遵守或者周知，因此通告的语言应（）。
A:明确、通俗、易懂
B:科学、严谨、合理
C:完整、准确、专业
D:结构合理、逻辑性强
答案：A

7.会议纪要是会议文件的一种，下列关于会议纪要标题的表述，正确的是（）。
A:标题需写明会议名称、事由、文种
B:标题须写明发文机关名称、事由、文种
C:标题需写明会议名称与文种
D:可采用一般文章标题形式简要揭示中心
答案：C

8.政府为公众服务的服务性特点，最主要表现在（）。
A:无差别性
B:公共性
C:非赢利性
D:普惠性
答案：C

9.狭义的公务文书指的是（）。
A:专用公文
B:通用公文
C:技术公文
D:内部公文
答案：B

10.以下属于“通知”特点的有：（）。
A:应用范围广、使用频率高；允许主送平级和下级机关；内容单一，一文一事
B:必须有明确的政策依据
C:侧重叙事，在叙事基础上阐明道理
D:说明制发的意义
答案：A

11.行政组织承担最基本的职责即维护公共利益、管理社会公共事务、提供公共产品和公共服务。这表明行政职能本身具有鲜明的（）。
A:层次性
B:执行性
C:公共性
D:政治性
答案：C

12.干部用得准不准，交给群众“审一审”，干部用的对不对，交给群众评一评，这是某市政府工作人员任用实行公示的通俗说法，选用干部通过媒体公示的办法，让群众把好最后一关。将干部人选交给群众审评把关，这说明（）。
A:国家权利机关的工作人员接受人大代表监督
B:我国公民享有广泛的政治权利和自由
C:公民享受民主的管理权利
D:公民享有民主选择的权利
答案：B

13.《重庆市政府关于做好重庆日报发行工作的通知》属于()。
A:告知性通知
B:布置性通知
C:规定性通知
D:发布性通知
答案：B

14.关于报告，下列叙述错误的是（）。
A:用语简明、得体、分寸适宜
B:可以夹带请示事项
C:内容准确真实，实事求是
D:是下级机关答复上级机关询问的文种
答案：B

15.主体部分是总结的主要内容，不包括()。
A:经验和体会
B:基本情况
C:问题和教训
D:成绩和收获
答案：B

16.企业文化与企业战略的关系是（）。
A:企业文化阻碍企业战略的实现
B:企业文化和企业战略的实现没关系
C:企业文化促进企业战略的实现
D:企业文化与企业战略相适应，促进企业战略的实现
答案：D

17.事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻民主、公开、（）、择优方针。
A:公正
B:公平
C:透明
D:竞争
答案：D

18.关于头脑风暴法在培训中应用的叙述不准确的是（）。
A:可以最大限度的发挥参与者的创造力
B:讨论所选主题范围应宽泛
C:对培训顾问的要求高，要善于引导讨论，避免讨论漫无边际
D:可以集中集体智慧，达到相互启发的目的
答案：B

19.下列属于来函的习惯用语的是（）。
A:“特此函复”
B:“此复”
C:“专此函复”
D:“即请函复”
答案：D

20.公文种类中的公报适用于下列哪一事项？（）
A:会议讨论通过的重大决策事项
B:在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项
C:公布重要决定或者重大事项
D:向国内外宣布重要事项或者法定事项
答案：C

21.下列关于绩效改进方法的叙述，错误的是（）。
A:ISO质量管理体系关注组织产品或服务的生产过程
B:标杆超越法中的企业标杆必须是管理水平相当、业绩相近的企业
C:六西格玛管理关注组织业务流程的误差率
D:卓越绩效管理