湖北省历年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》（实用）.docx

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湖北省历年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》（实用）

第I部分单选题（100题）

1.下列关于公文的说法正确的是（）。
A:签发人签发文件，不用签署姓名
B:符合发文条件但内容需作进一步研究和修改的，由机关负责人修改后重新报送
C:公文应当经上级机关负责人审批签发
D:经审核不宜发文的公文文稿，应当退回起草单位并说明理由
答案：D

2.某省市场监管部门组织开展了网络交易商品质量抽查检验工作，经检验57批次商品质量不合格，涉及多个网络交易平台。从法治行政的角度看，此案例中的行政执法行为是（）。
A:行政处置
B:行政决定
C:行政检查
D:行政强制执行
答案：C

3.XX省政府要将参加国务院召开的全国就业创业工作暨普通高等学校毕业生就业创业工作电视电话会议的相关事项告知给相关下属部门，要求相关部门按时参加，并就此事发文，应选用的公文文种是（）。
A:通报
B:公告
C:通告
D:通知
答案：D

4.批复要对下级机关提出的具体问题进行答复，往往要求下级机关将执行情况上报，以便检查了解。从行文效能上看，这体现了批复的（）。
A:前瞻性
B:政策性
C:指示性
D:商议性
答案：C

5.下列属于正式公文格式制发的调查报告是（）。
A:《大学生就业现状的调查》
B:《以忠诚诠释担当——一个农村党支部脱贫攻坚的调查报告》
C:《XX学校如何做好学生素质教育》
D:《关于加大XX县农业产业结构调整力度的调查报告》
答案：D

6.会议纪要是构成会议文件的一种公文文种，以下关于会议纪要的标题，说法正确的是（）。
A:需写明会议名称、事由与文种
B:可以采用一般文章标题的形式，在标题中简明地揭示中心思想
C:需写明发文机关名称、事由与文种
D:需写明会议名称与文种
答案：D

7.机关、团体、企事业单位任免人员使用的文种是（）。
A:通知
B:决定
C:命令
D:指示
答案：A

8.下列关于事业单位工作人员处分的说法，错误的是（）。
A:开除处分由事业单位主管部门决定，并报同级事业单位人事综合管理部门备案
B:事业单位工作人员被依法判处有期徒刑以上刑罚的，应给予降低岗位等级或撤职处理
C:对处分决定不服的，可以自知道或应当知道该处分决定之日起三十日内向原处分决定单位申请复核
D:给予事业单位工作人员处分，应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则
答案：B

9.关于事业单位职称制度改革，下列表述错误的是（）。
A:完善职称评价标准，坚持把品德放在专业技术人才评价的首位，重点考察专业技术人才的职业道德
B:初级职称实行全国统一考试的专业不再进行相应的职称评审或认定，中级职称和高级职称仍应进行相应职称评审或认定
C:坚持“服务发展、激励创新；遵循规律、科学评价；问题导向、分类推进；以用为本、创新机制”基本原则
D:健全层级设置，各职称系列均设置初级、中级、高级职称
答案：B

10.下列哪项是公文严肃性、规范性、标准化的重要标志（）。
A:公文处理规范
B:公文文种规范
C:公文格式规范
D:公文行文规范
答案：C

11.某初创公司新制定了一系列规章制度，将组织中的矛盾以规范的形式进行协调，使得组织成员更加齐心地朝着共同目标迈进。上述主要体现的是组织的哪项功能？（）
A:激励功能
B:整合功能
C:凝聚功能
D:服务功能
答案：C

12.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员受记过处分的期间为（）。
A:3个月
B:12个月
C:6个月
D:24个月
答案：B

13.以下不属于领导指导性公文的文种是（）。
A:请示
B:命令
C:决定
D:通报
答案：A

14.下列文书中，不具有约束效力的是（）。
A:办法
B:意向书
C:条例
D:规定
答案：B

15.公文的标题通常是由（）组成的。
A:发文机关名称、事由、文种
B:事由、文种、印章
C:作者、事项、关键词
D:作者、事由、发文机关
答案：A

16.俗话说“隔行如隔山”根据社会心理学对人际沟通的阐述，这句俗话说明：
A:文化背景的不同会给沟通带来障碍
B:职业的不同可能会引起沟通的鸿沟
C:人们不同的个性倾向和个性心理特征会造成沟通障碍
D:处于不同层次的组织成员，对沟通的积极性不同，也会造成沟通障碍
答案：B

17.北京市在调整水价的过程中，开通网站充分调查了解情况和征求各方意见，尤其是低收入者的意见。这是公民通过（）参与民主决策。
A:社会听证制度
B:重大事项社会公示制度
C:社情民意反映制度
D:专家咨询制度
答案：C

18.在法定公文文种中，强制性色彩最为浓厚的是（）。
A:决定
B:命令
C:通报
D:公报
答案：B