整理河南省浚县《投资项目管理师之投资建设项目实施》资格考试必刷200题通关秘籍题库含答案（考试直接用）.docx

专业《投资项目管理师之投资建设项目实施》资格考试必刷200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

整理河南省浚县《投资项目管理师之投资建设项目实施》资格考试必刷200题通关秘籍题库含答案（考试直接用）

第I部分单选题（100题）

1.()是合同双方转移风险、降低成本的有效手段。
A:法律
B:技术
C:保险
D:资金
答案：C

2.措施项目费中的()应当按照国家或省级、行业建设主管部门的规定标准计价。
A:二次搬运费
B:临时设施费
C:环境保护费
D:安全文明施工费
答案：D

3.建设项目的()工作应与项目建设进度同步进行，并在项目竣工以前全部完成。
A:财务审计
B:生产准备
C:完工总结
D:日常检查
答案：B

4.建设项目的关键是()。
A:进度
B:质量
C:收益
D:资金
答案：A

5.运用工程网络计划技术编制工程网络计划，应符合国家现行标准()及行业标准《工程网络计划技术规程》的规定。
A:GB/T13400.1-3-92
B:GB50300-2001
C:GB50500-2003
D:IGI/T121-99
答案：A

6.就风险管理的一般意义而言，()是处理风险最强有力的手段。
A:风险控制
B:风险转移
C:风险分散
D:风险回避
答案：D

7.下列关于风险因素的表述，错误的是()。
A:风险因素是事故发生的外在原因
B:风险因素是造成损失的潜在原因
C:在满足一定条件的基础上将引起风险事故
D:风险因素是造成损失的间接原因
答案：A

8.()充分体现了以人为本的思想，是我国安全生产的基本方针。
A:质量第一
B:预防为主
C:诚信为本
D:安全第一
答案：D

9.纯粹风险和投机风险是按照()对风险进行分类的。
A:风险潜在的损失形态
B:风险的形态
C:风险产生的原因
D:风险的性质
答案：D

10.项目实施的组织者和主导方是()。
A:监理单位
B:施工单位
C:设计单位
D:建设单位
答案：D

11.总监理工程师应就工程变更费用及工期的评估情况与()进行协调。
A:承包单位和建设单位
B:施工单位
C:设计单位
D:建设单位和设计单位
答案：A

12.招标人采用邀请招标方式的，应保证有()个以上具备承担招标项目设计的能力，并具有相应资质的特定法人或者其他组织参加投标。
A:4
B:5
C:2
D:3
答案：D

13.矩阵型监理组织形式的缺点是()。
A:要求"全能式"人才
B:实行个人管理
C:横向协调工作量大
D:产生多头领导
答案：C

14.下列关于建设项目内部控制特点的表述，错误的是()。
A:建设项目内部控制是项目建设管理的重要组成部分，贯穿于项目建设的全过程
B:建设项目内部控制是实现既定目标过程中的控制，是一种动态过程，是手段而非目的
C:建设项目内部控制是为达成项目总体目标而实施的控制，有明确的目的性
D:建设项目内部控制的实施，不受内部和外部环境的影响
答案：D

15.建设工程项目施工监理由两个或者两个以上监理人承担，而发包人委托其中一个监理人对建设工程项目施工监理总负责的，该监理人应按照各监理人合计监理费的()加收总体协调费。
A:5%～7%
B:2%～3%
C:4%～6%
D:2%～5%
答案：A

16.地方重点建设项目不实行施工招标的，应当经()批准。
A:县人民政府
B:各省、自治区、直辖市人民政府
C:国务院发展计划部门
D:市人民政府
答案：B

17.行政监督是建设项目质量监督的一种方式，下列选项中不属于行政监督的是()。
A:对某些产品的质量认证制度
B:对企业进入某些领域的许可证制度
C:对人员进入某些工种的持证上岗制度
D:对产品是否符合标准的检验制度
答案：D

18.根据我国《企业财务通则》规定，吸收直接投资可分为()个种类。
A:3
B:2
C:5
D:4
答案：D

19.招标人在招标过程中，对外地区、外部门的投标人实施歧视待遇的做法违背了()。
A:诚实信用原则
B:公正原则
C:公开原则
D:公平原则
答案：D

20.国家股、法人股、个人股和外资股是按()划分的。
A:股票发行价格
B:股票票面上有无记名
C:股票投资主体
D:股票所代表的股东的权利和义务
答案：C

21.技术设计是初步设计的补充和深化，一般由()组织审查、审批。
A:建设项目业主直接
B:建设项目业主和设计单位共同
C:承包单位
D:监理单位
答案：A

22.在费用索赔中，不属于承包人的索赔款项目的是()。
A:直接费
B:亏损
C:利润
D:间接费
答案：B

23.()是建设项目管理工作中的一项重要内容，并贯穿于项目建设的全过程。
A:内部控制
B:工程管理
C:生产准备
D:内部审计
答案：C

24.企业经营管理的基本目标