辽宁省立山区内部使用公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库答案下载.docx

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辽宁省立山区内部使用公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库答案下载

第I部分单选题（100题）

1.“凡事预则立，不预则废”，这句话强调了()对管理的重要性
A:领导
B:计划
C:控制
D:组织
答案：B

2.事业单位人事管理，坚持“党管干部、党管人才”原则，全面准确贯彻（）方针。
A:民主、公开、合理、择优
B:民主、科学、竞争、择优
C:科学、公开、竞争、合理
D:民主、公开、竞争、择优
答案：D

3.管理幅度（管理跨度）是指一个人或者组织直接管理的下属人员或机构的数目，在以下情况下，管理幅度可以加宽的是（）。
A:组织环境很不稳定，时常出现新情况
B:下属的工作单位在地理位置上相当分散
C:工作的相互依赖度高，经常需要跨部门协调
D:组织各项工作的过程普遍得到标准化
答案：D

4.参谋人员所拥有的对其他部门或人员的直接指挥权是（）。
A:参谋职权
B:职能职权
C:直线职权
D:间接职权
答案：B

5.内部招聘和外部招聘的优缺点比较，不正确的是（）。
A:后者可为组织输送新鲜血液
B:前者有利于调动员工积极性
C:后者容易形成定势不利创新
D:前者的备选对象范围较狭隘
答案：C

6.2020年新冠肺炎，武汉紧急启动封城措施，限制人员进出武汉，对感染者进行隔离治疗。这一决策属于（）。
A:常规化或非程序化决策
B:非常规化或程序化决策
C:常规化或程序化决策
D:非常规化或非程序化决策
答案：D

7.下列公文结构层次序数正确的是（）。
A:一、2020年和今年以来工作回顾；1.新冠肺炎疫情防控；（1）入境人员管控；①入境人员隔离场所管理
B:1、2020年和今年以来工作回顾；（一）新冠肺炎疫情防控；（1）入境人员管控；①入境人员隔离场所管理
C:一、2020年和今年以来工作回顾；（一）新冠肺炎疫情防控；1.入境人员管控；（1）入境人员隔离场所管理
D:一、2020年和今年以来工作回顾；（一）新冠肺炎疫情防控；（1）入境人员管控；1.入境人员隔离场所管理
答案：C

8.用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况使用的文种是（）。
A:通告
B:通报
C:公告
D:通知
答案：B

9.某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训，从讲课到实习一共花了5000元，这笔费用应从人力资源成本的（）项目中列支。
A:开发成本
B:使用成本
C:评价成本
D:服务成本
答案：A

10.当人们以个体所在的团体为基础来判断某人时，人们所使用的这种捷径被称为（）。
A:刻板印象
B:晕轮效应
C:对比效应
D:选择性知觉
答案：A

11.下列事业单位岗位中（）是在事业单位无相应等级岗位或相应等级岗位无空缺情况下，根据事业发展聘用急需的高层次人才等特殊需要经批准设置的非常设岗位。
A:特设岗位
B:工勤技能岗位
C:专业技术岗位
D:管理岗位
答案：A

12.行政监督中，既属于内部监督又是专门监督的是（）。
A:审计监督
B:社会监督
C:政党监督
D:司法监督
答案：A

13.书面引用党政公文时，应当（）。
A:先引标题，后引发文字号
B:只引标题
C:只引发文字号
D:先引发文字号，后引标题
答案：A

14.没有前例可以遵循、较不准确的、关系重大的新问题的决策属于（）
A:战术决策
B:战略决策
C:程序化决策
D:非程序化决策
答案：D

15.事业单位负责的年度考核按照规定程序和管理权限，由（）组织实施。
A:上级主管部门
B:党的主管部门
C:行业主管部门
D:政府人事部门
答案：D

16.与政府机构办事程序的简繁程度直接相关的因素是（）。
A:管理幅度
B:机构编制
C:行政监督
D:行政权力
答案：B

17.加强乡镇政府购买服务公共平台建设，对适宜采取市场方式提供社会力量能够承担的公共服务项目，应尽可能交由（）承担。
A:派出机构
B:社会力量
C:自治组织
D:民间组织
答案：B

18.行政决策和非行政决策相比（）。
A:决策等级较高
B:以国家权力为依靠
C:没有强制性
D:只对行政部门发生作用
答案：B

19.将决策划分为程序化决策和非程序化决策是根据（）的标准进行的决策分类。
A:决策的规范化程度
B:决策问题的重复程度
C:决策条件的可控程度
D:决策的重要程度
答案：B

20.下列关于领导职能，说法不正确的是（）。
A:领导的作用是激发和挖掘组织成员的潜力，以实现组织或群体的目标
B:领导者要与群体或组织中的其他人员发生联系
C:领导是一个发挥影响力的过程
D:权力在群体或组织内的分配是均衡的
答案：D

21.企业制定相关的标准是为生产经营活动提供控制的依据。下列说法中不