内部使用湖南省汝城县公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》大全带解析答案.docx

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内部使用湖南省汝城县公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》大全带解析答案

第I部分单选题（100题）

1.（）是服务型政府的本质特征，也是建设服务型政府总的指导思想和指导原则。
A:强国为本
B:以人为本
C:以发展为本
D:以GDP为本
答案：B

2.公共管理的目的是实现（）。
A:管理水平提升
B:社会公平
C:公共利益
D:利益均等化
答案：C

3.小刘是某事业单位的工作人员，他以私事为由，在单位不知情的情况下连续旷工一个月。单位通过多种途径与其联系无果，随即解除了与小刘的聘用合同，则该单位的做法：
A:侵犯了小刘休息休假的权利
B:符合《事业单位人事管理条例》
C:事业单位无权单方面解除聘用合同，应给予记过处分
D:违反了《劳动合同法》
答案：B

4.“一票否决制”体现的决策规划是（）。
A:全体一致规则
B:少数决策规则
C:简单多数规则
D:绝对多数规则
答案：A

5.“你市《关于将XX津港商业性保税仓库扩展为保税区的请示》（X政报[2020]15号）悉，现批复如下······”属于公文的（）开头方法。
A:引文式
B:目的式
C:举文式
D:根据式
答案：C

6.根据中华人民共和国公职人员政务处分法，公职人员有以下情形之一的，不应当从重给予政务处分的是（）。
A:串供或者伪造，隐匿，毁灭证据的
B:包庇同案人员的
C:在共同违法中起次要或辅助作用的
D:在政务处分期内再次故意违法，应当受到政务处分的
答案：C

7.法约尔认为权力应当同（）相等。
A:能力
B:责任
C:职位
D:职务
答案：B

8.公文文种繁多，性质各异，但彼此之间不是孤立存在而是一个有机联系的整体，下列最能体现文种与文种相互依赖、相互作用关系的是（）。
A:通知与公报
B:命令与决定
C:请示与批复
D:公报与公告
答案：C

9.依据《事业单位人事管理条例》，工作人员按照单位的要求可多加的培训不包括（）。
A:在岗培训
B:转岗培训
C:离岗培训
D:岗前培训
答案：C

10.公文的语言应当是：
A:华丽流畅
B:庄重严谨
C:活泼俏皮
D:古朴典雅
答案：B

11.公文标题的基本要素是（）。
A:事由和发文机关
B:发文机关名称、事由和公文种类
C:发文事由
D:发文机关名称
答案：B

12.公文草稿的特点不包括（）。
A:非正式
B:未审核
C:无效力
D:尚未定型
答案：B

13.下列关于公文的发文字号的使用正确的是（）。
A:国函[2019年]45号
B:国办发第21号
C:国发（2019年）9号
D:国办发〔2019年〕13号
答案：D

14.下列公文中需要标识签发人的是（）。
A:××省人民政府关于2020年度产业集聚区考核晋级结果的通报
B:××市人民政府关于社区居家养老服务发展的意见
C:××市人社局关于留学人员工作有关问题处理意见的请示
D:××省人民政府关于全面推行农村税费改革的通告
答案：C

15.管理具有两重性，即管理的（）。
A:自然属性和社会属性
B:组织性和先进性
C:阶段性和可行性
D:纯洁性和先进性
答案：A

16.行政法治意识的内容不包括（）。
A:责任意识
B:官本位意识
C:法律至上意识
D:服务意识
答案：B

17.该公文成文日期不规范之处是：
A:成文时间不准确
B:成文时间不具体
C:写法不规范
D:写法不完整
答案：C

18.相对于个体决策而言群体决策能够更好的保证决策结果的合理性和正确性，但某些情况更适合采用前者，下列选项中通常适合采取个体决策的是（）。
A:确定公司长期投资方向
B:选拔董事长秘书
C:制定公司年计划
D:开发新产品
答案：B

19.管理中属于主导地位的是（）。
A:组织
B:人员配备
C:领导
D:计划
答案：D

20.《事业单位人事管理条例》规定，事业单位（）工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。
A:新聘用
B:新录用
C:新接收
D:新任命
答案：A

21.公文常用到的修辞手法主要有（）。
A:排比比喻
B:双关象征
C:夸张拟人
D:夸张比喻
答案：A

22.绩效考核办法中基于工作结果的主要考核的是员工的（）。
A:工作职责
B:行为规范
C:个人素质
D:工作业绩
答案：D

23.甲机关拟定某公文并确定印发传达范围，已知乙机关为甲机关的上级机关，有权变更该公文印发传达范围的机关是（）。
A:只能是乙
B:只能是甲
C:甲和乙
D:甲或乙
答案：B

24.某省政府所属的各厅局之间属于（）。
A:平行关系
B:业务指导关系
C:不相隶属关系
D:隶属关系
答案：