历年山西省平顺县公务员招聘公共基础知识考试必背200题真题题库（研优卷）.docx

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历年山西省平顺县公务员招聘公共基础知识考试必背200题真题题库（研优卷）

第I部分单选题（100题）

1.用于记载、传达会议情况和议定事项的法定公文是（）。
A:决议
B:会议记录
C:议案
D:纪要
答案：D

2.根据全国人大审议批准的《国务院机构改革和职能转变方案》和国务院常委会议审议通过的国务院直属特设机构、直属机构等设置方案，国务院决定将国务院机构设置情况予以发布，应选用（）行文。
A:决议
B:通知
C:通告
D:意见
答案：B

3.公文中经常涉及各种人物，需要标明其职务和姓名时，需要注意的事项不包括（）。
A:公文中需要同时列出若干人物姓名时，要遵循一定标准，如按照职务高低、姓氏笔画，姓氏字母顺序等排列。
B:若某人担任多种职务时，应列出其所有的职务
C:表明人物职务时，一般要使用全称，或使用通用的简称
D:表明人物姓名时，需要写全姓和名
答案：B

4.目标的制定要有一定的高度和难度，这体现了目标的（）。
A:层次性
B:时间性
C:差异性
D:先进性
答案：D

5.社会环境中最基本的因素是（）。
A:政治环境
B:文化环境
C:自然因素
D:经济因素
答案：D

6.公文的成文日期应该写成：
A:42109
B:一五年四月十五日
C:二〇一五年四月十五日
D:42109
答案：D

7.公文的秘密等级分为（）。
A:秘密机密绝密
B:保密加密绝密
C:保密加密特密
D:保密秘密加密
答案：A

8.“政者，正也。子帅以正，孰敢不正。”这句话表达的思想是：①治国理政必须遵循社会伦理规范②当政者的选拔要坚持德才兼备原则③当政者的德行对他人有重要影响④治国要遵循德治与法治统一的原则
A:①②
B:①③
C:①②③
D:③④
答案：B

9.下列不属于报告适用范围的是（）。
A:向上级反映情况
B:向上级汇报工作
C:传达重要精神
D:答复上级的询问
答案：C

10.下列有关请示与报告的说法，错误的是（）。
A:报告的内容传递遵循单向原则
B:请示中不得夹带报告事项
C:报告中不得夹带请示事项
D:请示的内容传递遵循双向原则
答案：B

11.管理中，有一些受过处罚的人不会简单地减少做坏事的心思，其实不过是学会了如何逃避处罚而已。对此，下列最有效的管理应用原理是（）。
A:鲶鱼效应
B:末位淘汰法则
C:垃圾桶理论
D:墨菲定律
答案：C

12.当你与领导的意见有冲突时，在通常情况下你会怎么处理：
A:坚持自己的意见，不会放弃
B:先服从，有机会再向领导说明
C:无条件服从领导的意见
D:找其他同事沟通调解
答案：B

13.会议纪要一般采用第三人称写法。由于会议纪要反映的是与会人员的集体意志和意向，常以“会议”作为表述主体，使用“会议认为”“会议指出”“会议决定”“会议要求”“会议号召”等惯用语。这体现了会议纪要的哪一特点？（）
A:内容的纪实性
B:表达的提要性
C:称谓的针对性
D:称谓的特殊性
答案：D

14.组织的领导者应该学会“弹钢琴”，这种说法指的是领导应该（）。
A:全面看问题
B:开放型性格
C:管理专家
D:团结合作
答案：A

15.该段文字应采取以下哪种方式处理（）。
A:投资款改为20万元
B:投资款改为40万元
C:保留
D:删除
答案：D

16.承办是公文办理的主要程序之一，公文应当根据公文内容、要求和工作需要确定范围后分送。
A:咨询性
B:批办性
C:阅知性
D:普发性
答案：C

17.某私企在进行人事配置时，某位职员因其工作效果十分不理想，领导可以决定辞退他。而政府某组织进行人事配置时，裁员节流则要经过一系列合法程序的批准，两者不同是因为（）。
A:政府部门层级化严重
B:两者管理思想不同
C:两者管理权来源不同
D:私人企业更加人性化
答案：C

18.下列关于批复与审批函的区别，表述正确的是（）。
A:批复时间长、范围广、内容较概括；审批函使用场合多、内容更具体
B:批复的主送机关是向领导、指导关系的下级机关行文；审批函是向同一系统平行和不隶属的机关、单位行文
C:批复用于审批涉及业务主管部门职权范围内的事项；审批函用于作出指示
D:批复是上行文；审批函是平行文
答案：B

19.当今管理的新趋势是企业由追求利润最大化转向追求企业（）最大化。
A:经济效益
B:社会效益
C:整体价值
D:自身价值
答案：C

20.内部招聘的优点是（）。
A:给组织带来新的观念
B:可激励组织成员的进取心
C:可避免组织成员间的不团结
D:有较广泛的选聘来源
答案：B

21.行政管理的首要环节和各项管理功能的基础是（）。
A:管理决策
B:行政决策
C:行为决策
D:科学决策