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专业事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 河南省牧野区2024年事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》真题(研优卷) 第I部分单选题(100题) 1.公文中如有附注,附注的位置应()。 A:居左空二字加圆括号编排在版记分隔线的上一行 B:加圆括号顶格编排接在成文日期下一行 C:居左空二字加圆括号编排在成文日期下一行 D:加圆括号顶格编排在版记分隔线的上一行 答案:C 2.非程序性决策是一种常见的决策类型,下列关于非程序性决策的认识,说法错误的是()。 A:非程序性决策所赖以进行的信息不完全,变量与变量间的关系模糊、不确定 B:非程序性决策主要是用来解决以往没有先例可循的新问题,是非常规性决策 C:非程序性决策主要针对的是常规的、重复性的、确定性的问题 D:非程序性决策针对的主要是非结构性问题 答案:C 3.下列关于发文字号写法的说法中,不正确的是()。 A:发文字号中不应搭配“第”等虚字 B:发文机关代字、年份、发文顺序号应按顺序排列,不能颠倒 C:年份要写全 D:年份可使用六角括号,也可使用圆括号 答案:D 4.合理设置机构,科学定编,制定合理的规章制度。根据岗位职责选用人才,这些都属于行政管理的哪一个环节?() A:组织 B:控制 C:计划 D:决策 答案:A 5.下列公文语句中表述不适当的一项是()。 A:市委、县委和乡党委对甲村的水产业给予了大力支持 B:三个部门负责人在局长室开会 C:各级党组织应积极发现、培养、选拔中青年干部 D:这一血的教训,全体同志都不要忘记 答案:B 6.签收公文属于公文()环节,采取()清点原则。 A:管理;分类 B:办理;逐一 C:办理;分类 D:管理;逐一 答案:B 7.填入①处的公文文种,最恰当的是()。 A:通知 B:批复 C:通报 D:函 答案:A 8.各类组织中员工之间、部门之间常常为工作而发生冲突,其中绝大部分是由于()引起的。 A:社会环境不好 B:组织结构不合理 C:沟通不畅 D:领导水平较低 答案:B 9.外部招聘的缺点不包括()。 A:有风险性 B:适应性慢 C:招聘成本低 D:影响内部员工积极性 答案:C 10.一般情况下,当一个人所有的需要都相对未满足时,则其中的()就是支配人行为的优势需要,而其他需要只是作为陪衬而存在。 A:生理需要 B:自我实现需要 C:安全需要 D:尊重需要 答案:A 11.某单位任免干部,可以用()方式行文。 A:通告 B:决定 C:报告 D:通知 答案:D 12.在一个组织的各种关系中,权力的分布或委派是至关重要的。分权是形成任何组织内部各组织单元之间权力关系的基本手段。关于分权,以下表述不正确的是()。 A:组织规模的大小直接影响组织分权的程度 B:组织的集权与分权是相对的 C:对于一个组织来说,集权和分权都是必要的 D:集权会导致专制,影响下级的工作积极性,因此,分权优于集权 答案:D 13.公共政策利益调控规律不包括()。 A:损益补偿规律 B:多数满意规律 C:主导群体优先规律 D:效率优先规律 答案:D 14.公文语言是体现公文特色的规范化语言,下列哪项不属于公文语言的特点?() A:生动 B:庄重 C:严谨 D:准确 答案:A 15.“人们从事工作,会有各种各样的动机,而每个人的动机又各不相同。你必须探知你所接触的每个人的不同动机,以便掌握和开启发挥各人潜能的钥匙”。这句话的内涵表明,管理人员必须进行()。 A:管理沟通 B:人员配备 C:充分授权 D:有效激励 答案:D 16.第③处的正确答案是()。 A:市委 B:自治区政府 C:省政协 D:省委 答案:B 17.从性质和用途上看,此公文起的作用是()。 A:指导性 B:报告性 C:建设性 D:评估性 答案:A 18.某公司召开董事会,讨论决定一项投资项目,董事长为了使项目被通过,让支持自己的董事先发言,形成这个项目众人都看好的氛围,让一些犹豫不定的董事也加入其中。这一办法是利用了()。 A:定型效应 B:首因效应 C:近因效应 D:从众效应 答案:D 19.会议纪要中的()常用于对某项目提出的延伸性要求,或是对具体要求中的某个片段予以加强。 A:会议强调 B:会议要求 C:会议确认 D:会议认为 答案:A 20.根据《事业单位人事管理条例》,事业单位工作人员工资不包括()。 A:津贴补贴 B:年金 C:绩效工资 D:基本工资 答案:B 21.在各种公共资源中,最活跃和宝贵的资源是: A:公共信息资源 B:人力资源 C:公共设施 D:自然资源 答案:B 22.()是指企业遵循与过去相同的战略目标,保持一贯的成长速度。同时不改变基本的产品或经营范围。它是财