湖北省历年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题（夺冠系列）.docx

专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

湖北省历年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题（夺冠系列）

第I部分单选题（100题）

1.整个行政执行过程中，最具实际意义的、最为关键的阶段是（）。
A:实施阶段
B:协调阶段
C:准备阶段
D:总结阶段
答案：A

2.公文中有发文机关署名的，应当加盖发文机关印章，并与署名机关相符。有特定发文机关标志的普发性公文和电报（）。
A:可以不加盖
B:尽量加盖
C:必须加盖
D:应当加盖
答案：A

3.下列关于事业单位岗位的说法，错误的是（）。
A:晋升事业单位六级职员岗位须在七级职员岗位上工作两年以上
B:专业技术高级岗位分7个等级
C:事业单位可根据发展和工作需要设置特设岗位用于聘用急需的高层次人才
D:事业单位岗位设置方案应由单位负责人员集体讨论通过
答案：A

4.书面引用党政公文时，应当：
A:先引标题，后引发文字号
B:只引标题
C:只引发文字号
D:先引发文字号，后引标题
答案：A

5.任免干部应使用的文种是（）。
A:通报
B:通知
C:通告
D:意见
答案：B

6.管理学中“传道人”的角色对应下面哪一角色（）。
A:岗位提供者
B:未来预测者
C:职业规划者
D:价值观传播者
答案：D

7.公文一般是指公务性文书，是法定机关与组织在公务活动中，按照特定的体式、经过一定的处理程序形成和使用的书面材料。公文写作的针对性强，主要是指（）。
A:是上级旨意
B:是紧急之作
C:有明确受文对象
D:是决策之作
答案：C

8.下列关于公文份号说法正确的是（）。
A:一篇公文中的份号只有一个数字编号
B:份号的数字前面不可以编写虚位
C:份号用6位3号阿拉伯数字编排在版心右上角
D:份号只在涉密公文中使用
答案：A

9.依据《事业单位人事管理条例》，工作人员按照单位的要求可多加的培训不包括（）。
A:岗前培训
B:离岗培训
C:转岗培训
D:在岗培训
答案：B

10.某广告公司，业务涉及广告策划、制作和发行等。通常一个电视广告设计至少要经过创意、文案、导演、美工、音乐合成、制作等专业的合作，需要财务、后勤等的配合才能完成，你认为下列何种组织结构能最好地支撑该公司的业务要求（）。
A:矩阵组织
B:事业部制结构
C:职能制结构
D:直线制结构
答案：A

11.“家门口建变电站，虽有必要但别影响我”“垃圾围城迫在眉睫，选址请远离我家”“孤岛新建大桥，有人期盼有人抗议”这些在国际社会有普遍性的现象，被称为（）。
A:禁果效应
B:邻避效应
C:马太效应
D:晕轮效应
答案：B

12.政府大力建设多系统、多门类、多层次的信息市场，提供信息指导，推进市场的完善与发展，属于政府经济职能中的（）。
A:经济监督职能
B:经济服务职能
C:经济管理职能
D:经济计划职能
答案：B

13.企业单位实行的人事管理制度是（）。
A:劳动合同管理制度
B:竞岗聘用制度
C:参公管理制度
D:劳动聘用制度
答案：A

14.为了消除腐败，某部门除了大力提倡工作人员严格自律之外，还一直实行着一种岗位轮换制度，规定处级以上的干部在同一岗位工作时间不得超过五年。这种做法可以认为是一种_____。
A:间接控制
B:反馈控制
C:前馈控制
D:现场控制
答案：C

15.领导替代理论适用的前提条件不包括（）。
A:领导者拥有较高的业务知识和能力水平
B:任务本身比较简单，下属能很快掌握基本技能
C:下属受过专业培训，拥有丰富的工作经验和实践能力
D:组织具备完备详细的规章制度
答案：A

16.领导艺术具有创造性、综合性和（）。
A:模糊性
B:复杂性
C:应变性
D:专业性
答案：C

17.管理的目的是（）。
A:协调人际关系
B:提高劳动效率
C:提高经济效益
D:有效实现目标
答案：D

18.公文中红色分隔线的作用在于把眉首与（）部分隔开。
A:主体
B:发文机关标识
C:版记
D:发文字号
答案：A

19.党委、政府的（）根据本级党委、政府授权，可以向下级党委、政府行文。
A:办公厅（室）
B:党委书记
C:行政领导
D:职能部门
答案：A

20.以下不属于国家主权基本内容的是（）。
A:国家的经济自主
B:国家的文化创新
C:国家的领土完整
D:国家的政治独立
答案：B

21.在法定公文文种中，强制性色彩最为浓厚的是（）。
A:通报
B:公报
C:命令
D:决定
答案：C

22.卷内文件名称是反映文件的性质和价值的，一般标在案卷标题的（）。
A:末尾
B:中间
C:上方
D:开头
答案：A

23.某单位在全市抗震救灾中作出了较大贡献，市政府准备对该单位和相关人员进行奖励，适用的公文