广东省普宁市内部使用事业单位招聘公共基础知识考试必背200题附答案（A卷）.docx

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广东省普宁市内部使用事业单位招聘公共基础知识考试必背200题附答案（A卷）

第I部分单选题（100题）

1.某企业基层员工在工作中经常接到来自高层的两个部门相互冲突的指令，这种现象说明该企业（）。
A:组织层次设计过多、过乱
B:组织运作中出现越权指挥的现象
C:组织设计上采取了职能结构
D:组织运行中违背了统一指挥的原则
答案：D

2.《A市人民政府关于同意B区部分街道行政区划调整的》，该公文标题横线处应填入的公文文种是（）。
A:意见
B:决定
C:通知
D:批复
答案：D

3.下列文种既要在会议结束后，根据诸如记录、文件、中心议题等材料写成，又有法定效力的是（）。
A:会议记录
B:工作总结
C:会议策划
D:会议纪要
答案：D

4.在管理学中有一种效应，是指在一个相互联系的系统中，一个很小的初始能量就可以产生连串的连续反应，其说明一个很微小的力量虽然可能只引发观察不到的改变，但后续引发的可能是翻天覆地的变化，该效应是（）。
A:蝴蝶效应
B:多米诺效应
C:破窗理论
D:鳄鱼效应
答案：B

5.快手、火山小视频等短视频平台因存在“未成年妈妈”等大量低俗内容，在4月初被国家广播电视总局约谈，随后下架整改。之后，今日头条旗下的西瓜视频、抖音等短视频平台也相继宣布整改。下一步，国家网信办将继续会同有关部门加大对网络直播和短视频的监督管理，净化网络环境，为广大网民特别是青少年营造风清气正的网络空间。这表明政府（）。
A:保障人民民主和维护国家长治久安
B:组织社会主义文化建设
C:加强社会建设，完善公共服务体系
D:坚持依法治国，扩大行政管理权限
答案：B

6.在人事行政中根据每个工作人员的才能、特点、志向和具体的资历条件等安排其适应的岗位和职务，使人事相宜，能位相称，体现了用人的（）。
A:依法行政原则
B:适才适用原则
C:分类管理原则
D:德才兼备原则
答案：B

7.下列情况不可以越级行文的是（）。
A:下级机关遇到突发性的紧急情况，如战争、暴乱、重大事故、重大灾害等，逐级上报将延误时间，可能造成更大损失时
B:对直接上级机关的控告、揭发、检举等
C:对间接上级机关直接交办事项的询问作出的答复等
D:与直接上级机关联系过一次，由于直接上级机关职能发生转移未能按时办理相关事宜
答案：D

8.下列关于事业单位招聘和聘用的表述，错误的是（）。
A:对拟聘人员应当在适当范围进行公示，公示期一般为15～30日
B:急需引进的高层次、短缺专业人才，具有高级专业技术职务或者博士学位的人员，可以采取直接考核的方式招聘
C:招聘考试可以由事业单位自行组织，也可以由政府人事行政部门、事业单位上级主管部门统一组织
D:事业单位公开招聘的人员按照规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内
答案：A

9.将决策分为战略决策和战术决策，是按决策的（）分类的。
A:依据
B:重复性
C:重要程度
D:条件
答案：C

10.汉武帝时，朝中有三位有名的臣子，汲黯、公孙弘和张汤。汲黯资历最深，公孙弘和张汤最开始官职较低，但由于为官处事优秀，官职超过了汲黯，汲黯对此很不满。找机会向汉武帝诉说：“陛下用群臣，如积薪耳，后来者居上。”汉武帝感到很不高兴，顾及汲黯是位老臣，只好压住火气，拂袖而去，汲黯借积薪的例子表达自己的不满，他的想法主要违背了：
A:权利与责任联系原则
B:权力适度集中原则
C:个人利益服从整体利益原则
D:命令的统一性原则
答案：C

11.答复上级机关的询问，使用：
A:通报
B:报告
C:通知
D:请示
答案：B

12.控制的内容不包括（）。
A:时间控制
B:空间控制
C:成本控制
D:人员控制
答案：B

13.下列“请示”的结束语中得体的是（）。
A:以上所请，如有否定，请来函商量
B:所请事关重大，不可延误，务必于本月10日前答复
C:以上所请，妥否？请批复
D:以上事项，请尽快批复
答案：C

14.发布行政法规，公告，布告，表达侧重（）的方式。
A:描述
B:抒情
C:说明
D:议论
答案：C

15.公文中上行文最基本、最常用的行文方式是（）。
A:逐级行文
B:越级行文
C:直达行文
D:多级行文
答案：A

16.在意见的结构安排中，一般在（）提出要求、号召或希望。
A:开头
B:结尾
C:落款
D:主体
答案：B

17.行政控制过程的最后环节，也是最为关键的环节是（）。
A:确定控制程度
B:行政决策
C:权衡结果
D:纠正偏差
答案：D

18.公文发文字号的作用在于，为公文的登记、（）、统计、（）、检索和引用提供重要的依据和专指性代号。
A:拟制编排
B:分类存档
C:批复请批
D:商洽