历年陕西省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库附答案【精练】.docx

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历年陕西省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库附答案【精练】

第I部分单选题（100题）

1.领导者鼓励下属参与，征求下属的同意和建议，这类领导能同时关注工作效率和人际关系。这属于哪种领导方式？（）
A:专制型
B:重事型
C:放任型
D:民主型
答案：D

2.这篇公文下面的日期“2018年12月28日”是公文的（）。
A:印发日期
B:承办日期
C:归档日期
D:成文日期
答案：D

3.不相隶属的机关之间请求批准，需用以下哪种文体？（）。
A:报告
B:请示
C:函
D:批复
答案：C

4.解决案例中的问题的切入点应为（）。
A:建立健全法制
B:转变政府职能
C:实现人员分流
D:机构协调配置
答案：B

5.事业单位要贯彻按劳分配与按生产要素分配，效率优先、兼顾公平的分配原则，扩大事业单位（）分配自主权，逐步建立重实绩、重贡献，向优秀人才和关键岗位倾斜，形式多样、自主灵活的分配激励制度。
A:效益
B:内部
C:利益
D:个人
答案：B

6.决议是公文的一种形式，须经某一级机关或组织机构的法定会议对某一议题进行集体讨论，由法定多数表决通过，然后形成正式文件并以会议的形式公布，这体现了决议的（）特点。
A:重要性
B:合法性
C:程序性
D:可行性
答案：C

7.“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃”是人们熟悉的一则寓言故事，从管理学角度看，导致“三个和尚没水吃”的最主要原因是（）。
A:管理层级过少
B:行政监督不力
C:职责分配不明确
D:行政信息才不畅
答案：C

8.中共中央宣传部2020年9月21日向全社会公开发布XX同志的先进事迹，追授他“时代楷模”荣誉称号，应选用的公文文种为（）。
A:通知
B:公告
C:通报
D:决定
答案：D

9.管理创新是对传统组织形式、管理原则、流程和实践的挑战，其中（）是管理活动的精髓。
A:组织创新
B:制度创新
C:环境创新
D:目标创新
答案：C

10.甲机关拟定某公文并确定印发传达范围，已知乙机关为甲机关的上级机关，有权变更该公文印发传达范围的机关是（）。
A:只能是甲
B:甲和乙
C:只能是乙
D:甲或乙
答案：A

11.下列不属于职能型组织结构的特点的是（）。
A:主管人员在其管辖范围内，有绝对或完全的管理权
B:各职能机构往往不能很好的配合，横向联系差
C:能充分发挥职能机构的专业管理作用
D:对环境发展变化的适应性较差
答案：A

12.居务公开的内容不包括（）
A:财务类
B:事务类
C:党务类
D:政务类
答案：C

13.行政管理学研究的最鲜明的特点是追求行政管理活动的（）。
A:高效率
B:科学化
C:法制化
D:民主化
答案：A

14.城乡社区治理总体目标基本形成后，再过（）年，城乡社区治理体制更加成熟定型，治理能力更为精准全面为夯实党的执政根基、巩固基层政权提供有力支撑，为推进全省治理体系和治理能力现代化奠定坚实基础。
A:1到3
B:2到5
C:5到10
D:10到15
答案：C

15.公文印刷份数的顺序号即为公文的份号，以下有关公文份号的说法错误的是（）。
A:份号为1写作000001号
B:涉密公文应当标注份号
C:一般用6位3号阿拉伯数字
D:顶格编排在版心左上角第一行
答案：A

16.东莞市政府把很多服务职能交由社会组织承担，从社会求助、社会福利到青少年、儿童、妇联社区等方面的工作，越来越多的领域让权社会组织表明（）。①政府职能正逐步减少和市场化②社会组织已经取代政府承担管理和服务的职能③社会组织将有力的推动公民有序参政④社会组织在政府和公民之间的桥梁作用将会加强
A:①②
B:②③
C:②④
D:③④
答案：D

17.在下，各级首长管辖幅度较宽、减少了管理层次，行政决策与行政执行的距离较近，上下级之间沟通较快。
A:集权直线模式
B:现代领导模式
C:分权扁平模式
D:多向沟通模式
答案：C

18.我国政府人事管理工作的基础是（）。
A:职位设置
B:职位分类制度
C:确定公务员级别
D:职位说明书
答案：B

19.持草拟的公文与有关部门会商审稿，称（）。
A:签发
B:复核
C:会签
D:审核
答案：C

20.在公文整理归档时，可以销毁的是：
A:历次修改的底稿
B:已办理过的公文
C:正文之后的附件
D:领导签发的原件
答案：A

21.这篇公文标题的结构组成是（）。
A:发文机关、事由及文种
B:事由和文种
C:发文机关及文种
D:发文机关及事由
答案：A

22.适用于发布会议讨论通过的重大决策事项的公文文种是：（）
A:公告
B:纪要
C:决定
D:决议
答