山东省2023-2024年公务员招聘公共基础知识考试必刷200题真题带答案（满分必刷）.docx

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山东省2023-2024年公务员招聘公共基础知识考试必刷200题真题带答案（满分必刷）

第I部分单选题（100题）

1.下列文种中，可以没有主送机关的是（）。
A:批复
B:请示
C:公告
D:报告
答案：C

2.公文标题的基本要素是（）。
A:发文机关名称、事由和公文种类
B:发文机关名称
C:发文事由
D:事由和发文机关
答案：A

3.根据上述材料，草拟这份公文应选用的文种是：
A:批复
B:通知
C:请示
D:公告
答案：B

4.有些投资一旦形成某种资产，就很难再重新配置使用，因为它们的转换成本很高，在重新配置中将遭受重大的经济价值损失，这被称为（）。
A:不确定性
B:资产专用性
C:沉没成本
D:成本固定性
答案：B

5.（）是决策系统的灵魂和核心。
A:决策理论
B:决策主体
C:决策客体
D:决策信息
答案：B

6.某总经理把产品销售的责任委托给一位市场经营的副总经理，由他负责所在地区的经销办事处，但同时总经理要求各地区经销办事处的经理们直接向总会计师汇报每天的销售数字，而总会计师也可以直接向各经销办事处经理们下指令。总经理的这种做法违反的管理原则是（）。
A:权责对等原则
B:统一指挥原则
C:权力分散原则
D:集权化原则
答案：B

7.吸烟的人比不吸烟的人更不愿意承认“吸烟有害健康”这一观念，这体现了影响说服力的因素之一是（）。
A:专家资格
B:认知失调
C:说服者的吸引力
D:被说服者的卷入程度
答案：D

8.某市民发现，当地有关行政部门个别工作人员没有切实履行食品安全监管职责，于是打电话给该部门反映问题并提出建议。该市民行使监督权的方式是（）。
A:社会听证
B:社情民意反映
C:信访举报
D:與论监督
答案：C

9.祥龙公司生产的家纺产品从上世纪90年代开始就受到欢迎，但近年来效益持续下滑，据分析，困扰公司高层领导的问题主要是：公司主要产品的市场需求发生了重大变化；公司在产品开发，制造，销售等环节中存在严重的沟通障碍；对主要竞争者的行为缺乏有效的反应，据此，公司高层管理部门当前首先应该采取的措施为（）。
A:加强公司产品开发能力
B:重新明确公司业务定位
C:进行组织的机构调整
D:加强人力资源管理
答案：B

10.下列公文处理环节属于发文处理过程的是（）。
A:复核
B:承办
C:催办
D:答复
答案：A

11.（）也称为随机决策，指决策者在决策过程中提出多个备选方案，每个方案都有几种不同结果，其发生的概率可进行测算。
A:非程序化决策
B:不确定型决策
C:风险型决策
D:确定型决策
答案：C

12.通过会议，可以使与会人员了解到决策、计划的具体执行情况，对存在的问题及时进行分析和处理，以达到较好的效果。这主要体现了会议的（）功能。
A:传达上级意图
B:事前评价
C:监督控制
D:形成决策
答案：C

13.下列关于行政管理的运行职能表述错误的是（）。
A:控制职能在表现形式上可以分为前期控制、中期控制、后期控制
B:行政管理过程必须重视公共关系与协调功能的发挥
C:一般来说，越往高层，战略性决策越多；越往基层，执行性决策越多
D:培训和考核属于组织职能
答案：A

14.行政令属于令中用于国家领导机关或领导人发布重大的强制性行政措施的一种公文，行政令的正文部分一般先写（）。
A:发文机关
B:签发日期
C:对违令者的处罚
D:发令目的
答案：D

15.《党政机关公文处理工作条例》第八条第一项规定，决议适用于（）讨论通过的重大决策事项。
A:权威机关
B:上级领导
C:党的部门
D:法定会议
答案：D

16.管理的核心问题是（）。
A:正确决策
B:完善组织结构
C:处理好人际关系
D:明确目标
答案：C

17.常用的绩效考评工具中，哪一种方法的优点是既拉开了被评估对象之间的等级差距，便于相对比较，又可以有效控制各等级的人数分布，避免盲目考评与失控现象。缺点是使绩效水平相近的员工，有可能划分到不同的等级中去，从而产生评估误差（）。
A:目标管理法
B:比例控制法
C:量表评定法
D:关键事件法
答案：B

18.管理效率是管理制度或荣或衰的重要标志，而最能反映效益问题的是管理效率的哪项特征（）。
A:综合化
B:多重化
C:集约化
D:精简化
答案：C

19.在一份公文中，发文机关标志（）排布，推荐使用小标宋体字，颜色为红色，以醒目、美观、庄重为原则。
A:右对齐
B:居中
C:两端对齐
D:左对齐
答案：B

20.为加强管理，某单位拟制定新的办公制度，下列关于草拟制度的要求，说法错误的是：
A:避免在内容上出现前后矛盾的现象，以保持制度的严肃性
B:具体条文应以