河北省献县2024年公务员招聘公共基础知识考试必背200题通关秘籍题库（各地真题）.docx

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河北省献县2024年公务员招聘公共基础知识考试必背200题通关秘籍题库（各地真题）

第I部分单选题（100题）

1.双因素理论是赫茨伯格通过考察研究对象工作满意感与生产率的关系，指出影响员工对其工作感情的各种因素，包括激励因素和保健因素。其中，激励因素是指能使员工感到满意的因素。下列不属于激励因素的是（）。
A:工作成就
B:薪酬待遇
C:工作内容
D:社会认可度
答案：B

2.适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项的公文种类是（）。
A:公告
B:通知
C:通告
D:公报
答案：A

3.按发文的目的分，函可以分为发函和复函两种，属于发函结束语的是（）。
A:函复
B:特复
C:此复
D:盼复
答案：D

4.下列可填入横线③处作为这篇公文的署名最恰当的是（）。
A:广州市人民政府
B:国务院
C:广州市秘书处
D:省民政局
答案：A

5.下列做法中不利于长久的上下级关系发展的是（）。
A:大事讲原则，小事讲风格
B:完全服从指挥
C:扬长避短
D:及时交流
答案：B

6.事业单位工作人员年度考核的内容中，（）主要考核履行岗位职责、完成工作任务的数量、质量、效率，取得成果的水平以及产生的社会效益和经济效益的情况。
A:廉
B:绩
C:德
D:勤
答案：B

7.事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现。下列不属于事业单位考核的是：
A:平时考核
B:聘期考核
C:年度考核
D:专项考核
答案：D

8.乡镇文化站是基层（）建设的主阵地。
A:传统文化
B:精神文明
C:物质文明
D:农耕文明
答案：B

9.小张是总经理的秘书，他偶然从总经理处得知公司最近有一次较大的人事变动，中午吃饭时他将此消息告诉了同在一个单位的小王。此沟通方式属于（）。
A:正式沟通
B:非正式沟通
C:纵向沟通
D:周围式沟通
答案：B

10.在组织绩效管理中，核心环节是（）。
A:绩效反馈
B:绩效改进
C:绩效设计
D:绩效评估
答案：D

11.《;S市住宅物业消防安全管理办法（草案）;立法听证会听证代表公告》这则公文的发文机关应该为（）。
A:S市人民政府法制办公室
B:S市中级人民法院
C:S市中级人民检察院
D:S市住房和建设局
答案：A

12.当一个崛起大国与既有的统治霸主形成竞争时，双方竞争的结果多以战争告终。提出这种观点的代表人物是（）。
A:亚里士多德
B:黑格尔
C:柏拉图
D:修昔底德
答案：D

13.宣布施行重大强制性行政措施，应该使用的文种（）。
A:通知
B:命令
C:通告
D:公告
答案：B

14.发文办理中的登记环节是指对复核后的公文，确定其发文字号、分送范围、（）并详细记载。
A:印制份数
B:行文关系
C:签发人
D:抄送机关
答案：A

15.初次就业的张某与延边一中签订了3年的聘用合同，根据《事业单位人事管理条例》，他的试用期应是（）。
A:18个月
B:24个月
C:12个月
D:6个月
答案：C

16.拟写函的目的不包括（）。
A:寻求帮助
B:询问问题
C:商洽工作
D:请求批准
答案：A

17.下列关于成文日期表述不正确的是（）。
A:成文日期中年份应该标全称，年、月、日不编虚位
B:成文日期是以公文写成的日期为准
C:成文日期为公文的生效日期
D:成文日期一般以领导人签发的日期为准
答案：B

18.下列关于纪要的说法错误的是（）。
A:纪要是会议文件，所有的会议都要形成纪要
B:纪要正文包括会议概述和内容纪要
C:纪要不需要会议讨论通过，只要经会议召开机关领导人或会议主持人审核签发即可
D:撰写纪要应围绕会议主旨及主要成果来整理、提炼和概括，重点应放在介绍会议成果，而不是叙述会议的过程
答案：A

19.下列行文中，属于上行文的是（）。
A:议案
B:报告
C:决定
D:通告
答案：B

20.运用关键绩效指标法设计组织关键绩效指标依次经过下列哪几个步骤？（）
A:确定目标、比较目标、收集分析数据、系统学习与改进、评价和提高
B:计划目标、实施目标、评价结果、反馈
C:确定长期整体目标、确定短期目标
D:确定关键成功领域、确定关键绩效要素、确定关键绩效指标
答案：D

21.行政组织中，人们为了实现共同目标，对于自身各相干要素进行匹配以实现整体功能最大化的一种行为是：
A:行政协调
B:行政沟通
C:行政信息
D:行政调整
答案：A

22.公文《××公安局关于举办马拉松赛期间实行交通管制的公告》选用文种错误，应该选用（）。
A:通告
B:启事
C:通知
D:公报
答案：A

23.行政单位其他收入的管理要求不包括以下（）。
A:收入效益必高
B:收入来