浙江省秀洲区2024年事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库（各地真题）.docx

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浙江省秀洲区2024年事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库（各地真题）

第I部分单选题（100题）

1.公文用纸采用GB/T148中规定的（）型纸。
A:A2
B:A5
C:A4
D:A3
答案：C

2.祥龙公司生产的家纺产品从上世纪90年代开始就受到欢迎，但近年来效益持续下滑，据分析，困扰公司高层领导的问题主要是：公司主要产品的市场需求发生了重大变化；公司在产品开发，制造，销售等环节中存在严重的沟通障碍；对主要竞争者的行为缺乏有效的反应，据此，公司高层管理部门当前首先应该采取的措施为（）。
A:加强公司产品开发能力
B:进行组织的机构调整
C:加强人力资源管理
D:重新明确公司业务定位
答案：D

3.行政层次多、幅度小，行政组织就呈尖型结构，尖型结构的缺点是（）。
A:不便于政令统一
B:分权较多
C:不利于发挥下级的主动性与创造性
D:可能导致软弱的行政控制
答案：C

4.“新官上任三把火”是利用（）占得先机的经典案例。
A:定型效应
B:首因效应
C:近因效应
D:从众效应
答案：B

5.东莞市政府把很多服务职能交由社会组织承担，从社会求助、社会福利到青少年、儿童、妇联社区等方面的工作，越来越多的领域让权社会组织表明（）。①政府职能正逐步减少和市场化②社会组织已经取代政府承担管理和服务的职能③社会组织将有力的推动公民有序参政④社会组织在政府和公民之间的桥梁作用将会加强
A:①②
B:②③
C:③④
D:②④
答案：C

6.国家人力资源和社会保障部于2019年发的第119号文件，其公文发文字号应该写成（）。
A:人社部（2019）第119号
B:2019人社部发（119）号
C:人社部发〔2019〕119号
D:人社部2019发（119）号
答案：C

7.组织外部环境的变动性，就是指（）。
A:随机性和多变性
B:随机性和复杂性
C:不确定性和复杂性
D:不确定性和多变性
答案：C

8.《江西省城市居民最低生活保障办法》规定，县级人民政府民政部门应当自收到街道办事处或者镇人民政府的上报材料之日起（）日内进行审查。
A:7
B:3
C:5
D:10
答案：C

9.在做出是否将两个部门合并的决策时，管理者必须从多个角度出发全面分析拟合并部门的各自现状、合并的优势、合并可能产生的问题和风险，这时管理人员需要的技能主要是（）。
A:概念技能
B:人际关系技能
C:技术技能
D:诊断技能
答案：A

10.下列关于请示的批复意见，错误的是（）。
A:完全同意
B:不完全同意
C:以上都不是
D:完全不同意
答案：C

11.组织中的创新可以分为渐进式创新和破坏式创新，对于两种创新，下列表述最准确的是（）。
A:渐进式创新的效果往往优于破坏式创新
B:渐进式创新往往更容易成功
C:破坏式创新的效果往往优于渐进式创新
D:破坏式创新只适合于技术创新，不适合于组织创新
答案：A

12.根据该公文内容，填入上述公文标题横线处的公文文种，正确的是（）。
A:通知
B:公告
C:通报
D:意见
答案：A

13.疫情期间H市一药店出售假口罩，政府将其查处。就此事H市起草一份文件，强化规范市场秩序，该文件应选公文文种是（）。
A:通知
B:公告
C:通报
D:通告
答案：D

14.在诸多行政职能中，处于核心地位和起主导作用的职能是（）。
A:行政执行
B:行政协调
C:行政监督
D:行政决策
答案：D

15.社区建设的（）是党委政府领导、民政部门牵头，有关部门配合、社区组织主办、社会力量支持、群众积极参与、从而形成推进社区建设的整体合力。
A:基本构成
B:运行机制
C:组织结构
D:工作流程
答案：B

16.管理学中的“木桶原理”指的是在管理工作中需要注意（）。
A:整体性
B:制约性
C:规范性
D:特殊性
答案：A

17.根据公文的基本使用范围，可将公文分为（）。
A:本机关制发的和内部使用的公文
B:通用公文、专用公文
C:收文、发文
D:上行文、平行文、下行文
答案：B

18.无论是在一个行政机关还是在一个大企业中，组织的机构都会像金字塔一样不断增多，人员也不断膨胀，最终形成一个机构臃肿、人浮于事、相互扯皮、效率低下的领导体系。这种现象在管理学中被称为（）。
A:帕金森定律
B:彼得原理
C:墨菲定律
D:费斯汀格法则
答案：A

19.关于非正式沟通的说法，正确的是（）。
A:非正式沟通经常将信息传递给不需要它的人
B:非正式沟通可以用来辅助组织中工作关系的协调
C:非正式沟通对组织的管理百害而无一利
D:非正式沟通传播的都是小道消息，准确率较低