内部使用甘肃省事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库下载答案.docx

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内部使用甘肃省事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库下载答案

第I部分单选题（100题）

1.用于汇报工作、陈述情况、提出建议、请求指标或请求批准的文件是（）。
A:规范性文件
B:陈述呈请性文件
C:领导指导性文件
D:证明性文件
答案：B

2.批复是指答复下级机关的请示事项时使用的文种，是机关应用写作活动中的一种常用公务文书。下列关于“批复”的表述，正确的是（）。
A:有请示不一定有批复
B:请示和批复总是成对出现
C:报告和批复总是成对出现
D:有报告一定有批复
答案：B

3.下列公文标题不正确的是（）。
A:《XX关于进一步做好XX工作的通知》
B:《关于开展向XX同志学习活动的决定》
C:《省经贸委关于企业扭亏的会议纪要》
D:《XX县国土资源局关于XX县2019年度供地计划的请示报告》
答案：D

4.下列属于记录性公文发布形式的是（）。
A:纪要
B:决定
C:函
D:公告
答案：A

5.公共行政环境的（）首先表现在各种公共行政环境之间的差异性上。
A:复杂性
B:约束性
C:特殊性
D:不稳定性
答案：C

6.新亚机器人研究所将召开IM项目研发会议，下发文件应使用的文种是：
A:通知
B:请示
C:报告
D:通报
答案：A

7.下列各项中，不能成为公文法定作者的是（）。
A:国家机关的法定代表人
B:秘书
C:依法成立的国家机关
D:依法成立的机关部门
答案：B

8.填入画横线②处最为恰当的一项是（）。
A:苏政办发（2018）3号
B:苏政办发〔2018〕第3号
C:苏政办发（2018）第3号
D:苏政办发〔2018〕3号
答案：D

9.为了搞好社会主义行政组织建设，我国对各级政府、各个部门的机构设置、人员配备和审批手续及违反编制纪律的惩治办法等作出了明确规定，这主要体现了编制管理的（）原则。
A:精简
B:编制立法
C:分级管理
D:统一
答案：B

10.依据《事业单位人事管理条例》，工作人员按照单位的要求可多加的培训不包括（）。
A:离岗培训
B:在岗培训
C:转岗培训
D:岗前培训
答案：A

11.既可上行，也可下行，还可平行的公文是（）。
A:意见
B:函
C:决定
D:通知
答案：A

12.为进一步缓解交通拥堵，为公共交通发展、城市轨道交通建设、城市快速路网建设赢得时间和空间，某市城区部分区域将从10月8日上午7:00起，正式实施机动车工作日(星期一至星期五)高峰时段区域“错峰限行”交通管理措施。对此，该市交警部门规定，该措施实施前两周，对于违禁上路车辆以提示、教育、警告为主,适应期过后，严格执行管理。对上述事件最合理的概括是（）。
A:以人为本，合理行政
B:合法行政,廉洁高效
C:转变职能,加强监管
D:民主执政，科学执政
答案：A

13.领航者通过发号施令将偏离航线的船只拉回到正常航道上来，领航者执行的管理职能是（）。
A:组织
B:沟通
C:指挥
D:控制
答案：D

14.管理学中“传道人”的角色对应下面哪一角色（）。
A:岗位提供者
B:未来预测者
C:价值观传播者
D:职业规划者
答案：C

15.关于管理幅度和管理层次，下列说法错误的是（）。
A:管理幅度越大，则需要设置的管理层次越少
B:管理幅度受到行业特点，人员素质，工作性质，环境特征等多项因素的影响
C:规模较小的组织，可采用少层次的结构
D:管理层次是一个主管能够直接有效的指挥和监督下属的数量
答案：D

16.决议区别于决定的不同点主要在于：
A:决议的内容必须是经过会议集体讨论并表决通过的
B:决议的目的是为了奖惩有关单位及人员
C:决议是针对下级机关上报的请示做出的答复
D:决议的内容必须是经过国家领导人授权发表的
答案：A

17.对于管理者的培训，培训内容会随着管理层次、管理职能、职责任务等不同而不同，但也有着通用的部分，下列不属于管理培训的内容是（）。
A:工作态度改善
B:业务知识充能
C:道德三观引导
D:技能技巧提升
答案：C

18.下列有关公告的说法不正确（）。
A:发文机关权利被限制在高层行政机关及其职能部门的范围之内
B:向外宣布重大事项
C:一般以红头文件方式传播
D:行政公文的主要文种之一
答案：C

19.在会议进行过程中，管理者不希望下属不停地提出各种问题干扰会议的进程，于是在有人举手要发言时便无视他们的举动，只顾自己把话讲完。这种影响下属行为的方式是（）。
A:正强化
B:自然消退
C:负强化
D:惩戒
答案：B

20.下列哪项不是请示的特点（）。
A:说明性
B:原则性
C:单一性
D:超前性
答案：B

21.小李的直属领导在日常工作管理