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专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 甘肃省礼县2024年事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》通关秘籍题库附参考答案(完整版) 第I部分单选题(100题) 1.通过调动或晋升,激发下级进取心、责任感的激励方法称为()。 A:成就激励 B:职位激励 C:目标激励 D:参与激励 答案:B 2.下列不属于通知的特点是()。 A:种类较多 B:适用范围广泛 C:使用频率高 D:作者的广泛性 答案:A 3.各类组织中员工之间、部门之间常常为工作而发生冲突,其中绝大部分是由于()引起的。 A:领导水平较低 B:沟通不畅 C:社会环境不好 D:组织结构不合理 答案:D 4.根据《事业单位人事管理条例》的规定,下列不属于处分种类的是()。 A:撤职、开除 B:警告、记过 C:诫勉谈话 D:降低岗位等级 答案:C 5.下列关于报告的说法,正确的是()。 A:报告需要上级机关批复 B:报告是所有公文中,综合性最弱的公文 C:报告是以事前行文为特点的 D:报告在表达方式上是以陈述性写法为主的 答案:D 6.下列关于管理创新,说法正确的是()。 A:管理创新的主体是高层领导者 B:管理创新是一种持续性活动 C:管理创新是最终实现形式 D:可直接运用其他组织成功的创新方式 答案:B 7.公文写作是一种()。 A:单位行为 B:组织行为 C:政府行为 D:个人行为 答案:A 8.某建筑公司的管理者,常在政府宣布与该公司签订重大工程项目合同之前就已开始招录人员,这是一种()。 A:现场控制行为 B:指挥命令行为 C:前馈控制行为 D:反馈控制行为 答案:C 9.向下级机关的重要行文,应当抄送()。 A:业务主管机关 B:直接上级机关 C:其他下级机关 D:同级机关 答案:B 10.工厂的车间主任与公司的总经理相比,所花时间相对较多的职能是()。 A:组织 B:计划 C:控制 D:领导 答案:D 11.管理来源于()。 A:封建社会 B:社会共同劳动 C:工业化生产 D:社会化生产 答案:B 12.撰写批复,开头应写明()。 A:下级机关的工作情况 B:针对请示的日期与标题 C:上级机关的指示 D:国家的有关法规 答案:B 13.公文的特点不包括()。 A:对机关工作的依赖性 B:形式和格式的随意性 C:语体的简明性 D:内容和程序的合法性 答案:B 14.“行政机关实施行政管理时,如没有法律、法规、规章的规定,行政机关不得作出影响公民、法人和其他组织或者增加其义务的决定”这主要体现了行政机关要()。 A:合理行政 B:诚实守信 C:合法行政 D:程序正当 答案:C 15.下列描述中不能用于公文数量表达的是() A:减少了2倍 B:两万五千里长征 C:减少了50% D:一式四份 答案:A 16.事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现。下列不属于事业单位考核的是: A:年度考核 B:平时考核 C:专项考核 D:聘期考核 答案:C 17.国家的各种法律、法令和行政法规,一般都通过命令(令)的形式颁发、公布。这体现了命令特点中的()。 A:专用性 B:强制性 C:权威性 D:载体性 答案:C 18.越级行文是指下级机关越过自己的直接领导机关向更高的上级领导机关甚至中央或上级机关直接的行文。越级向上行文,应抄送给()。 A:系统内所有的同级机关 B:直属下级机关 C:有业务联系的机关 D:直属上级机关 答案:D 19.著名管理学家西蒙认为“管理就是决策”,对这一观点正确的理解是()。 A:管理活动虽然复杂,但是其本质就是决策。所以,决策是管理的唯一职能 B:决策贯穿于管理活动的始终,决策能力对于管理者具有重要的作用 C:对于管理者来说,只要善于决策,就一定能够获得成功 D:管理的复杂性和挑战性都是由于决策的复杂性而导致的 答案:B 20.小张想检举、控告直接上级,宜选择下列哪种公文行文方式?() A:多级行文 B:越级行文 C:联合行文 D:逐级行文 答案:B 21.下列哪一项不属于事业单位人事管理中的奖励?() A:记大功 B:嘉奖 C:记功 D:记一等功 答案:D 22.不具备正式公文的法定权威性与行政约束力的是() A:报告 B:简报 C:请示 D:纪要 答案:B 23.该公文的发文字号不规范,正确的写法应该是: A:国发〔2018〕44号 B:国发〔44号〕2018 C:国发〔第44号〕2018 D:国发〔2018〕第44号 答案:A 24.以下不属于公共危机特性的是()。 A:确定性 B:破坏性 C:突发性 D:威胁性 答案:A 25.该公司推行的是灵活工作时间