2024年湖北省公务员招聘公共基础知识考试必背200题王牌题库（易错题）.docx

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2024年湖北省公务员招聘公共基础知识考试必背200题王牌题库（易错题）

第I部分单选题（100题）

1.公文议论的三个基本要素包括：论点、论证和（）。
A:因果
B:结论
C:论据
D:事例
答案：C

2.行政领导者的最基本职责是：
A:调研
B:行政决策
C:亲身实践
D:接近群众
答案：B

3.用于在一定范围内公布应当遵守或周知的事项的公文是（）。
A:公告
B:指示
C:通告
D:公示
答案：C

4.取得管理效率和效果的核心职责是_____。
A:组织职能
B:计划职能
C:控制职能
D:领导职能
答案：D

5.办公室更改电话号码，可用于公布周知的文体是（）。
A:布告
B:通知
C:启事
D:公告
答案：C

6.从主送机关看，该公文存在的问题：
A:党政机关交叉行文
B:多头主送
C:主送机关不明确
D:越级行文
答案：D

7.下列属于我国内部行政监督的是（）。
A:审计监督
B:政党监督
C:立法监督
D:监察监督
答案：A

8.建设服务政府要加强政府公共服务职能。以下体现履行这一职能的是（）。
A:发射“嫦娥二号”探月卫星
B:合理配置义务教育资源
C:打击各种违法犯罪活动
D:上调银行存贷款利率
答案：B

9.上行文是指下级机关向所属上级机关的发文，如请示、报告。关于向上级机关行文的规则，下列选项错误的是（）。
A:受双重领导的机关向上一级行文，必要时抄送另一个上级机关
B:请示应当一文一事，不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项
C:除上级机关负责人直接交办事项外，不得以本机关名义向上级机关负责人报送公文，不得以本机关负责人名义向上级机关报送公文
D:原则上只主送一个上级机关，同时抄送下级机关
答案：D

10.我国某制造业企业原来采用的奖励制度具有的特点是：工人超额完成定额任务所受到的奖励幅度要小于没有完成定额所受到的惩罚幅度。后来对此奖励制度进行了改造，将工人超额完成定额任务所受到的奖励幅度调整为大于没有完成定额所受到的惩罚幅度。对于这前后两种做法，下列判断正确的是（）。
A:后者是对前者的改进，效果要比前者好
B:两者是完全不同的激励措施
C:两者不会有什么明显的差别，因为内含的激励思想相同
D:后者更容易让人们接受，因为它更多地反映出正强化的成分
答案：D

11.下列公文文种使用正确的是（）。
A:《国务院关于同意新设6个自由贸易试验区的意见》
B:《河南省人民政府关于废止部分省政府规章的公告》
C:《重庆市人民政府关于取消一批行政许可事项的决定》
D:《国务院关于修改;烈士褒扬条例;的通知》
答案：C

12.当前越来越多的单位开始关注“人性化管理”，以适应日益激烈的人才竞争，以下管理手段与人性化管理不相符的是：
A:从高层管理到普通员工切实开展自我批评
B:上级顾及员工的自尊，对其一般性工作过失可以不予追究
C:结合企业发展需要，为员工制定个人职业发展计划
D:严肃纪律，强化绩效管理，创造竞争的工作氛围
答案：D

13.《党政机关公文处理工作条例》规定，发文办理的主要程序依次为：
A:复核——登记——印制——核发
B:登记——复核——印制——核发
C:复核——印制——登记——核发
D:印制——复核——登记——核发
答案：A

14.某单位向上级主管部门汇报某项工作开展的情况。关于该文的发文字号，下列写法正确的是（）。
A:X字〔2020〕第3号
B:X报（2020）第3号
C:X报（2020）3号
D:X字〔2020〕3号
答案：D

15.按行文分类，公文可分为下行文、平行文、上行文。下列属于上行文的是（）。
A:通告
B:请示
C:决定
D:函
答案：B

16.《事业单位人事管理条例》规定，事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核（）。
A:工作态度
B:道德品质
C:工作绩效
D:履职能力
答案：C

17.某市民政局与该市某县民政局之间属于（）。
A:业务指导与被指导关系
B:垂直管理关系
C:派出与被派出关系
D:领导与被领导关系
答案：A

18.在私人部门里，战略思想演变阶段中基本财务规划阶段的特征是（）。
A:管理所有资源，寻求竞争优势，取得未来的成功
B:通过努力做到与预算相符，寻求更好的运营控制
C:通过预测下一年度以后的情况，寻求更有效的成长规划
D:通过战略性思考，寻求市场和竞争能力作出更快反应
答案：B

19.决定公文的格式是（）所规定的，党政机关制发公文必须按照这种统一规范行文，不得违背。
A:法律
B:党中央
C:宪法
D:法规性文件
答案：D

20.公文的形成与发挥作用需依赖于()。
A:公文处理
B:发