历年河南省永城市公务员招聘公共基础知识考试必背200题题库带答案（夺分金卷）.docx

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历年河南省永城市公务员招聘公共基础知识考试必背200题题库带答案（夺分金卷）

第I部分单选题（100题）

1.下列关于事业单位人员养老保险制度改革的说法不正确的是（）。
A:对改革前参加工作、改革后退休的人员，通过实行过渡性措施，保持待遇水平不降低
B:立足社会主义初级阶段基本国情，合理确定了基本养老保险筹资和待遇水平
C:个人账户储存额用于工作人员养老，可以提前支取
D:实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度
答案：C

2.霍桑试验表明，劳动生产效率主要取决于（）。
A:职工的工作态度及人际关系状况
B:职工的技术能力与知识结构
C:企业的管理与劳动纪律
D:企业的薪酬水平与奖励制度
答案：A

3.企业的管理活动必须时时处处以市场为向导，以（）为最大原则。
A:安全
B:经济理性
C:竞争
D:不损害公共利益
答案：B

4.（）是决策的依据，其数量和质量直接影响决策水平。
A:评测
B:产品
C:员工
D:信息
答案：D

5.向上级机关、部门请求指示、批准的公文是（）
A:函
B:通知
C:报告
D:请示
答案：D

6.《党政机关公文处理工作条例》规定，发文字号的三个要素的排列顺序是（）。
A:发文机关代字;年份;发文顺序号
B:年份;发文顺序号;发文机关代字
C:年份;发文机关代字;发文顺序号
D:发文顺序号;发文机关代字;年份
答案：A

7.政府机关改革之所以会出现反弹现象的主要原因不包括（）。
A:行政机关自身具有扩张性
B:人治结果
C:没有按职设岗
D:政府职能扩张的表现
答案：B

8.挫折是指人们在有目的的活动中，遇到无法克服的心理阻碍。挫折所造成的后果是消极的还是积极的，取决于：
A:人们所受的教育程度
B:身体状况
C:人们对挫折的态度和承受能力
D:面对挫折的态度
答案：C

9.《关于××的意见》中陈述了“为何提意见”以及“发布实施该意见的意义”，这一部分内容最可能出现在该意见的（）部分。
A:署名
B:结尾
C:标题
D:前言
答案：D

10.小洪就职于某企业的综合办公室已半年有余，工资待遇不错，领导对他很器重，但他感觉工作难以应付而身心俱疲。今天他分别完成了如下工作：公司周办公会会议纪要，公司新产品推广活动策划方案，销售部王总需要的、从1月至今的公司生产经营月报，新员工培训计划，同样整天忙于各种事务的综合办公室张主任让他拟订一份“有关于优化产供销生产任务对接流程的意见”。你认为产生问题的最有可能的根源在于（）。
A:小洪才入职半年有余，工作能力与经验均显不足，有一个需要提升的过程
B:张主任不是一个合格的领导，不能很好的给下属分配工作任务，没有予以下属指导和帮助
C:该公司处于成长期，事务繁杂、流程不规范很正常，小洪的职场心态需要调整
D:该公司组织管理存在突出问题，导致了权责分配与指挥链的混乱，应予改进
答案：D

11.在我国现行的行政管理体制下，下列部门中承担政府内部事务管理职能的部门是（）。
A:行政监察部门
B:纪律检查委员会
C:人民检察院
D:人民法院
答案：A

12.公安局拟发文严禁赌博活动，应选（）行文。
A:命令
B:通告
C:公告
D:通知
答案：B

13.“三个和尚没水吃”的原因用管理学解释是（）。
A:无人领导
B:职责不清
C:人多了办不成事
D:没有监督
答案：B

14.人们常说：“政府官员是在金鱼缸中工作的，他们必须接受来自外部的检查和调查。”这句话说明：
A:行政管理的所有行为必须对外公开
B:政府机关必须要进行经常的行政监督
C:政府机关及其工作人员必须接受行政监督
D:行政管理具有公共性，主要目的是为了实现公共利益
答案：C

15.公文的主体部分不包含（）。
A:正文
B:标题
C:印章
D:作者
答案：D

16.从通知的种类上看，《国务院关于开展第三次全国土地调查的通知》属于（）。
A:指示性通知
B:批转性通知
C:转发性通知
D:任免性通知
答案：A

17.有“公文轻骑兵”之称的是（）。
A:通告
B:通知
C:决定
D:公告
答案：B

18.行政方法在不同的国家、地区，在同一个国家或地区的不同时期，所采取的方式都不尽相同，由此可见，行政方法具有很强的（）。
A:实践性
B:整体性
C:目的性
D:强制性
答案：A

19.下列不属于事业单位工作人员考核的是（）。
A:年度考核
B:平时考核
C:季度考核
D:聘期考核
答案：C

20.关于管理的职能，下列说法错误的是（）。
A:组织的横向结构设计，是确定管理幅度、划分管理层次
B:控制具有监督、纠偏、协调和激励的功能
C:领导职能属于管理职能的一部分
D:计划具有目标