甘肃省红古区整理事业单位招聘公共基础知识考试必背200题王牌题库（名校卷）.docx

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甘肃省红古区整理事业单位招聘公共基础知识考试必背200题王牌题库（名校卷）

第I部分单选题（100题）

1.刘某是某个部门的一位领导，其技术技能、人事技能和观念技能的比例为17:32:51，根据罗伯特·卡茨的理论，刘某应该是一位()
A:高层领导
B:中层领导
C:以上皆有可能
D:底层领导
答案：A

2.有一天，某公司总经理发现会议室的窗户很脏，好像很久没有打扫过，便打电话将这件事告诉了行政后勤部负责人。该负责人立刻打电话告诉了事务科长，事务科长又打电话给公务班长，公务班长便派了两名员工，很快就将会议室的窗户擦干净。过了一段时间，同样的情况再次出现。这表明该公司在管理方面存在（）的问题。
A:总经理越级指挥
B:员工缺乏工作主动性
C:组织层次太多
D:职责规定不清
答案：D

3.附件说明须标注于：
A:附注当中
B:正文左下方
C:正文当中
D:成文日期左下方
答案：B

4.当一个人担任多种职务时，在公文书写中应当（）
A:使用最重要的一种职务，并用全称
B:只列其中一种即可
C:只列出与文件内容有关的职务全称
D:各种职务全部列出
答案：C

5.软管理是当代世界管理创新的新趋势，最早是从反对严格按照规章制度管理的“非人性”特征的角度提出的。下列关于软管理的说法错误的是（）。
A:硬管理的重心是事，以完成任务为中心；软管理的重心则是人
B:软管理是一种内在的柔性约束力、驱动力
C:软管理是依据组织的共同价值观和文化进行人格化的管理
D:软管理建立在“经济人”的基础之上，着重考虑员工的社会需求和心理因素
答案：D

6.在公文写作中经常出现一些语病，比如：“那种片面强调粮食生产，到头来只能是得不偿失。”这句话的语病是（）。
A:状语残缺
B:中心语残缺
C:宾语残缺
D:谓语残缺
答案：B

7.总经理对业务和职能部门均实行垂直式领导，各级直线管理人员在职权范围内对直接下属有指挥和命令的权力，并对此承担全部责任；职能管理部门是总经理的参谋和助手，没有直接指挥权，它与业务部门的关系只是一种指导关系，而非领导关系。具有这种特点的组织结构属于（）。
A:模拟分权制
B:事业部制
C:职能制
D:直线职能制
答案：D

8.“客观地叙述、阐释和评价”体现了公文语言的（）。
A:庄重
B:朴实
C:简明
D:准确
答案：A

9.解决案例中的问题的切入点应为：
A:转变政府职能
B:建立健全法制
C:实现人员分流
D:机构协调配置
答案：A

10.行政执行的手段不包括（）。
A:行政手段
B:经济手段
C:法律手段
D:文化手段
答案：D

11.填入公文中画横线①处，作为这份公文的文种，最恰当的是（）。
A:公告
B:决议
C:通报
D:通知
答案：D

12.下列选项中，不属于我国非政府公共组织在发展中存在的主要问题是：
A:政社不分
B:经费不足
C:人员不足
D:能力不足
答案：C

13.公文被撤销的，视为：
A:自规定撤销的具体日期之日起无效
B:以上均不对
C:自始无效
D:自撤销决定之日起无效
答案：C

14.事业单位的存在有着客观的社会基础，其中事业单位为社会提供纯公共产品和准公共产品的行为属于（）的社会基础。
A:弥补市场缺陷
B:防止契约失效
C:节制政府失灵
D:满足公共需要
答案：A

15.职业评定是一个综合的过程，涉及身体、心理和职业适应性三个方面，其中不包括对残疾人的（）进行评定。
A:兴趣
B:相貌
C:耐力
D:价值观
答案：B

16.事业单位人事争议诉讼属于（）范围。
A:刑事诉讼
B:民事、行政诉讼
C:行政诉讼
D:民事诉讼
答案：D

17.“令行禁止，王者之事毕也”说明（）。
A:只要规范明确，令行禁止，那管理者便可以什么都不管
B:组织管理必须纪律严明，令行禁止有法必依违法必究
C:管理者的首要任务是明确规范按照规范监督管理
D:只要纪律严明令行禁止，组织就一定会取得良好的绩效
答案：B

18.王组长让小李负责此次活动的组织工作，小李表示自己很想负责但缺乏经验不敢接。此时，王组长应该采取的领导方式是：
A:说服型领导方式
B:命令型领导方式
C:参与型领导方式
D:授权型领导方式
答案：A

19.下列关于行政管理的运行职能表述错误的是（）。
A:控制职能在表现形式上可以分为前期控制、中期控制、后期控制
B:行政管理过程必须重视公共关系与协调功能的发挥
C:培训和考核属于组织职能
D:一般来说，越往高层，战略性决策越多；越往基层，执行性决策越多
答案：A

20.下列对授权的作用理解正确的是（）。
A:自己的事情可以麻烦别人
B:增加上级的威信
C:授权与信任相关联
D