陕西省2024事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》完整题库（考试直接用）.docx

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陕西省2024事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》完整题库（考试直接用）

第I部分单选题（100题）

1.在战略控制中，采用适当的手段消除不适当行为产生的条件与机会，从而达到不用直接控制就能避免不适当行为发生的目的。这种控制属于（）。
A:避免型控制
B:跟踪型控制
C:开关型控制
D:反馈型控制
答案：A

2.小张是总经理的秘书，他偶然从总经理处得知公司最近有一次较大的人事变动，中午吃饭时他将此消息告诉了同在一个单位的小王。此沟通方式属于（）。
A:非正式沟通
B:正式沟通
C:周围式沟通
D:纵向沟通
答案：A

3.下列选项中，使用公文形式不正确的是：
A:XX集团关于第二季度营销情况的报告
B:中华人民共和国农业部通告
C:引发《关于开展全国人口普查工作的意见》的通知
D:关于表彰2019年先进人物的通知
答案：A

4.行政执行的手段不包括（）。
A:法律手段
B:经济手段
C:行政手段
D:强制手段
答案：D

5.公文在制发的程序上，必须履行法定的（）。
A:审批手续
B:登记手续
C:会签手续
D:承办手续
答案：A

6.现如今，政府的职能越来越全面和专业化，以下不属于政府职能的是（）。
A:生态职能
B:政治职能
C:社会职能
D:经济职能
答案：A

7.某上级机关发出批复，同意下属某市在“×政〔2014〕75号”文件中提出的发布非全日制工作最低工资标准的请示，下列关于该批复开头的写法，最恰当的是（）。
A:“你市（×政〔2014〕75号）《关于发布非全日制工作最低工资标准的请示》收悉”
B:“现决定，批准你市发布非全日制工作最低工资标准的请示”
C:“经研究，同意你市发布非全日制工作最低工资标准的请示”
D:“你市《关于发布非全日制工作最低工资标准的请示》（×政〔2014〕75号）收悉”
答案：D

8.下列不适合填入该公文中空白处的是（）。
A:通知
B:颁发
C:公布
D:发布
答案：B

9.事业单位工作人员考核内容包括德、能、勤、绩四方面，以下不属于“勤”考核内容的是（）。
A:勤奋敬业精神
B:遵守劳动纪律情况
C:考核工作态度
D:职业道德表现
答案：D

10.根据《事业单位人事管理条例》，考核分为平时考核，年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为（）等档次。
A:S、A、B和C
B:一等，二等，三等，四等
C:优秀，合格，基本合格，不合格
D:卓越，良好，合格，不合格
答案：C

11.下列文种中，适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项的是（）。
A:通报
B:通告
C:公告
D:决定
答案：C

12.附件：1.XX区查处取缔无证无照工作领导小组成员名单在下划短横线处进行标点符号处理的方法是。
A:不添加任何标点符号
B:添加句号
C:添加分号
D:添加冒号
答案：A

13.承办是公文办理的主要程序之一，公文应当根据公文内容、要求和工作需要确定范围后分送。
A:批办性
B:普发性
C:阅知性
D:咨询性
答案：C

14.下列不属于公共组织一般环境中最重要环境构成因素的是：
A:文化环境
B:经济环境
C:地理环境
D:政治环境
答案：C

15.公文使用专门用语做结尾，下列选项不适合做公文结尾的是（）。
A:本令自公布之日起生效
B:上述请求，请予批准
C:此致敬礼
D:上述报告，如无不妥，请转批
答案：C

16.管理方法按照管理对象的范围可划分为（）。
A:一般管理方法和具体管理方法
B:定性管理方法和定量管理方法
C:宏观管理方法、中观管理方法和微观管理方法
D:刚性管理方法和柔性管理方法
答案：C

17.行政领导者决策能力的强弱与决策艺术的高低主要体现在（）上。
A:宏观决策
B:风险型决策
C:非程序性决策
D:理想决策
答案：C

18.事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核（）。
A:思想品行
B:身心素质
C:工作绩效
D:工作表现
答案：C

19.联合行文时（）在前。
A:先签署意见的机关
B:协办机关
C:主办机关
D:签署时提出意见的机关
答案：C

20.下列行政绩效中，属于政府的经济绩效的是（）。
A:政府对自然生态环境的保护和治理
B:政府在教育事业发展中的导向和推进
C:政府对公共政策的制定与贯彻
D:政府对市场运行及市场主体的规范
答案：D

21.（）是公文语言的基本特点和本质要求。
A:规范
B:准确
C:庄重
D:严谨
答案：B

22.依法由组织机关在任免权限内，通过决定或命令来指派其所需人员，担任某一种行政人民职务，这种行政领导的产生方式