河北省成安县整理事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》真题题库（名校卷）.docx

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河北省成安县整理事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》真题题库（名校卷）

第I部分单选题（100题）

1.以下哪一种做法是在公文催办、查办工作过程中都共同具有的（）。
A:查办、催办都以一份具体的公文为单位展开
B:查办、催办之目的都要求能按时、按质、按量的将有关事务办毕
C:查办、催办都是带着监督性质的管理活动
D:对公文产生实效的全部过程都需要给予监督控制
答案：C

2.下级机关的请示事项，如需以本机关名义向上级机关请示，正确的做法是（）。
A:授权下级机关直接请示上级机关
B:由本机关同意后报上级机关备案
C:将下级机关的请示上报上级机关
D:提出倾向性意见后上报上级机关
答案：D

3.向上级机关行文规则不包括（）。
A:受双重领导者向上行文可抄送另一上级机关
B:行文事关多部门需协调一致
C:原则上单一主送，根据需要抄送
D:请示、报告应相区别
答案：B

4.在管理的教育方法中，能使管理活动更具有群众基础，使管理制度执行效率更高的方式是（）。
A:互动式教育
B:启发式教育
C:专业式教育
D:情景式教育
答案：D

5.在管理学中有一种效应，是指在一个相互联系的系统中，一个很小的初始能量就可以产生连串的连续反应，其说明一个很微小的力量虽然可能只引发观察不到的改变，但后续引发的可能是翻天覆地的变化，该效应是（）。
A:鳄鱼效应
B:蝴蝶效应
C:破窗理论
D:多米诺效应
答案：D

6.根据《事业单位工作人员奖励规定》，记大功奖励方案，应当事先征得中央事业单位人事综合管理部门同意，并在作出记大功奖励决定后（）个月内备案。
A:1
B:2
C:3
D:6
答案：A

7.按照是否需要反馈，工程项目沟通可分为（）。
A:正式沟通，非正式沟通
B:单向沟通，双向沟通
C:个体沟通，群体沟通
D:工具式沟通，感情沟通
答案：B

8.为了消除腐败，某部门除了大力提倡工作人员严格自律之外，还一直实行着一种岗位轮换制度，规定处级以上的干部在同一岗位工作时间不得超过五年。这种做法可以认为是一种_____。
A:前馈控制
B:反馈控制
C:间接控制
D:现场控制
答案：A

9.在一定规模条件下，管理幅度越大，其管理层次就会（）。
A:不变
B:时多时少
C:越少
D:越多
答案：C

10.公共行政环境的（）首先表现在各种公共行政环境之间的差异性上。
A:复杂性
B:不稳定性
C:特殊性
D:约束性
答案：C

11.N省交通运输厅对N省Q自治州交通运输局上报的《关于审批环城高速公路初步设计的请示》作出回复并提出意见，此时宜采用的文种是（）。
A:决定
B:意见
C:复函
D:批复
答案：D

12.将决策分为战略决策和战术决策，是按决策的（）分类的。
A:重复性
B:重要程度
C:依据
D:条件
答案：B

13.下列不属于法定公文的是（）。
A:纪要
B:议案
C:提案
D:命令
答案：C

14.第三段中的画横线②处，应填入的主语为（）。
A:我司
B:我部领导
C:我厅
D:我部
答案：D

15.基层党组织班子成员要联系一两个党支部，联系（）名以上群众，以保持党组织同群众的经常联系。
A:3
B:1
C:2
D:5
答案：A

16.（）可以让下级和员工与高层管理者处于平等的地位研究和讨论组织中的重大问题，可以使员工和下级感到组织的信任。
A:参与管理
B:合作策略
C:组织文化
D:竞争策略
答案：A

17.高层管理者最重要的管理技能是（）。
A:自然环境
B:资源环境
C:概念技能
D:技术环境
答案：C

18.按照《党政机关公关处理工作条例》第十七条规定下列不能联合行文的是（）。
A:北京市委、北京市政府
B:北京市政府、海淀区政府
C:北京市财政局、北京市民政局
D:北京市政府、宣传部
答案：B

19.老李是单位的业务骨干，后来成为部门领导。老李认为自己能力强、精力好，很多事情可以自己做。因此，他将以往下放的权力集中在自己的手中。他工作非常勤勉，但工作考核却不如人意。对于这种局面，下列解释合理的是（）。
A:集权的效果取决于管理者的素质
B:集权的效率高于分权
C:集权没有分权好
D:过分集权会导致一系列弊端
答案：D

20.中央纪委、监察部开通了全国纪检监察举报网站，从行政监督体系的划分看，中央纪委的监督属于（）。
A:国家权力机关的监督
B:中国共产党的监督
C:行政系统内部的监督
D:法制部门的监督
答案：B

21.创新的第一步是（）。
A:设计行动方案
B:等待时机
C:提出构想
D:寻找机会
答案：D

22.双江市人民政府关于提请审议《xx市建筑施工现场监督管理规定（