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专业公务员招聘公共基础知识考试必刷200题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 福建省罗源县历年公务员招聘公共基础知识考试必刷200题题库附答案【A卷】 第I部分单选题(100题) 1.按照决策主体的决策依据,可以把决策划分为()。 A:确定型决策、风险型决策和不确定型决策 B:经验决策和科学决策 C:个人决策和集体决策 D:程序性决策和非程序性决策 答案:B 2.以下不是古典管理理论形成的宏观背景的是()。 A:管理者和管理组织的出现 B:劳资关系矛盾激化 C:市场和企业生产规模的迅速扩大 D:对企业制度化管理的重视程度增强 答案:B 3.报告是向上级机关汇报工作,反映情况,答复上级机关的询问时使用的上行文。在这种公文中,行文机关()。 A:可以要求上级对报告的质量表明态度 B:可以向上级提出解决某个亟待办理问题的申请 C:可以借此机会要求上级对某个问题作出答复 D:不得夹带请示事项 答案:D 4.团体组织中冗员繁杂,违背了组织设计中的()。 A:协调原则 B:命令统一原则 C:因事设人原则 D:因人设岗原则 答案:C 5.“客观地叙述、阐释和评价”体现了公文语言的()。 A:准确 B:简明 C:朴实 D:庄重 答案:D 6.杜邦、西门子等公司最初都是家族企业,家族企业在其发展的初期通常会采取较为集权的直线制组织结构。关于这种组织结构,下列说法正确的是()。 A:机构简单、政令统一、决策迅速、权责明确 B:可发挥各类专家的专业管理作用 C:专业管理工作可以做得细致、深入,对下级工作指导比较具体 D:责权利明确,能较好地调动管理人员的积极性 答案:A 7.发文办理是以()的名义制发公文。 A:机关领导 B:发文机关 C:承印公文的部门 D:批文的秘书 答案:B 8.下列说法正确的是()。 A:如联合行文过多,应保证首页显示正文 B:联合行文时,只用写主办机关 C:所有公文的发文机关标识均是发文机关加“文件”二字组成 D:上报公文发文机关标识上边缘至版心上边缘的距离小于下发公文 答案:A 9.公文的主旨在确定时应遵循明确性的原则,以下话语中体现公文主旨明确性的是()。 A:太阳下没有新鲜事 B:一语道破真实情况 C:三下五除二 D:先下手为强 答案:B 10.《三国演义》中的诸葛亮“借东风”给周瑜的典故说明了() A:预测 B:联合 C:决策 D:计划 答案:A 11.公文主题的表达方式主要是: A:描写 B:议论 C:叙述 D:抒情 答案:C 12.某单位领导对其手下的员工采用了一种“胡萝卜加大棒”的管理方法,制定了严格的管理制度,用铁的纪律控制员工,重奖重罚,他的这种管理思想()。 A:把员工看成自我实现的人 B:把员工看成复杂人 C:把员工看成经济人 D:把员工看成社会人 答案:C 13.联合行文时,发文机关标志使用联合发文机关名称的,其发文字号使用()的发文字号。 A:联合发文机关 B:发文机关 C:主办机关 D:共同上级机关 答案:C 14.行政执行的过程是一个不断收集意见、不断调整执行方案的过程。因此,应该坚持()原则,即集思广益,又适当地集中,保证执行过程有效开展。 A:民主集中制 B:符合决策 C:灵活变通 D:党的领导 答案:A 15.下列有关请示的说法不正确的是()。 A:适用于向上级机关请求指示、批准 B:上级机关收到了下级的请示,上级必须回复 C:请示应当事前请示,必要情况下也可以事后请示 D:批复适用于答复下级机关的请示事项 答案:C 16.某企业基层员工在工作中经常接到来自高层的两个部门相互冲突的指令,这种现象说明该企业()。 A:组织运作中出现越权指挥的现象 B:组织运行中违背了统一指挥的原则 C:组织设计上采取了职能结构 D:组织层次设计过多、过乱 答案:B 17.运用业务组合矩阵——波士顿矩阵对中国移动的短信业务进行分析,该业务属于()。 A:问题型业务 B:金牛型业务 C:明星型业务 D:瘦狗型业务 答案:B 18.用于记载会议主要精神和议定事项的公文是: A:会议议案 B:会议决议 C:会议记录 D:会议纪要 答案:D 19.填入划横线①处,作为这份公文的文种,最恰当的是()。 A:决定 B:公告 C:通知 D:批复 答案:D 20.关于管理幅度和管理层次,下列说法错误的是()。 A:管理幅度越大,则需要设置的管理层次越少 B:规模较小的组织,可采用少层次的结构 C:管理幅度受到行业特点,人员素质,工作性质,环境特征等多项因素的影响 D:管理层次是一个主管能够直接有效的指挥和监督下属的数量 答案:D 21.在公文收文办理流程中,为决策活动提供选择方案的流程是()。 A:注办 B:批办 C:承办 D:拟办 答案:D 22.填入画横