完整版湖北省夷陵区公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》完整版附答案下载.docx

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第I部分单选题（100题）

1.某局办公室收到外单位来文后，其后续正确的处理步骤是（）。
A:答复—登记—初审—承办—传阅—催办
B:初审—登记—答复—承办—传阅—催办
C:初审—登记—承办—传阅—催办—答复
D:登记—初审—承办—传阅—催办—答复
答案：D

2.下列选项中属于“经办语”的是（）。
A:“禁止”
B:“报请”
C:“兹定于”
D:“务须”
答案：B

3.高校应届毕业生马某入职某事业单位，双方订立了期限为3年以上的聘用合同。马某的试用期是：
A:12个月
B:6个月
C:9个月
D:3个月
答案：A

4.某企业发生重大安全事故，上级机关对该企业做出处理并下发到其他企业，应选用的文种是（）。
A:通告
B:通报
C:通知
D:公告
答案：B

5.实现政府职能的主要手段中，具有强制性、垂直性、无偿性、稳定性和具体性的特点，其优点是统一集中、迅速有效。但它易产生与“人治”相联系的一些弊病，影响横向联系及下级的积极性、创造性。
A:思想教育手段
B:法律手段
C:行政手段
D:经济手段
答案：C

6.《关于提请审议兴建长江三峡工程的议案》属于：
A:重大决策案
B:预算
C:质询
D:法律
答案：A

7.计划的写作要求不包括（）。
A:留有余地
B:强调个人
C:注重依据
D:量力而行
答案：B

8.公文中的祈使句通常依靠下列哪种方式表达（）。
A:疑问句式
B:惯用句式
C:感叹词
D:语气词
答案：B

9.某市政府办公厅2013年所发的、排序编为5号公文的发文字号的正确写法是（）。
A:政办发〔2013〕5号
B:政发〔2013〕5号
C:政办发（2013）第5号
D:厅发（2013）5号
答案：A

10.下列不属于科层制组织特征的是（）。
A:激励多元化
B:管理规范化
C:组织标准化
D:工作秩序化
答案：A

11.答复上级机关的询问，应用的文种是（）。
A:简报
B:通知
C:通报
D:报告
答案：D

12.将版心内的公文格式各要素划分为三部分，下列要素中（）不包括在内。
A:主体
B:页码
C:版记
D:版头
答案：B

13.行政组织的编制管理指的是按照法律制度和规定，对行政组织职能范围，机构设置和人员配备进行管理。精简原则是行政编制管理应该遵循的原则，下列符合这一原则的是（）。
A:减少管理层次
B:明确划分职责权限
C:做到有法可依
D:严格按照国家的统一规定，制度和程序进行
答案：A

14.因更改办理方式而发布的通告，语气应比较委婉，正文往往会以（）习惯用语结尾。
A:“敬请谅解”
B:“请予指示”
C:“请予批准”
D:“特此函告”
答案：A

15.某县扶贫开发工作组结合本地情况，对工作内容进行实质性归纳，总结了多种扶贫常用手段，用于对新任干部的培训，此种情况形成的文件是（）。
A:情况调查报告
B:推广型工作研究
C:建议型工作研究
D:经验调查报告
答案：D

16.当问题重大，急需直接上级和更高层次的上级机关同时了解公文内容时，可采用（）的方式。
A:越级行文
B:同时行文
C:多级行文
D:直接行文
答案：C

17.一些单位存在选人用人不公、导向不正等现象，客观上推了所谓“官场逆淘汰”。对此，必须引起高度重视，决不能听之任之、由其蔓延。要实行全程纪实、关口前移，做到提拔干部档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监察机关意见必听、线索具体的信访举报必查，真正把好干部发现出来，把“带病”干部挡在门外。以上说的是：
A:干部监督管理问题
B:干部选拔任用问题
C:干部激励培优问题
D:干部作风建设问题
答案：B

18.公文处理工作是指公文的（）等一系列相互关联，衔接有序的工作。
A:撰写、修改、备案
B:拟制、办理、管理
C:起草、修改、盖章
D:起草、审批、盖章
答案：B

19.关于事业单位聘用制度，下列说法错误的是（）。
A:小张在某事业单位试用期内考虑到与妻子两地分居提出解除聘用合同，单位同意
B:小胡在某事业单位连续两年考核不合格，单位不能单方面解除聘用合同
C:小王在某事业单位任职两年后被调至主管机关担任科长，可以解除原聘用合同
D:小钱在某事业单位试用期内被举报且认定不符合聘用条件，单位对其解聘
答案：B

20.《党政机关公文处理工作条例》经党中央、国务院同意，由中央办公厅、国务院办公厅于2012年4月16日印发，自2012年7月1日正式施行。根据本《条例》，下列不属于公文处理工作应当遵守的原则是（）。
A:实事求是
B:安全保密
C:简洁明了
D:准确规范
答案：C

21.准确