高新技术企业知识产权管理策略研究.pdf

．．．III|，

高新技术企业作为知识经济时代市场竞争的主体，对技术具有远高于传统行业的依
赖性、技术的更新换，弋速度决定着企业能否生存和持续发展，知识产权制度作勺市场经
济的重要产权制度之一，为保护技术创新成果提供了手段和机制知识产权保护与高新
技术企业发展环节的有机融合，将高新技衣企业的发展与知识产权制度运营紧密结合，
采取一整套知识产坟的管理模式，从而达5：1J高新牲术企业知识产权保护最大化、价值最
大化的目的

企业知识产权
管理}策略研究

支／杨曦fJ高利

的发展特点和知识产权管理制度的充营以及后期维护提供了有效的保护，
分结合，将知识产权管理融入企业整促使企业知识产权价值发挥最大化，
体发展规划中，使得高新技术企业生产知识产权管理与企业生产流程密切结
技求企业是指在(国家重点
运营流程与知识产权管理制度交叉融合，针对不同环节遇到的技术问题，
支持的岛新技术领域》内持续进行
合催生了建立知识产权管理的必然。使企业提供的技术方案得到有效地
交一与技术成果转化．形成企业
保护。
衰『『}兰知识产权．并以此为基础开
瑟纾．_它是知识密集、技术密

寨0赛体．相比传统的技术企业．高新技术企业需要建立知识产权
专，长仓业具有高技术高投资、管理通过一套完整、有效的知识产经济全球化引起了知识产权全球
离高收益、高成长性的特点。权管理实现企业的发展战略，高新技化的迫切需求，TRIPs协议的达成是
{产权制度为高新技术企业建术企业知识产权管理为企业发展起到国际社会对知识经济时代来临的回应．
立⋯杈管理提供了制度和手段．的积极作用概括如下作为企业战略与欧美等发达国家相比，我国高新技
-新技术企业生存和发展的根的配套措施，有力地保证了企业战略术企业比较年轻高新技术企业知识
瓠、一．其高投资、高风险的特点，的目标实现．更好地适应知识经济时产权管理还存在以下问题：知识产权
史蛊技求企业对创新成果寄予更代市场竞争的特点；知识产权管理为保护意识相对薄弱．与发展水平不相
葛f葫凹报高新技术企业将自身企业的技术立项、权利获取、权利运符，人才管理机制和队伍建设不到位

ClllNAIlN中VE国N1
201／1~1：筇’朝中国努B月等与专Il8D9：，
T1N＆PA1ENT呻。

没有专业的知识产权部门；高新技术利有效的相关事务．如年费的缴纳、产业化过程中专利技术自行实施或
企业知识产权流失严重：知识产权的答复无效等。另外对权利的管理，还对外许可授权．都离不开订立专利实
作用得不到最大的发挥申请和实施需要根据企业发展实际情况，通过对施许可合同。
专利的积极性不高：知识产权的归属专利权利的价值评估、生命周期预测．处理知识产权侵权诉讼
不明，职务与非职务发明权的归属不及时做出对权利的合理处置．如放弃、权利获得之后．可能引起知识产
明；创新能力不足．专利数量和质量许可等等。权侵权、被诉侵权、被诉无效等多种
纠纷，因此，需要专职人员．既熟悉
与国外高新技术企业相比有较大差距：3。加大培训力度，建立人才体系。
知识产权管理制度不完善．人才管理实施人才战略相关司法制度．又具备专业技术背景．
机制和队伍建设不到位．妨碍了高新对围绕知识产权可能弓I发的纠纷进行
知识产权的培训工作
技术产业的发展。预警或预测分析，做好准备。
拥有知识产权专才包括综合管理、
商标等其他知识产权的综合管理
战略策划、专利布局、专利分析、商
妥善保护和管理企业的商标、商
标发展、软件IP人才．重视企业内部
号．注意网络环境下的域名、网络标
的知识产权培训和科技研发人员的知
造成我国高新技术企业知识产权记的管理。
保护不力的原因是多方面的，既有历识产权教育，设有专门的负责培训的
6．把握国家知识产权政策导向，
史原因，也有高新技术企业内部的原部门。
积极寻求政府支持
因，下面从高新技术企业内部着手分4．完善激励机制，加强技术保密
充分利用政府设置的知识产权相
析寻求解决这一问题的策略。教育
关配套资金，如知识产权专项资金、
1．重视专利文献，提高创新能力发明奖励工作
高技术产业化示范工程资金高新技
为鼓励创新和保护知识产权．企
专利情报管理工作术重大项目专项资金、高新技术产业
专利情报是在专利信息的基础上，业需要建立良好的奖励、评估、酬劳专项补助资金，积极寻求政府的支持。
制度．对员工所作的贡献给予正面的
通过专业人员的检索、提炼、分析，7．制定知识产权战略，组建技术
激励和回报，建立员工对企业的认同
形成对企业发展和决策有一定参考意联盟
义的情报专利情报可以判断市场热感和荣誉感，愿意主动创新和发明。
制定知识产权战略
点技术走向，为制定专利战略提供技术保密教育
高新技术企业应将知识产权战略
数据支持检验专利战略的方向性和加强企业员工有关知识产权和技
纳入企业总体战略，强化