2011年度生产干部安全知识考试复习题.doc

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2011年生产管理干部安全知识考试复习题
一、填空题：
1、所有工作人员都应具备必要的安全生产知识，学会紧急救护法，特别要学会触电急救法，并熟悉有关烧伤、烫伤、外伤、气体中毒等急救常识。
2、发电设备异常需停机处理或者机组计划检修不能按期完成，虽经调度批准，但机组停用时间超过168小时的，且未构成重大设备事故，为一般设备事故。
3、各级人员应牢记“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，全面树立“安全就是信誉，安全就是效益，安全就是竞争力”的华能安全理念。
4、企业应结合生产管理范围和安全工作需要组织开展各种层次的安全性评价。
5、公司系统各单位及所属企业在承、发包工作中，必须签订安全生产协议，协议中要明确监督的范围、内容及责任，并将安全生产协议书报送本单位安全监督部门备案，同时接受主管上级的监督。
6、电力企业发生发电机组被迫停止运行的，未构成一般设备事故，为设备一类障碍：
7、工作票签发人应由熟悉人员技术水平、熟悉设备情况、熟悉电力安全作业规程，并具有相关工作经验的生产领导人、技术人员或经本企业主管生产的副厂长（或总工程师）批准的人员担任。
8、对于外包检修工作，外包工作票实行“双工作票签发人”、承包单位设立工作负责人和发包单位设立工作联系人制度。
9、工作票也可由工作负责人填写，填写后交工作票签发人审核，工作票签发人对工作票的全部内容确认无误后签发，并仍应将工作票全部内容向工作负责人作详细交待。工作票应由工作负责人送交运行值班人员处。
10、发包单位工作票签发人：对工作是否必要负责；对工作环境（隔离措施、场地等）是否安全负责；对工作票上所填安全措施是否正确完备负责。
11、工作票签发人根据工作任务的需要和计划工作期限确定工作负责人。
12、因为发生一般电气误操作、热机误操作、监控过失等原因，造成发电主设备出现异常运行或者被迫停止运行的，且未构成重大设备事故，为一般设备事故。
13、公司系统各企业要贯彻“谁主管、谁负责”的原则。并坚持“管生产必须管安全”做到计划、布置、检查总结、考核生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、考核安全工作。
14、公司系统各级行政正职是安全第一责任人，对本企业的安全生产工作和安全生产目标负全面责任。
15、各部门、岗位应有明确的安全职责，做到责任分担，并实行下级对上级的安全生产逐级负责制。
16、发电和施工企业的主要生产性车间设专职安全员、其他车间和班组设兼职安全员。
17、企业安全监督人员、车间安全员、班组安全员组成三级安全网。
18、生产性企业对车间的运行、检修、试验人员以及特种作业人员，每年进行一次有关安全生产规程制度的考试。
19、电力生产安全事故应急处理预案的制定，应“统一领导、分工协作、反应及时、措施果断、依靠科学”原则。
20、安全性评价结果应作为制订反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划的重要依据。
二、判断题：
1、职工在工作中与别人发生冲突（因工作原因）被殴打致伤，应定为工伤。（×）
2、各级领导人员都不准发出违反《电力安全作业规程》的命令。工作人员接到违反本规程的命令，应拒绝执行。任何工作人员除自己严格执行本规程外，还应督促周围的人员遵守本规程。如发现有违反本规程者，应立即制止。（√）
3、临时工在上岗前，可不必经过安全生产知识和安全生产规程的培训，但上岗时应佩戴标志。（×）
4、安全检查的内容包括软件系统和硬件系统，具体是查思想、查管理、查隐患、查整改、查事故处理。（√）
5、工作票注消后应保存一个月。（×）
6、应急预案是应急救援工作的指导文件，但不具有法规权威性。（×）
7、重大事故的应急救援行动涉及许多部门，因此应该先明确在应急救援中承担相应任务的组织机构及其职责。（√）
8、任何电气设备上的标示牌，除原来放置人员或负责的运行值班人员外，其他任何人员不准移动。（√）
9、对职工教育培训不力应确定为领导责任。（√）
10、在需要设置安全防护装置的危险点，可以设置也可以不设置安全信息和安全防护装置。（×）
11、生产性企业每两年对工作票签发人、工作负责人、工作许可人进行培训、考试合格后，书面公布有资格担任工作票签发人、工作负责人、工作任何人的人员名单。（×）
12、生产性企业的车间、班组也可作为工程的发包方向外承、发包工程项目。（×）
13、如果用人单位没有统一购买劳动防护用品，应该按照法律、法规或标准的规定，发给从业人员资金由其自行购买。（×）
14、只涉及一个车间且情节比较简单的一般设备事故，也可以指定发生事故的车间负责人组织调查。（√）
15、一次事故死亡10人及以上者为重大人身事故。（×）
16、生产性企业对车间负责人、生产科室负责人及专业技术人员两年进行一次有关安全生产规程制度的考试。（×）
17、车间安全生产目