历年湖北省东宝区《投资项目管理师之投资建设项目组织》考试必背200题真题（突破训练）.docx

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历年湖北省东宝区《投资项目管理师之投资建设项目组织》考试必背200题真题（突破训练）

第I部分单选题（100题）

1.国家或地方的建设程序法规要求等属于()信息。
A:法规类
B:经济类
C:组织类
D:技术类
答案：A

2.在每一个动态控制过程中，项目管理人员的主要工作之一是采集、汇总、分析投资切块的()。
A:相对值
B:随机值
C:计划值
D:实际值
答案：D

3.在价值工程研究活动中，最重要的阶段是()。
A:收集信息与功能分析
B:方案创造与评价
C:方案发展与提案形成
D:研究前的准备
答案：C

4.组织为了实现其目标而有计划、有组织、多层次、多渠道地组织其成员从事学习和训练，从而不断提高成员的知识和技能，改善成员的工作态度，激发成员创新意识的管理活动称为()活动。
A:人力资源的开发和培训
B:人员管理
C:人员分配
D:人员建设
答案：A

5.对有些大型或复杂建设项目，由于项目组成内容多、设计工作量大，可以采用()模式。
A:设计总负责
B:设计平行委托模式
C:施工平行发包
D:设计和施工总承包
答案：B

6.鉴于建设项目管理人员的行为对建设项目利益和其他项目相关利益的潜在影响.()是项目管理团队成员的重要条件。
A:智力素质
B:能力素质
C:品德素质
D:心理素质
答案：C

7.降低劳动生产强度，提高劳动生产率，注重提高建设项目的可施工性，这是属于建设项目中应具有()的特点。
A:使用寿命长
B:单件性
C:建设周期长
D:投资巨大、价值高昂
答案：C

8.股份有限公司应有()为发起人，其中须有半数以上的发起人在中国境内有住所。
A:2人以上100人以下
B:10人以上300人以下
C:1人以上50人以下
D:2人以上200人以下
答案：D

9.进行建设项目的信息分类中，按项目管理工作的任务分类不包括()。
A:进度控制
B:投资控制
C:成本控制
D:质量控制
答案：C

10.()不是人力资源管理职位分析需要收集和整理的与潜在任职者相关的信息。
A:经验和技能
B:各种能力倾
C:专业知识水平
D:风险评估
答案：D

11.根据新的《公司法》，()有权决定公司的经营计划和投资方案。
A:公司经理
B:董事会
C:监事会
D:股东会
答案：B

12.()包括了对自然和社会的本质内涵、规律的认识，以及经验。
A:能力素质
B:知识素质
C:心理素质
D:智力素质
答案：B

13.设计与施工分离，设计单位较少了解()，有时也较少考虑可施工性，会影响施工的有效进行。
A:设计
B:组织
C:技术
D:施工
答案：D

14.建设项目的经济类信息不包括()。
A:资金使用计划
B:施工信息收集
C:建设项目材料价格
D:工程款支付
答案：B

15.关于沟通方式的表述中，不正确的是()。
A:正式沟通的特点是沟通效力强，但沟通效率较低
B:非正式沟通是指在正式沟通渠道和方式之外进行的信息传递和交流
C:口头沟通采用口头语言进行信息传递，如会议发言、电话等
D:正式沟通只能通过书面形式进行
答案：D

16.策划是一个()的过程。
A:论证
B:理论
C:动态
D:静态
答案：C

17.开放个人的组织能力，以提高工作绩效是人力资源管理中的()。
A:人员任用
B:团队能力开发
C:薪酬管理与激励
D:组织规划
答案：B

18.自()开始，信息技术经历了一个迅速发展的过程。
A:20世纪80年代
B:20世纪70年代
C:20世纪90年代
D:20世纪60年代
答案：B

19.任何()都是为完成特定目标而存在的，不论这种目标是明确的，还是隐含的。
A:领导
B:组织
C:计划
D:控制
答案：B

20.在施工准备阶段，建设项目的其他参与单位，如设计单位、施工单位等，如有必要，也应编制相应的()。
A:组织设计
B:控制设计
C:目标设计
D:合同设计
答案：A

21.在()结构中不允许出现多重指令。
A:事业部型
B:矩阵
C:线性
D:职能
答案：C

22.在施工总承包的质量控制中，建设项目质量的好坏很大程度上取决于施工总承包单位的选择，取决于施工总承包单位的()。
A:管理水平和设计水平
B:管理水平和技术水平
C:生产水平和设计水平
D:设计水平和技术水平
答案：B

23.关于特许经营项目常用模式中BOOT与BOT的区别的叙述，不正确的是()。
A:BOOT方式，在项目建成后，在规定的期限内，项目公司既有经营权，也有所有权
B:采取BOT方式，从项目建成到移交给政府这一段时间一般比采取BOOT方式长一些
C:采取BOT方式，从项目建成到移交给政府这一段时间一般