安徽省颍州区内部使用事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》内部题库及答案【各地真题】.docx

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安徽省颍州区内部使用事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》内部题库及答案【各地真题】

第I部分单选题（100题）

1.下列关于公文用印的说法，错误的是（）。
A:印章应该与发文署名机关相符
B:印章之间互不相交或相切，每排最多排2个印章
C:联合下发公文，发文机关都应加盖公章
D:电报可以不加盖公章
答案：B

2.下列公文属于报请性文件的是（）。
A:《关于我市城区交通状况的调研报告》
B:《关于改革国有企业工资决定机制的意见》
C:《关于公司对外投资事项的问询函》
D:《关于加强限房价项目销售管理的通知》
答案：A

3.在互联网技术飞速发展的今天，人们对宽带服务的质量和个性化需求进一步提高，“提速降费”既是顺应时代发展的需要，也是老百姓希望有更多“获得感”的反映。这要求政府（）。
A:做到依法执政、民主决策
B:提高网速，降低资费，满足百姓需求
C:坚持为人民服务的工作宗旨，积极履行监管职能
D:践行从群众中来到群众中去的工作方法
答案：C

4.对于XX局《关于举办我区2019年会船节的请示》，下列批复意见恰当的是（）。
A:同意，请XX局承办
B:阅
C:拟同意
D:请有关部门协调
答案：A

5.公文格式的三大部分分别是（）。
A:版头、主体、版心
B:版头、主干、版记
C:版记、主干、后记
D:版头、主体、版记
答案：D

6.宣布施行重大强制性行政措施，应该使用的文种（）。
A:通知
B:公告
C:通告
D:命令
答案：D

7.一般基层单位，不宜随意运用公告的形式公布事项，是由公告的哪一个特点决定的？（）
A:公布范围的广泛性
B:郑重宣告的严肃性
C:郑重宣告的庄严性
D:公告作者的限定性
答案：D

8.（）是公共危机管理的第一原则。
A:效率性原则
B:时间性原则
C:科学性原则
D:协同性原则
答案：B

9.胡萝卜加大棒的管理方式，主要基于（）的假设之上。
A:社会人
B:决策人
C:复杂人
D:经济人
答案：D

10.在领导者的基础性权力构成中，属于个人权力范畴的是（）。
A:奖励权
B:法定权
C:强制权
D:专长权
答案：D

11.《××市人民政府关于提请审议;××市城市规划条例（草案）;的议案》属于（）。
A:重大事项的决策性议案
B:任免性议案
C:立法性议案
D:建议性议案
答案：C

12.事业单位应聘人员对公开招聘违纪违规处理决定不服的，可以依法（）。
A:申请复核或者提出申诉
B:申请行政复议或者提起行政诉讼
C:申请民事诉讼
D:申请仲裁
答案：B

13.某县财政局向某乡镇政府发文称，为克服人员紧缺，希望借调该乡镇1名工作人员到财政局工作。如该乡镇向财政局回文答复，应使用的文种是（）。
A:通告
B:通知
C:批复
D:函
答案：D

14.某县人民政府接收到一份绝密级公文，下列对公文管理说法正确的是：
A:由办公室管理
B:由专人管理
C:由机要室管理
D:由文秘部门管理
答案：B

15.在大会开始时，由主要领导人向大会宣读的阐明会议宗旨，说明会议议题和议程，向与会代表提出希望的文稿称为：
A:演讲词
B:发言稿
C:开幕词
D:讲话稿
答案：C

16.要允许不同声音，鼓励发表不同意见，学会从反面意见中吸取营养，可见，（）。
A:沟通流畅有助于信息搜集
B:沟通是管理层内部的事
C:通过沟通获得的任何信息都可用于决策
D:沟通过多不利于观点的达成
答案：A

17.滚动计划法的突出优点不包括（）。
A:战略计划的实施更加的切合实际
B:短期计划内各阶段相互衔接
C:计划的弹性大大加强
D:计划编制和实施工作的任务量减轻
答案：D

18.XX市委行文更改XX县委对李XX任职的决定，应用（）。
A:通告
B:批复
C:决定
D:意见
答案：C

19.下列文种中，可用于下级机关就某一重大事项向上级机关提出建议和设想，供上级机关在决策时参考，同时也可作为同级机关开展这一工作的依据的是（）。
A:报告
B:决定
C:意见
D:请示
答案：C

20.根据《事业单位工作人员奖励规定》，事业单位工作人员奖励工作主要遵循的原则不包括（）。
A:坚持事业为上、突出业绩贡献
B:坚持公开公平公正、严格标准程序
C:坚持定期奖励与及时奖励相结合、以及时奖励为主
D:坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主
答案：C

21.制度创新的实质是（）的调整。
A:组织结构
B:分配制度
C:运行机制
D:利益格局
答案：D

22.事业单位人事争议调解特有的原则是（）。①自愿原则②平等互信原则③合法、合情、合理原则④尊重当事人申请仲