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内部使用浙江省滨江区公务员招聘公共基础知识考试必背200题题库【黄金题型】

第I部分单选题（100题）

1.影响组织结构设计的因素，不包含下列哪项？（）
A:组织规模
B:战略
C:薪资
D:环境
答案：C

2.（）是公文处理的核心问题。
A:催办
B:承办
C:批办
D:拟办
答案：B

3.管理的社会属性，是指管理所具有的监督劳动，维护生产关系的特性。它反映了（）性质。
A:个人与组织
B:人与自然
C:生产关系和社会制度
D:个人与社会组织
答案：C

4.下面公文写作中，语句符合规范的是（）。
A:参加工作15年以上的职工一年可享受10天以下的带薪旅游假
B:经研究，县政府同意A乡政府报告
C:我们一定要采取措施，尽可能减少不必要的开支
D:在主席台就座的还有几个先进单位的代表
答案：C

5.下列绩效评价方法中，属于比较法的是：
A:强制分配法
B:行为定量分析
C:等级择一法
D:行为观察量表法
答案：A

6.行政信息采集汇总后，需要对信息采集的结果做一个全面总结，总结积累成功经验，从不足中吸取教训。这是行政信息采集过程的（）阶段。
A:准备
B:利用
C:评估
D:实施
答案：C

7.（）是保证公文完整性和有效性的重要标志，有利于对公文进行查阅、检索与装订。
A:标题
B:密级
C:印章
D:页码
答案：D

8.人员配备工作包括（）。
A:制定工作规范、选配、培训组织成员
B:确定人员需用量、选配、培训组织成员
C:确定人员需用量、选配、考核、晋升组织成员
D:确定人员结构、选配、培训组织成员
答案：B

9.现代许多领导者认为，领导者必须善于消除分歧、动员下属，增强群体凝聚力，这不仅有利于领导者掌握情况，制定合理的决策，也有利于激励竞争意识。因此，优秀的领导者必须富有（）。
A:创新能力
B:宣传能力
C:激励能力
D:沟通能力
答案：D

10.政府首脑所做的《政府工作报告》属于（）。
A:呈转性报告
B:综合报告
C:专题报告
D:批转性报告
答案：B

11.传阅是指在文件只有一份或很少几份的情况下，而需要阅知的人又较多，故在他们中间传递阅知。以下有关传阅文件的要求错误的是（）。
A:传阅的次序，一般是先机关的主要领导、后其他领导
B:阅知人阅后在《阅文单》上签注姓名及阅文时间
C:对投入传阅的文件，事先一般应由文书人员填好《阅文单》
D:阅知人之间可自行传递机要文件
答案：D

12.下列选项中全部属于上行文的是：
A:请示、汇报
B:复函、建议
C:批复、意见
D:通知、函
答案：A

13.强化理论认为强化方式分为正强化和负强化两种类型。对正强化和负强化的运用，下列说法正确的是（）。
A:正强化要保持连续性，负强化要保持间断性
B:正强化要保持连续性，负强化要保持连续性
C:正强化要保持间断性，负强化要保持间断性
D:正强化要保持间断性，负强化要保持连续性
答案：D

14.表彰性通报，在一定范围内表扬好人好事，表彰先进典型经验的文件，下列不属于表彰内容的是（）。
A:对表彰对象的事迹介绍
B:表彰的理由和原因
C:（选项暂缺）
D:对其今后工作的要求或意见
答案：D

15.根据《事业单位人事管理条例》，作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据是（）。
A:职业道德
B:考核结果
C:工作年限
D:培训结果
答案：B

16.任免人员应使用的文种是（）。
A:批复
B:通知
C:通报
D:通告
答案：B

17.根据现行公文写作规范，下列关于该公文的说法，错误的是（）。
A:文中层次序号应写成“①”“②”“③”
B:该公文属于普发性公文
C:正文第一段中“拟采取如下措施”表述不当
D:正文第一段中“节假日期间的”应该删除掉
答案：A

18.有效协调必须遵循的原则不包括（）。
A:客观公正
B:统一领导
C:注重整体
D:以人为本
答案：B

19.山西省人民政府办公厅下发一份通知，其主送机关中写法正确的是（）。
A:各市、县人民政府、省直各委、办、厅、局:
B:各市，县人民政府、省直各委、办、厅、局:
C:各市，县人民政府、省直各委，办，厅，局:
D:各市、县人民政府，省直各委、办、厅、局:
答案：D

20.为了维护政令一致，凡下行公文（）。
A:都要和有关机关协商
B:内容涉及其他机关和职权范围的，行文前应与其协商一致
C:都要向上级请示
D:都与有关部门联合发文
答案：B

21.为了推进党政机关公文处理工作科学化、制度化、规范化，我国从2012年7月1日起实行了新修订的《党政机关公文处理工作条例》。根据该条例，我国法定行政机关公文由以前的13种增至15种。新增的两