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学校教务主任述职述廉报告

无情的时光老人像一阵寒风，走得无声又匆匆，这段时间以来的工作，收获了不少成绩，是时候写一份述职报告了。以下是小编整理的学校教务主任述职述廉报告（精选8篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。学校教务主任述职述廉报告1自20xx年任中学教务主任工作至今已经将近三年了，三年的时光匆匆而过，三年的工作经历让我感触颇多。三年来，在学校领导的关心支持下，我的组织和领导潜力得到了很大程度的提升，三年来，在全体教师的配合和努力下，我的工作才能够取得圆满的成功。下面，我就将三年来的具体工作状况向老师们做简单的汇报：一、认清教务主任职责，用心完本职工作1、结合学校的实际状况，认真制订教务处学期和学年工作计划。教务处能够根据校长室制定的学校学期计划和学年计划，在开学初制定好教务处学有工作计划，做到每周有工作安排、大事有记载、活动有记录。在开学第一周与时召开教研组长、备课组长会议，用心商讨、谋划教研活动主题与方式。严格按照省颁的课程计划，开齐开足课程，有计划有组织地开展各类课外活动和社会实践活动。认真制订了教师培训计划，鼓励教师参加继续教育。2、协调好各个下属部门，为师生带给教学保障。教务处分管文印室、学籍室、图书室和功能室，文印室负责教师日常的试卷的印刷，为教师的阶段质量检测带给试卷保障；学籍室为班级学生的学籍管理带给专人负责，为学生的中考资格带给保证，也为学生的转学起到了帮忙作用；图书室的开放为学生知识的拓展带给了物质保障，为教师教学质量的提升带给了可能；专用教室包括理化生实验室，音美体劳信息技术专用教室，这些专用教室为教师的实验教学和综合实践活动带给了场地。教务处主动协调这四个部门，提高工作效率，为教师的教育教学带给可靠的后勤保障。3、落实教师教学常规，规教师教研究惯。在常规教学管理活动中，为了加强学校常规管理，强化教师常规工作。教务处与教研组长定期实行常规教学检查，检查教师的工作计划、教案、听课、批改作业、论文、公开课与多媒体使用状况，并将检查结果进行公布，并与教师月工作量化和岗位聘任、评优评先和绩效考核相挂钩，提高教师的积极性和主动性。4、开展学生第二课堂活动，助推学生综合实践潜力提升。教务处用心开展学生的第二课堂活动，提高学生的综合潜力。坚持每年举办艺术节、校运会、课本剧、开放周等活动。三年来，我校共有240多人次荣获各级各学科技能竞赛，近三年的中考教学质量奖均取得不错的成绩。这些成绩取得的背后凝聚了全体教师超多的汗水，没有大家的付出和努力，就没有径中学此刻的成就。5、精心准备上级各项检查，提升学校规化办学。三年下来，本人用心参与了学校迎接上级各类大小检查与承办各类活动十几次。其中规模校大的有省标准化学校的验收和教育随机督导2次，都顺利通过验收；市级课题研究经验交流会在我校召开；精心组织两次的XXX质量检测和一次市教育局质量检测工作；每个学期初的教育局期初工作检查以与一学年的名教师年度考核，应对各种检查和活动，我都能够精心准备，得到了上级领导的肯定。6、配合各个处室工作，共创和谐校园新风气，xx中学是我家，发展靠大家学校的发展需要全体教师群策群力，作为学校的四大处室之一，教务处在完成好本职工作的基础上，凡事从大局出发，尽可能的协助其他处室做好学校的方方面面工作。二、几点感悟1.全局意识没有全局意识，就没有大局观，一个教务主任更应施展阐发这种意识。教诲教学是学校的生命线，作为一名教诲教学工作的领军人物，就应站在比普通教师更高的位置来思考问题。以是说，要想做一名好的教务主任，首先要具备全局意识，这是基础。2.创新意识创新是学校发展的源泉，没有创新就没有发展。教务主任没有创新意识，学校具体工作就没有活力，教师和学生就得不到一个优良的健康成长环境。3.效劳意识教务主任的工作职责就是服务教师、服务学生，工作中，尽可能为教师创设一个和谐、融洽、舒适的工作氛围。为学生的健康成长创造一个优良的环境，强化服务意识。4.榜样意识：教务主任在详细的工作中更多地是扮演执行者的主角，以是为人人树立一个榜样作用十分紧张，在工作上积极主动、爱岗敬业，只有这样才能充分调动教师的积极性和主动性。5.参与意识参与意识更多地是体现一种工作态度和积极性。身为中层，对学校开展的各项工作投入热情是我们的本能，不管是份的，还是份外的，只要有益于学校整体发展，我们就就应体现出那份参与热情。6.奉献意识能够说，一名教务主任，如果没有奉献精神，吃苦耐劳勇挑重担的品质，那也绝对不是一名合格的主任。遇到困难，就退缩，见到压力就放下，那还能做成什么事，还有谁能信服你。三、认真反思，努力改善回顾三年来的工作，我感觉教务处的工作还比较稚嫩，经验不足。随着教学形势的不断发展，还有不少的困惑和不足亟待解决。主要概括起来，有以下几点：一是深字的施展阐发上还不够。对列位教