山西省朔城区2024公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库（含答案）.docx

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山西省朔城区2024公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库（含答案）

第I部分单选题（100题）

1.下列选项中，不属于对组织产生影响的一般环境的是（）。
A:自然环境
B:资源环境
C:政策环境
D:技术环境
答案：C

2.事业单位工作人员考核内容包括德、能、勤、绩、廉、学六个方面，重点考核（）。
A:业务技能
B:工作作风
C:工作实绩
D:职业道德
答案：C

3.下列关于联合行文注意事项的说明，错误的是（）。
A:联合行文只需标明主办机关的发文字号
B:联合行文应当确有必要，且单位不宜过多
C:联合行文一般仅有一个主送机关
D:联合行文的各机关部门必须是同级的
答案：C

4.“晕轮效应”又称“光环效应”，指人们对他人的认知判断，首先是根据个人的好恶得出的，然后再从这个判断推论出认知对象的其他品质，下列选项体现了“晕轮效应”的是（）。
A:情人眼里出西施
B:山重水复疑无路
C:天生我材必有用
D:有心栽花花不开
答案：A

5.此案例中存在的问题从体制角度分析源于：
A:法制欠缺
B:人员分流
C:配置失衡
D:政企不分是谁
答案：C

6.下列不属于公文版头六大要素的是（）。
A:签发人
B:密级
C:标题
D:发文机关标志
答案：C

7.“士为知己者死”这一古训反映了有效的领导始于（）。
A:为下属设定崇高的目标
B:为下属的利益不惜牺牲自己
C:与下级之间的友情
D:了解下属的欲望和需要
答案：D

8.当发文单位与主要受文单位是不相隶属的关系时，能选取（）的方式进行行文。
A:越级行文
B:平行文
C:上行文
D:下行文
答案：B

9.（）是行政管理体制和机构改革的关键。
A:行政效率的提高
B:建立肃贪机制
C:裁减人员的数量
D:政府职能的转变
答案：D

10.扁平结构的特征是扁而平，其管理幅度大，管理层次少，以下不属于其优点的是（）。
A:节省管理费用
B:同级沟通畅通
C:有利于提高决策的民主化
D:信息传递快且不易失真
答案：B

11.国务院关于取消一批行政许可等事项的文件，适合使用的文种是（）。
A:决定
B:指令
C:命令
D:条例
答案：A

12.公文处理是指对公文的撰写、传递和管理。公文处理主要分为（）。
A:拟稿和核稿
B:会签和审签
C:审核和签发
D:收文和发文
答案：D

13.适用于公布重要决定或者重大事件的公文是（）。
A:公报
B:通告
C:公告
D:通报
答案：A

14.事业单位公开进行工作人员招考时，与工作人员订立的是（）合同。
A:劳动
B:雇佣
C:派遣
D:聘用
答案：D

15.在组织绩效管理中，核心环节是（）。
A:绩效改进
B:绩效反馈
C:绩效评估
D:绩效设计
答案：C

16.填入画横线③处的成文日期应为（）。
A:2018.9.10
B:2018-09-1000:00:00
C:43353
D:二零一八年九月十日
答案：C

17.党政机关公文用纸统一使用国际标准A4型纸，根据2012版《党政机关公文格式》国家标准的页面设置可以看出，公文版心位于A4型纸的略（）部分。
A:偏右偏下
B:偏左偏上
C:偏右偏上
D:偏左偏下
答案：A

18.最典型的事前行政监督是（）。
A:质询
B:听证会制度
C:国政调查
D:人大代表视察
答案：B

19.2015年4月9日，国家能源局新能源司向有关可再生能源发电企业下发了一份文件，文件称为进一步了解可再生能源补贴发放情况，加快解决可再生能源发电项目和接网工程补贴资金缺口金额，要求各企业将2012—2014年项目的补贴资金缺口数据在2015年4月13日前反馈国家能源局新能源司。国家新能源司在发布这一公文时宜采用（）。
A:上行文
B:特急件
C:急件
D:常规公文
答案：C

20.下列各项中，不属于社会监督的是（）。
A:人民群众的直接监督
B:工会对政府管理活动的监督
C:各级人大对政府的监督
D:社会舆论的监督
答案：C

21.有效制约和监督权力的关键是（）。
A:规范政府行为，打造法治政府
B:健全权力运行制约和监督机制
C:发扬民主、健全法制
D:限制政府权力
答案：B

22.下列不属于这份公文的特点的是（）。
A:知照性
B:时效性
C:沟通性
D:广泛性
答案：C

23.领导替代理论适用的前提条件不包括（）。
A:组织具备完备详细的规章制度
B:领导者拥有较高的业务知识和能力水平
C:下属受过专业培训，拥有丰富的工作经验和实践能力
D:任务本身比较简单，下属能很快掌握基本技能
答案：B

24.管理的放大绩效，集中体现在（）上。
A:整体优化
B:功能提升
C:环境优化
D:要