江苏省海州区内部使用公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库大全（基础题）.docx

专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

江苏省海州区内部使用公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库大全（基础题）

第I部分单选题（100题）

1.机关或单位之间相互联系商洽工作、询问和答复问题的公文是（）。
A:通联性公文
B:公布性公文
C:法规性公文
D:记录性公文
答案：A

2.要确保“事有人做，人有事做；事得其人，人得其事”，需做好管理中的（）工作。
A:领导
B:控制
C:计划
D:组织
答案：D

3.公文的权威性和行政约束力，来自（）的权威和合法地位。
A:公文作者
B:审核机关
C:制发机关
D:收文机关
答案：C

4.关于某公文成文日期，下列写法正确的是（）。
A:二〇一八年元月十五日
B:43115
C:43115
D:43115
答案：D

5.下列关于事业单位岗位的说法，错误的是：
A:职员岗位一般应具有中专以上文化程度
B:遵守宪法和法律是事业单位三类岗位的基本任职条件
C:四级、六级职员岗位，须分别在五级、七级职员岗位上工作一年以上
D:十二级专业技术岗须取得相应的助理级专业技术资格
答案：C

6.相比于行政，管理首先关注的是（）。
A:社会秩序
B:承担责任
C:改善福利
D:实现结果
答案：D

7.根据公文写作的要求，对该通知第二段的行文，修改恰当的是（）。
A:删除“根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，”
B:删除“根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，”和“经国务院批准，”
C:将第二段全部删除
D:删除“经国务院批准，”
答案：D

8.下列属于公文眉首部分的是（）。
A:主送机关
B:公文标题
C:签发人
D:成文日期
答案：C

9.该则公文共存在（）处明显错误。
A:4
B:5
C:2
D:3
答案：D

10.“县级以上人民代表大会召开期间，代表可以按照收支平衡的原则依法联名提出修正本级预算草案的议案，由大会主席团决定是否提交大会表决。”近日，A省人大常委会表决通过《A省预算监察监督条例》，进一步强化人大代表在审查预算草案过程中的主体地位。这反映出A省正大力加大行政监督体系中的（）。
A:政党监督
B:权力机关监督
C:司法机关监督
D:社会监督
答案：B

11.将行政组织中已经分解的职能重新组合成为一个有机的整体时，需要理顺内部的关系，下列有关理顺内部关系的做法错误的是（）。
A:强调归口管理，互相配合
B:减少层次，避免重复
C:对一些行业管理职能较强的工作，以专业部门为主，综合部门不参与具体管理过程
D:专业部门负责具体的管理过程，综合部门主要负责提出意见
答案：C

12.关于公共管理协调含义错误的是（）。
A:公共管理协调是为了解决公共组织系统内外部纵横向之间存在的各种不协调甚至矛盾冲突的关系问题
B:公共管理协调的出发点和落脚点是有效实施公共管理目标和提高整体效应
C:公共组织的内外部纵横存在不协调，如部门权责冲突，利益冲突，人际不融洽
D:公共管理就是人际关系的协调，也就是我们常说的你好我好大家好
答案：D

13.根据《党政机关公文处理工作条例》规定，意见适用于对重要问题提出见解和处理协法。下面有关“意见”的使用及写法说明不正确的是（）。
A:“意见”可以向下行文，要求下级机关遵照执行
B:“意见”是针对重要问题的，因此行文内容重在提出问题、分析问题、解决问题
C:“意见”也可作为平行文使用，提出的意见供平级或不相隶属机关参考
D:下级机关可用“意见”向上级机关提出建议性意见，请求上级机关批转执行
答案：B

14.某大学文学院拟进2名专业教师，向学校人事处写了一份报告，请求人事处划拨进人指标，文学院的做法（）。
A:正确
B:不恰当，文学院与人事处都是某大学的下级部门，二者之间没必要用公文部署相关事宜
C:错误，文种应该选用请示
D:错误，文种应该选用函
答案：D

15.“三个和尚没水吃”，用管理学解释是()。
A:人多了办不成事
B:无人领导
C:没有监督
D:职责不清
答案：D

16.在绩效考核中，一个考核者对被考核者的某一绩效要素的评价较高，就会导致她对该人所有的其他绩效要素也评价较高；反之，如果对被考核者的某一绩效要素的评价较差，则会导致他对该人所有的其他绩效要素也评价较差。这被称为（）。
A:晕轮效应
B:近因效应
C:定型效应
D:首因效应
答案：A

17.一领导欲安排自己的侄子到某部门就职，遂在该部门新设助理一职进行特招，该领导的错误在于没有认识到（）。
A:职员的招聘不能选用亲朋
B:职位本身具有相对稳定性
C:职位要避免职权划分不当
D:职位设置要避免因人设事
答案：D

18.短期计划在执行的过