广东省内部使用事业单位招聘公共基础知识考试必背200题内部题库含答案【实用】.docx

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广东省内部使用事业单位招聘公共基础知识考试必背200题内部题库含答案【实用】

第I部分单选题（100题）

1.管理学的双因素理论认为，影响人们工作积极性的因素主要有两个：一是激励因素，二是保健因素。激励因素能够激发员工的工作兴趣并带来满意感，而保健因素能够消除人们的不满，但不会带来长久的满意感，下列属于保健因素的是（）。
A:改善工作条件和环境
B:给员工更多的晋升机会
C:适当丰富员工工作内容
D:及时评选并嘉奖先进
答案：A

2.下列控制方法中，最重要、操作最困难的是（）。
A:财务报告分析
B:工作人员成绩评定
C:质量控制分析
D:标准成本分析
答案：B

3.该县交通局的行文，正确的主送机关是（）。
A:县财政局
B:县政府
C:县委
D:县发改局
答案：B

4.下列关于简报的说法，不正确的是（）。
A:简报写作应选取典型材料
B:简报是一种普发性刊物
C:简报是一种信息性文书
D:简报具有向上级反映情况的作用
答案：B

5.下列不适合填入该公文中空白处的是（）。
A:颁发
B:发布
C:公布
D:通知
答案：A

6.负责公文处理工作的是本机关的（）。
A:收发室
B:业务处
C:办公厅（室）
D:档案室
答案：C

7.公共行政伦理是行政系统中的个人与个人之间有一种广泛的信任关系，它在行政主体和行政对象之间形成沟通的桥梁，使全国上下同心同德，形成凝聚力。这体现了公共行政伦理具有：
A:选择功能
B:引导功能
C:维系功能
D:法治功能
答案：C

8.高等院校预算收入部分属于国民收入主体中的（）。
A:政府收入
B:服务收入
C:个人收入
D:企业收入
答案：A

9.传阅是指在文件只有一份或很少几份的情况下，而需要阅知的人又较多，故在他们中间传递阅知。以下有关传阅文件的要求错误的是（）。
A:对投入传阅的文件，事先一般应由文书人员填好《阅文单》
B:阅知人阅后在《阅文单》上签注姓名及阅文时间
C:阅知人之间可自行传递机要文件
D:传阅的次序，一般是先机关的主要领导、后其他领导
答案：C

10.下列选项中不属于直线型组织结构的优点的是（）。
A:信息快捷
B:结构比较简单
C:工作协调
D:权责明确
答案：C

11.双因素理论是赫茨伯格通过考察研究对象工作满意感与生产率的关系，指出影响员工对其工作感情的各种因素，包括激励因素和保健因素。其中，激励因素是指能使员工感到满意的因素。下列不属于激励因素的是（）。
A:薪酬待遇
B:社会认可度
C:工作内容
D:工作成就
答案：A

12.下列属于指导性公文的是（）。
A:纪要
B:条例
C:通知
D:函
答案：C

13.行政沟通根据沟通的组织结构可划分为正式沟通和非正式沟通，下列属于非正式沟通的是（）。
A:私下交换意见
B:汇报制度
C:发布法令
D:传达文件
答案：A

14.公文除了文字文书之外，还有电信文书、声像文书和图形文书。下列选项属于图形文书的是（）。
A:电话记录
B:录像
C:以图表为主要内容的统计报告
D:录音
答案：C

15.车间某人正在进行一项错误的操作，车间主任立即上前阻止，并让其纠正过来属于（）。
A:同期控制
B:前馈控制
C:反馈控制
D:预先控制
答案：A

16.将（）贯穿决策过程是科学决策的本质特征。
A:决策程序
B:现代决策技术
C:科学决策思想
D:战略意图
答案：B

17.公文处理工作应当坚持（）的原则。
A:实事求是、得体规范、细致高效、安全保密
B:求真务实、准确规范、细致高效、及时保密
C:实事求是、准确规范、精简高效、安全保密
D:求真务实、得体规范、精简高效、及时保密
答案：C

18.行为科学的理论基础是（）。
A:领导方式的理论
B:组织与冲突理论
C:企业管理中的“人性”理论
D:动机激励理论
答案：C

19.在行政管理活动中，（）的因素是最富有生机与活力的因素，属于决定性因素。
A:组织
B:人
C:制度
D:物质
答案：B

20.下列哪项不属于简报的特点？（）
A:快
B:长
C:真
D:新
答案：B

21.通告是常用公文文种之一，下列关于通告的说法，错误的是（）。
A:通告必须通过国务院新闻网站对外公布
B:通告的结构包括标题、正文、落款
C:通告可以“特此通告”作为结语
D:通告用于公布社会各有关方面应当遵守或周知的事项
答案：A

22.下列不属于政府职能的是（）。
A:社会管理职能
B:市场监管职能
C:企业管理职能
D:经济调节职能
答案：C

23.会议纪要是会议的产物，是对会议成果的（）。
A:如实记载
B:提炼浓缩
C:总结提高
D:原始记录
答案：A

24.下列