山西省离石区内部使用公务员招聘公共基础知识考试必背200题大全带答案（预热题）.docx

专业公务员招聘公共基础知识考试必背200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

山西省离石区内部使用公务员招聘公共基础知识考试必背200题大全带答案（预热题）

第I部分单选题（100题）

1.行政决策是根据现实情况做出的，要依据现实情况的变化而变化，要有临时方案和应变方案，适时适事做出调整。这体现了行政决策的（）原则。
A:择优原则
B:可行原则
C:动态原则
D:信息原则
答案：C

2.根据赫茨伯格的管理理论，下列属于保健因素的是（）。
A:成长机会
B:工作成就
C:工作被赏识
D:工作条件
答案：D

3.某公司拟发文给××大学了解本公司在该校委托培训员工学习情况，应使用的文种是（）。
A:请示
B:函
C:报告
D:意见
答案：B

4.当前社会组织任用秘书多采用（），通过推荐，提名的方式对有关人员进行调配任职，这种方式具有上下一致、便于协调、效率高的特点。
A:委任式
B:考任式
C:选任式
D:聘任式
答案：A

5.《关于恒昌汽车零部件厂进口SD6型五轴数控车床的指示》，作者是（）。
A:××厂的负责人
B:××厂
C:起草文件的刘秘书
D:签发文件的董厂长
答案：B

6.某篇公文对厘清政务服务事项提出如下要求：要明确受理单位、办理渠道、申请条件、申请材料。这其中存在的语言问题是（）。
A:成分残缺
B:错别字
C:语序不当
D:重复表达
答案：C

7.小孟是某事业单位的工作人员，因与用人单位就工伤认定一事而引发争议，小孟可采取的处理渠道不包括（）。
A:人事争议诉讼
B:人事争议仲裁
C:人事争议协商
D:人事争议举报
答案：D

8.组织管理成本的原始内涵是（）。
A:内部的组织成本
B:外部的交易成本
C:管理的机会成本
D:委托代理成本
答案：A

9.组织文化分为强文化和弱文化，二者最主要的区别在于对组织的认同程度不同。
A:工作制度
B:行为方式
C:价值观
D:管理手段
答案：C

10.高层管理者，由于工作复杂多变，因此其管理宽度应（）。
A:不受影响
B:宽窄没有太大关系
C:窄些
D:宽些
答案：C

11.管理的组织性体现为（）。
A:管理是构建组织的重要前提
B:管理活动制约组织规范的制定
C:管理活动决定组织规则的实施
D:管理活动必须依靠组织来实施
答案：D

12.主办机关是公文的主要受理机关，其不能使用的名称是（）。
A:规范化简称
B:所在系统全称
C:同类型机关统称
D:机关全称
答案：B

13.公文，关于“2018年度某某学校进人计划”的请示的作者是（）。
A:某某学校
B:文件起草人
C:文件签发人
D:某某学校法人
答案：A

14.条文规定使政策对象发生违反规范的行为时，受到相应的惩罚，这是政策的（）。
A:调控功能
B:管制功能
C:分配功能
D:引导功能
答案：B

15.“收集工作的背景资料”属于（）。
A:执行阶段
B:计划阶段
C:分析阶段
D:准备阶段
答案：D

16.布置工作的通知正文内容不包括（）。
A:通知事项
B:通知缘由
C:通知意义
D:通知要求
答案：C

17.公共组织绩效管理的特点主要表现在公共组织的目标是（）。
A:多元化的
B:公开公平公正的
C:集中的
D:单元化的
答案：A

18.关系公文质量的关键环节是（）。
A:签发
B:草拟
C:会签
D:审核
答案：D

19.《中国共产党章程(修正案)》经党的第十八次全国代表大会审议通过后，要进行发布，以便要求党的各级组织和全党同志学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。这时应该选择的文种是（）
A:决定
B:公告
C:纪要
D:决议
答案：D

20.存在不相隶属关系时应用（）。
A:平行文
B:上行文
C:上行文或下行文
D:下行文
答案：A

21.市场拉动型技术创新的最早动力是（）。
A:基础科学的研究
B:市场的需求
C:技术的成熟
D:利益的驱动
答案：D

22.根据赫兹伯格的双因素理论，下列属于“激励因素”的是（）。
A:人际关系
B:工资福利
C:挑战性的工作
D:工作监督
答案：C

23.下列属于行政组织中的辅助机关的是（）。
A:国家发展与改革研究中心
B:广州市人民政府
C:湖南省政府办公厅
D:重庆市教育局
答案：C

24.某市市政府以助推乡村特色产业高质量发展、助推乡村消费环境品质化发展、助推乡村美丽宜居化发展、助推乡村治理体系和治理能力现代化发展为目标，充分发挥市场监管的综合管理、综合服务和综合执法优势，坚持质量兴农、品牌强农、维权护农，扎实推进我市乡村振兴战略实施。政府要完成兴农、助农、富农的使命责任，就必须（）。
A:加强政治建设，维护社会秩序
B:切实贯彻权利与义务相统一原则
C:转变政府职能，打造服务型政府
D:完