2024年安徽省迎江区事业单位招聘公共基础知识考试必背200题王牌题库【A卷】.docx

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2024年安徽省迎江区事业单位招聘公共基础知识考试必背200题王牌题库【A卷】

第I部分单选题（100题）

1.函在文种上属于（），在公务活动领域上属于（）。
A:陈述呈请性文件专用文件
B:领导指导性文件专用文件
C:商洽性文件通用文件
D:规范性文件通用文件
答案：C

2.根据马斯洛需求层次理论，我国建设日益覆盖城乡社会保障体系是满足人们的（）需求。
A:尊重
B:生理
C:安全
D:发展
答案：C

3.条例属于公文中的（），它是国家权力机关或行政机关依照政策和法令而制定并发布的。
A:呈请性文件
B:规范性文件
C:非规范性文件
D:会议文件
答案：B

4.中国传统管理思想不包括（）。
A:守信
B:求利
C:重人
D:求实
答案：B

5.此文件附有一个附件，其附件说明的规范写法为（）。
A:附件：公共法律服务体系建设部际联席会议制度
B:附件1：公共法律服务体系建设部际联席会议制度
C:附件：《公共法律服务体系建设部际联席会议制度》
D:附件：1.《公共法律服务体系建设部际联席会议制度》
答案：A

6.下列关于决策的说法，错误的是（）。
A:决策选择主要是依据事实判断来进行的
B:决策选择是高级的认识选择
C:决策是由人的主观意志对客观存在的多种可能性进行选择
D:决策选择是以人的主观意志为转移的一项活动
答案：A

7.下列关于批复与审批函的区别，表述正确的是（）。
A:批复的主送机关是向领导、指导关系的下级机关行文；审批函是向同一系统平行和不隶属的机关、单位行文
B:批复用于审批涉及业务主管部门职权范围内的事项；审批函用于作出指示
C:批复是上行文；审批函是平行文
D:批复时间长、范围广、内容较概括；审批函使用场合多、内容更具体
答案：A

8.行政监督的性质是监督主体对行政机关及其工作人员的一种（）。
A:权力监督
B:强制监督
C:舆论监督
D:法制监督
答案：D

9.人的差异是客观存在的，一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上，才能将工作做得最好。这体现了人员配备原则中的（）。
A:量才适用原则
B:任人唯贤原则
C:经济效益原则
D:规范化原则
答案：A

10.公文撰写中如引用了相关的文件内容，应予注明，注明的方式是（）。
A:注明标题
B:注明发文字号
C:先注文件标题，后注发文字号
D:先注发文字号，后注文件标题
答案：C

11.通报是在一定范围表彰先进、批评错误、传达重要情况，以推动面上工作的一种下行公文。通报的作用不包括（）。
A:交流作用
B:告诫作用
C:指示作用
D:嘉奖作用
答案：C

12.一些行政组织重叠，工作环节太多，工作手续太繁琐，会导致行政信息周转慢，行政距离过长，由此反映了行政执行障碍中的（）。
A:行政执行态度不坚决
B:行政决策不完善
C:行政执行效率低下
D:行政执行资源不充分
答案：C

13.具有“办事准则、活动依据、行为规范”特征的文书是：
A:计划类文书
B:规章类文书
C:建议类文书
D:告知类文书
答案：B

14.2016年6月，江苏盐城突发龙卷风造成人员的重大伤亡，当地政府急需让上级以及更高层级的上级机关同时了解情况，可采用下面哪种发文方式来迅速发文？（）
A:多级行文
B:直接行文
C:逐级行文
D:越级行文
答案：A

15.下列选项中，哪一项体现了我国传统文化中的“伦理型”情感管理理念（）。
A:“百善孝为先”
B:“柔弱胜刚强”
C:“视卒如爱子”
D:“得道者多助”
答案：C

16.某单位团委准备为召开部分团员座谈会发布通知，通知正文的最后一句应写的是（）。
A:恭候莅临
B:欢迎大家光临
C:敬请届时指导
D:望准时出席
答案：D

17.按照管理方格理论，一个既不关心工作、也不关心下属生活和情绪的领导属于（）。
A:俱乐部型领导
B:贫乏型领导
C:任务型领导
D:中庸型领导
答案：B

18.根据《事业单位人事管理条例》，工作人员应当按照所在单位的要求，参加岗前培训，在岗培训，转岗培训和为完成特定任务的（）。
A:随机培训
B:责任培训
C:理论培训
D:专项培训
答案：D

19.以下不属于领导指导性公文的文种是（）。
A:通报
B:命令
C:决定
D:请示
答案：D

20.根据公文性质作用的不同分类，下列给定文种可以划归到议决性公文中的是（）。①决议②议案③通报④决定⑤纪要
A:①②④
B:①③⑤
C:②④⑤
D:①④⑤
答案：D

21.商贸学院学生李某救了一名落水儿童，学校决定发文进行表彰，适用文种是（）。
A:通报
B:决定
C:通告
D:通知
答案：A

22.四川省人民政府办公厅要发布《关于进一步深化城乡一体