预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共56页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

专业公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 河南省瀍河回族区2024公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》及答案【夺冠系列】 第I部分单选题(100题) 1.名人故居是人们触摸历史的“活化石”,除了建筑本身的价值外,更是一座城市历史文明的微型样本和魂魄所在。近年来,随着旧城改造和城市化进程的加快,保护好名人故居已经成为迫在眉睫的严峻问题。重视名人故居的保护主要是因为()。 A:保护名人故居能带来巨大经济或益,提高城市知名度 B:名人故居往往具有无可替代的社会效应 C:保护名人故居有利于从根本上提升当地的文化软实力 D:名人故居是弘扬优良传统、传承中华文化的重要载体 答案:D 2.在无领导小组讨论会上,被测试者被问到你认为什么样的员工是最优秀的员工,这样的问题属于()。 A:开放性问题 B:多项选择问题 C:两难问题 D:操作性问题 答案:A 3.密级和保密期限一般使用()。 A:4号黑体 B:4号宋体 C:3号黑体 D:3号宋体 答案:C 4.发布全国人民代表大会补选XX为第七届全国人大常委时适用的公文是: A:通告 B:通报 C:通知 D:公告 答案:D 5.有一天,某公司总经理发现会议室的窗户很脏,好像很久没有打扫过,便打电话将这件事告诉了行政后勤部负责人。该负责人立刻打电话告诉了事务科长,事务科长又打电话给公务班长,公务班长便派了两名员工,很快就将会议室的窗户擦干净。过了一段时间,同样的情况再次出现。这表明该公司在管理方面存在()的问题。 A:总经理越级指挥 B:员工缺乏工作主动性 C:组织层次太多 D:职责规定不清 答案:D 6.《XX市文化局关于向XX市土地局申请划拨建设文化交流中心用地的请示》,该标题主要的错误是: A:错误使用文种,应使用函 B:违反应协商同意后再发文的规定 C:错误使用文种,应使用请示 D:错误使用文种,应使用报告 答案:A 7.上级机关对下级发文,根据工作需要和机密程度,有些公文需要注明发送和阅读范围。阅读范围通常写在发文日期之下,抄报、抄送单位()的位置,并加括号。 A:正上方 B:之上偏右 C:之下偏左 D:之上偏左 答案:D 8.管理方法中,经济方法的特点是()。 A:诱导性 B:针对性 C:预防性 D:规范性 答案:A 9.维护文件的高度严密性是指()。 A:公文的保密性 B:施行办法的严密 C:公文行文程序的严密 D:公文语言结构严密 答案:D 10.中层管理者比低层管理者更多地依靠正式权力与()。 A:创新技能 B:人际关系技能 C:技术技能 D:沟通技巧 答案:D 11.如无特殊说明,公文正文中文字的颜色均为()。 A:绿色 B:黑色 C:蓝色 D:红色 答案:B 12.下列关于上述请示的说法,不正确的是()。 A:该公文缺少主送机关 B:该公文内容应一文一事 C:该公文标题中缺乏事由 D:该公文落款中可以省略成文日期 答案:D 13.下列公文处理程序中,不属于发文办理的是()。 A:登记 B:复核 C:签收 D:印制 答案:C 14.“当真相还在穿鞋,谣言已经跑遍半个世界”描述的是政府出现()。 A:信誉危机 B:职能部门危机 C:领导人危机 D:舆论危机 答案:D 15.随着生活水平的提高,人们越来越重视保健和锻炼,有人说,身体要“三分治七分养”,这种说法从管理学上来看是认为()。 A:反馈控制比现场控制更重要 B:现场控制比反馈控制更重要 C:前馈控制比反馈控制更重要 D:反馈控制比前馈控制更重要 答案:C 16.报告的主送机关应是()。 A:平级机关 B:不相隶属机关 C:上级机关 D:下级机关 答案:C 17.不相隶属的机关之间请求批准,需用以下哪种文体?()。 A:批复 B:报告 C:请示 D:函 答案:D 18.《深化医药卫生体制改革2014年工作总结和2015年重点工作任务的通知》指出,2015年重点工作任务涉及全面深化公立医院改革等7个方面。这主要体现了我国政府履行()。 A:公共服务职能 B:市场监管职能 C:经济调节职能 D:社会管理职能 答案:A 19.国家全面开放二孩生育政策,这一公共政策属于()。 A:政治政策 B:基本政策 C:总政策 D:具体政策 答案:B 20.老李是单位的业务骨干,后来成为部门领导。老李认为自己能力强、精力好,很多事情可以自己做。因此,他将以往下放的权力集中在自己的手中。他工作非常勤勉,但工作考核却不如人意。对于这种局面,下列解释合理的是()。 A:集权没有分权好 B:集权的效果取决于管理者的素质 C:集权的效率高于分权 D:过分集权会导致一系列弊端 答案:D 21.A、B两家公司均为大型连锁零售商,其中A公司建立了自己的运输和配货