历年河北省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》王牌题库带答案（能力提升）.docx

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历年河北省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》王牌题库带答案（能力提升）

第I部分单选题（100题）

1.签发人签发公文，应当签署意见、（）和完整日期。
A:职务
B:职能部门
C:姓名
D:单位
答案：C

2.职业化包括三个层面内容，其核心层是
A:职业化素养
B:职业道德
C:职业化技能
D:职业化行为规范
答案：A

3.联系性公文是（）。
A:上行文
B:下行文
C:平行文
D:都不是
答案：C

4.公文主送机关是指（）。
A:需要了解公文内容的机关
B:收文机关中级别最高的机关
C:对公文负办理或答复责任的机关
D:比发文机关级别高的收文机关
答案：C

5.一个组织关于利益相关者的关系管理，最关键的是要解决好下列哪个问题？（）
A:清晰掌握存在的特殊利益
B:采用科学的方式管理利益相关者
C:准确定位利益相关者
D:熟悉了解每一个利益相关者的关键程度
答案：B

6.下列各项可使用通报来处理的是（）。
A:某市安全办公室拟向各有关单位知照进行全市安全大检查
B:某市委拟公布加强机关廉政建设的几条规定
C:某厂拟向上级单位汇报该厂遭受冰雹的情况
D:某单位拟表彰技术革新的青年工作者
答案：D

7.从决策性质上看，公共危机管理是一种（）。
A:经验决策
B:程序化决策
C:科学决策
D:非程序化决策
答案：D

8.下列不属于简报结构的是（）。
A:报尾
B:落款
C:报体
D:报头
答案：B

9.目标不是一成不变的，应根据外部环境的变化及时调整与修正，使其更好地实现企业的宗旨。这就是确定企业目标的（）原则。
A:权变性
B:现实性
C:关键性
D:协调性
答案：A

10.在市场需求差异较大时，研发部门坚持原有的设计方案，而销售部门希望根据某一顾客群体的要求修改产品设计，这一冲突是由（）导致的
A:环境的复杂性
B:组织规模
C:员工的个体差异
D:员工与目标的匹配性
答案：A

11.下列说法正确的是（）。
A:所有公文的发文机关标识均是发文机关加“文件”二字组成
B:如联合行文过多，应保证首页显示正文
C:联合行文时，只用写主办机关
D:上报公文发文机关标识上边缘至版心上边缘的距离小于下发公文
答案：B

12.下列选项中，可以在公文写作中使用的简称是（）。
A:三权、能干院、南朝鲜
B:全国人大、三个代表、央企
C:整办、三两办、拆迁办
D:两户一体、四大部门、三制
答案：B

13.行政公文在中只能平行方向行文的是（）。
A:通知
B:意见
C:函
D:公告
答案：C

14.人事管理的首要工作是（）。
A:谋求人与事的恰当配合
B:谋求人与组织的共同发展
C:协调事与事的匹配
D:协调人与人的和谐
答案：A

15.管理者对所在单位的成败负重要责任，此时管理者所扮演的角色是（）。
A:信息传播者
B:代表者
C:发言人
D:领导者
答案：D

16.公文中的祈使句常常依靠（）表达，如在下行文种常出现“要、要求……”等。
A:无主句
B:感叹词
C:修饰词
D:惯用的句式
答案：D

17.“快、新、实、短”是对的基本要求。
A:会议简报
B:会议记录
C:会议通知
D:会议总结
答案：A

18.公文需要向同级机关、下级隶属机关或者下级机关送达时，应该使用（）。
A:抄报
B:主报
C:主送
D:抄送
答案：D

19.下列有关公文的行文规则，说法不正确的是（）。
A:一般情况下要逐级行文
B:行文要讲求实效性
C:不同级别的党政机关之间可联合行文
D:逐级行文即按隶属关系只对直属的上下级机关行文
答案：C

20.某事业单位部门经理考虑部门内部改革的问题，对这一问题的决策属于（）。
A:定量决策
B:非程序化决策
C:程序化决策
D:群体决策
答案：B

21.当前我国进一步深化行政管理体制改革的重点是（）。
A:人事改革
B:行政理念改革
C:机构改革
D:政府职能改革
答案：D

22.下列不属于事务文书的是（）。
A:2017年XX县安全生产监督管理局工作计划
B:某乡镇政府工作总结
C:“1-1”中国法律援助志愿者行动工作简报
D:关于筹建生物工程实验室拨款的批复
答案：D

23.随着生活水平的提高，人们越来越重视保健和锻炼，有人说，身体要“三分治七分养”，这种说法从管理学上来看是认为（）。
A:前馈控制比反馈控制更重要
B:反馈控制比前馈控制更重要
C:现场控制比反馈控制更重要
D:反馈控制比现场控制更重要
答案：A

24.给单位和国家造成不良影响和财产损失，情节严重，则应对其进行的处分是（）。
A:记过
B:开除
C:降低岗