历年广东省公务员招聘公共基础知识考试必背200题题库（培优A卷）.docx

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历年广东省公务员招聘公共基础知识考试必背200题题库（培优A卷）

第I部分单选题（100题）

1.下列批复引语符合规范要求的是：
A:你单位来文收悉
B:你单位《关于XXX的请示》（x〔2019〕X号）收悉
C:你单位x（2019）X号文《关于XXX的请示》收悉
D:你单位上月报来的请示收悉
答案：B

2.与私人产品相比较，纯粹的公共产品的特点是（）。
A:非排他性、不可分割性
B:非排他性、可分割性
C:排他性、不可分割性
D:排他性、可分割性
答案：A

3.我国行政机关实行的领导制度是（）。
A:委员会制
B:个人分工负责制度
C:集体领导制度
D:行政首长负责制
答案：D

4.事业单位招聘工作人员，在公开招聘活动中未执行回避制度的，应给予哪种处罚（）。
A:由相关部门给予处分，并停止其继续参加当年及下一年度招聘工作
B:依法追究刑事责任
C:由相关部门给予处分，并将其调离工作岗位，不得再从事招聘工作
D:对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分
答案：A

5.领导的本质是（）。
A:激励
B:影响力
C:权利
D:协调人际关系
答案：B

6.政府具有保障人民民主和维护国家长治久安的职能。下列直接体现这一职能的是（）。
A:改革生态环境保护管理体制
B:依法打击违法犯罪活动
C:深化医疗卫生体制改革
D:全面实行城乡九年义务教育
答案：B

7.适用于向上级机关请求指示、批准的公文是（）
A:批复
B:请示
C:报告
D:函
答案：B

8.组织文化的核心是（）。
A:组织概念
B:价值观
C:法律意识
D:道德感情
答案：B

9.常用的绩效考评工具中，哪一种方法的优点是既拉开了被评估对象之间的等级差距，便于相对比较，又可以有效控制各等级的人数分布，避免盲目考评与失控现象。缺点是使绩效水平相近的员工，有可能划分到不同的等级中去，从而产生评估误差（）。
A:关键事件法
B:比例控制法
C:量表评定法
D:目标管理法
答案：B

10.系统整体之所以能大于各部分的简单总和，是因为接受了（）的馈赠。
A:系统总合面貌
B:环境
C:系统整体性
D:结构
答案：C

11.在新公共管理运动中关于政府职能争论的焦点主要集中于（）。
A:政治职能
B:文化职能
C:经济社会职能
D:军事职能
答案：C

12.《事业单位公开招聘人员暂行规定》中规定，事业单位公开招聘要坚持()的用人标准。
A:德才兼备
B:以德为先
C:择优录用
D:公开平等
答案：A

13.下列关于公文处理中发文办理环节做法正确的是：
A:秘书小张拟好稿件以后直接交给领导签发
B:机要员小赵将用印登记后的公文邮寄分发
C:办公室小李因公文紧急未及登记直接用印
D:秘书小王拿着领导签发后的文件正式印制
答案：B

14.计划工作中强调在制定计划时要留有余地是指（）。
A:许诺原理
B:限定因素原理
C:灵活性原理
D:改变航道原理
答案：C

15.决策执行完成后对决策效果进行的评估属于（）。
A:事后评估
B:现场评估
C:事前评估
D:事中评估
答案：A

16.下列不属于科层制组织特征的是（）。
A:管理规范化
B:工作秩序化
C:组织标准化
D:激励多元化
答案：D

17.一份文件中如有多个附件，下列关于第一个附件说明写法正确的是：（）
A:附件1：XX市事业单位2019年公开招聘工作人员岗位及条件
B:附件一：XX市事业单位2019年公开招聘工作人员岗位及条件
C:附件：1：XX市事业单位2019年公开招聘工作人员岗位及条件
D:附件：1.XX市事业单位2019年公开招聘工作人员岗位及条件
答案：D

18.事业单位专业技术岗位分为()个等级。
A:15
B:10
C:13
D:5
答案：C

19.事业单位工作人员受到警告处分的，在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为（）等次。
A:合格
B:不合格
C:优秀
D:良好
答案：C

20.关于小吴所拟写的初稿，下列表述正确的是（）。
A:初稿有违反公文的行文规则之处
B:申请经费事宜应该另起一段来写
C:申请经费事宜应作为正文第一段
D:初稿应删去“根据区政府指示”
答案：A

21.从行文方向来看，（）既可以下行，也可以上行和平行。
A:通知
B:意见
C:公告
D:报告
答案：B

22.填入这篇公文划横线①处的正确选项是（）。
A:命令
B:通知
C:请示
D:批复
答案：D

23.公文主题也被称为公文主旨，是公文的灵魂和统帅，是制发者所要表达的基本观点和（）
A:客观事实
B:政策观念
C:意图或主张
D:法规观念
答案：C

24.一个组织关于利益相关者的关系管理，最