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员工座谈会会议纪

[精品]员工座谈会会议纪要在平日的学习、工作和生活里，会议纪要对人们来说越来越重要，纪要要求会议程序清楚，目的明确，中心突出，概括准确，层次分明，语言简练。到底应如何拟定会议纪要呢？下面是小编收集整理的员工座谈会会议纪要，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。员工座谈会会议纪要1会议时间：XX年XX月XX日会议地点：X办公室参加人员：XX会议主持：XX会议记录：XX会议内容：XX一、经理提出：针对7月份座谈会内容，除车辆问题未能解决，其他由保安队员提出的问题均得到解决，为保安队伍解决了一定的困难，由此看来，每月开好座谈会尤为重要。请队员提出对生活和工作等方面存在的问题及建议和意见。二、各队队员提出意见汇总：问题一：一中队队员提出一中队宿舍较小，夏天空气流通缓慢，保安部中队人员有所增加，宿舍可利用空间小，呼吸较为困难，没有培训及开例会的'空间。问题二：巡逻队提出形象岗岗台遮阳伞较小，天气炎热，阳光足，遮阳伞起不到这样作用。问题三：二中队队员提出因为现在公司要求所有人员均到食堂吃饭，禁止打饭，但目前保安部在岗人员不是很充足，如保证均到食堂吃饭，需分三批，但队员反映，第三批队员到食堂吃饭时食堂已没有饭菜。问题四：保安部全体队员提出，更改夜宵方便面质量，提高方便面档次，队员提出如提高方便面档次资金不够，可用鸡蛋更换。问题五：因五号岗距离食堂较远，中午及晚餐吃饭均存在困难，希望领导能够解决。针对此次座谈会提出的问题，领导将会以最快的速度给予答复，尽最大全力帮助保安队员解决实际困难。资料整理：伍方会议服务员工座谈会会议纪要2本月3月20日和3月27号下午16：00，在办公楼二楼会议室举行了20xx年新员工交流对话会活动，会议按车间甲乙两个班次分别举行，参加会议的成员有副总王金法、人事主任褚义苏、生产部部长张志均、三大车间主任和24位新员工。公司与员工的交流对话是公司的企业文化之一，目的在于增加与员工面对面的沟通，了解员工的心声。今后这样的活动我们将长期进行下去。本次交流对话会分三部分进行：首先褚义苏主任、张志均部长分别介绍了举办此次对话会的意义及具体方程;新员工分别就来公司这段时间的工作心得及体会发表了各自的意见和建议，各部门负责人进行了“一问一答”，各位畅所欲言，把本次茶话会推向了高潮;最后再进行了一次总结。时间：x年7月22日PM3：00地点：公司食堂就餐大厅参加人员：各部门、各车间员工代表(详见会议签到表)主持：廖记录：廖内容：一、廖：今天召开第三届员工座谈会，目的是希望通过这个平台让员工与公司建立一个沟通的桥梁，公司能了解员工心声，你们对公司饭堂、宿舍以及工作中存在的问题提出自己的.看法或建议，前几次会议都起到了很好的效果，希望大家提出正能量的意见，凡是你们提出的问题，只要是合理的，只要我们行政人事部能解决的一定帮你们解决。请大家先然后说说自己的想法。二、员工反映的问题1)菜的份量可以，但汤、菜太淡，没味道。2)早餐可以。中餐、晚餐的菜搭配不够好，不下饭。3)自售机品种太少，希望增加一些酸奶、八宝粥和一些必需的生活用品。4)多备点辣菜下饭。5)饭蒸得太软。6)宿舍网络信号差。7)早餐吃粥时能不能配点榨菜。8)车棚搭建。自行车、摩托车等在外面长期日晒雨淋，有时下班车胎爆了又要走很远去补胎打气，希望公司考虑拱个车棚。三、企管部：江京科1)宿舍的网络从公司、技术角度考虑做了一些行为管控，这是必须的。2)考虑每个宿舍加进一条光纤。3)新员工建立账户必须有人事部提供的花名册。其他事项：希望公司能开个小卖部，员工购买一些生活用品较方便。员工座谈会会议纪要3会议时间:20xx年xx月xx日xx点会议地点:xxxx公司会议室参加人员:xx经理、xx部长、xx、xxxx记录人:xxxx会议内容:讨论同志三个月试用期满转正的问题。议定事项:关于同志20xx年五月到xxxx公司上班，至今已满三个月试用期，公司现作出如下决定:该同志在三个月试用期间内，努力做好办公室工作。在xxxx公司xx经理的指导下，认真做好文件、资料归档工作，能够有思路有步骤的安排好自己的的工作事项。同时，该同志也表示，成为正式员工后，一定会明确工作和学习的目的'，不断提升自己的的思想素质，做一个在其位谋其职的的合格员工，为公司的发展增砖添瓦。会后，公司决定聘用该同志为正式员工。员工座谈会会议纪要4时间：20xx年xx月xx日上午9：00地点：xxx参加人员：xx集团会员代表议程：1、审议xx集团不定时工作制和综合计算工时制。2、审议xx集团职业道德和商业行为准则。为了进一步发挥职工代表大会的作用，充分保护、调动、发挥广大职工的积极性、创造性，经集团公司工会研究，经党委批准，于20xx年xx月xx日召开xx集团有限公司第xx届xx次职工代表大会。会议代表xx