安徽省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》内部题库（预热题）.docx

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安徽省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》内部题库（预热题）

第I部分单选题（100题）

1.政府坚持对人民负责的原则表现在政府工作的许多方面，其中在工作方法上的表现是（）。
A:从群众中来到群众中去
B:求真务实
C:为人民服务
D:以人为本
答案：A

2.下列不属于行政决策构成要件的是（）。
A:上级领导的批示
B:为实现这一目标而提出的多项行动方案
C:基于决策问题的需求而产生一定的目标
D:不同的行动方案及其具体实施所达到的不同结果
答案：A

3.下列不属于组织文化隐性内容的是（）。
A:组织的管理思维方式
B:组织心理
C:规章制度
D:组织素养
答案：C

4.准予登记的民办非企业单位，由登记管理机关根据其依法承担民事责任的不同方式分别发给相应的登记证书，下列哪项证书除外：
A:《民办非企业单位（合伙）登记证书》
B:《民办非企业单位（法人）登记证书》
C:《民办非企业单位（财团）登记证书》
D:《民办非企业单位（个体）登记证书》
答案：C

5.需要在附注中注明联系人及联系电话的公文是（）。
A:通知
B:报告
C:请示
D:议案
答案：C

6.下列标题撰写正确的是：
A:××厅关于协助××博物院修改通史陈列文物的通报
B:××省直工委印发加强省直机关精神文明创建工作的决定
C:××省人民政府转发《国务院关于××的意见》的通知
D:××大学关于免去张三同志职务的命令
答案：C

7.国家建立激励与（）相结合的事业单位工资制度。
A:精神
B:约束
C:处分
D:奖励
答案：B

8.该公文成文日期不规范之处是：
A:写法不完整
B:成文时间不具体
C:写法不规范
D:成文时间不准确
答案：C

9.答复上级机关的询问，应用的文种是（）。
A:通知
B:简报
C:通报
D:报告
答案：D

10.办公室明令禁止吸烟，但仍有部分员工没有严格遵守规定，继续在办公室吸烟，被发现后也没有受到相应惩罚。两个星期后，在办公室吸烟的人数逐渐增加，该现象反映的是心理学中的（）。
A:破窗效应
B:马太效应
C:木桶效应
D:墨菲定律
答案：A

11.下列关于事业单位分类改革的指导思想，不正确的是（）。
A:政事分开、事企分开、管办分离
B:以科学分类为基础
C:以深化体制改革为核心
D:以促进经济发展为目的
答案：D

12.不属于指示的特点的是（）。
A:具有强制约束作用
B:具有较强的时效性，强调及时快捷
C:作者广泛，不限制发权限
D:内容广泛，具有普发性质
答案：C

13.适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文的文种是（）。
A:通报
B:意见
C:命令
D:通知
答案：D

14.（）是指事业单位管理制度一经公示并实施，就成为单位职工开展工作必须依据的准则，全体职工必须无条件遵守。
A:权威性
B:垂直管理
C:权限分级
D:无差别性
答案：A

15.事业单位工作人员有下列哪种情况，应当从重处分（）。
A:串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的
B:主动交代违法违纪行为的
C:检举他人重大违法违纪行为，情况属实的
D:主动采取措施，有效避免或者挽回损失的
答案：A

16.某省人民政府办公厅围绕启动全省森林资源年度清查的相关工作拟发通知，在编制发文字号时，下列说法正确的是：
A:发文字号中的年份和发文顺序号都用汉字数字标注
B:发文字号中的年份用圆括号括入
C:发文字号中的年份和发文顺序号可互换位置
D:发文字号中的发文顺序号不可编虚位
答案：D

17.下列属于公共行政主体的是（）。
A:共青团
B:居委会
C:政协
D:街道办
答案：D

18.一篇公文结构的思路安排可以根据公文主题的需要，而采取不同的形式，或者按照时间先后，或者按照空间位置移动，或者按照事情发生的经过等来写作。这体现了公文结构的（）。
A:层次的无序性
B:表达的多样性
C:思维的稳定性
D:主体的法定性
答案：B

19.2000多年前，孔子就指出当政者“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”，即使是在现代社会，为政以德仍然是治国安邦的重要因素，公共官员克己奉公、一心为民的为官道德体现的是公共行政伦理的（）。
A:规范功能
B:选择功能
C:引导功能
D:维系功能
答案：C

20.负责监督管理政府采购的部门是（）。
A:审计部门
B:工商部门
C:监察部门
D:财政部门
答案：D

21.在以下协调人际关系的原则中，能够体现人际交往最基本的动机的原则是：
A:平等原则
B:择善原则
C:互利原则
D:人道原则
答案：C

22.管理层次与管理幅度之间呈现的关系是（