2024湖南省大祥区事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》完整题库含答案（突破训练）.docx

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2024湖南省大祥区事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》完整题库含答案（突破训练）

第I部分单选题（100题）

1.学习型组织的特点是组织的（）。
A:扁平化
B:权力分散
C:弹性化
D:层次分明
答案：A

2.战略目标要能有助于多种战略方案的优选，这是反映战略目标的（）作用。
A:定量落实
B:评价标准
C:动态平衡
D:激励鼓动
答案：B

3.“通过政策、法令和各种具体措施，使各项工作分工明确、配合密切，以共同实现预定目标”属于行政管理的（）职能。
A:计划
B:组织
C:协调
D:控制
答案：C

4.在低水平的农耕经济状态下，行政系统以管制为主要功能，在发达的市场经济中，行政系统转服务为主要功能，这说明行政系统赖以生存和发展的最深层环境的是（）。
A:政治环境
B:法律环境
C:文化环境
D:经济环境
答案：D

5.小李的直属领导在日常工作管理中既关心职工，也注重工作，做到二者的辩证统一，则该领导的领导方式为（）。
A:人事并重式
B:专断式
C:重人式
D:重事式
答案：A

6.下列关于公文中括号的使用的说法，不正确的是（）。
A:括号的使用，意在解释、说明，它是夹在正文中间，为使读者有个更深入的了解的注释性符号
B:无论括号的形式多么繁复，在文章中，同个地方，同类括号只能出现一次
C:公文写作时，发文字号中对年份的标注应使用六角括号
D:如果括号中的句子成分是对前文的解释补充，且括号前边并无其他标点，则括号中句末必须使用其他符号
答案：D

7.“物以类聚，人以群分”对这一现象最恰当的解释是组织中存在（）
A:非正式组织
B:正式组织
C:人员配备
D:组织分工
答案：A

8.某企业为提高销售人员对工作的积极性，决定给每月绩效最高的销售人员发放一定的奖金，主管运用了管理学的（）。
A:强化理论
B:自我效能理论
C:公平理论
D:认知发展理论
答案：A

9.下列哪一项不属于公文质量在思想内容上的要求？（）
A:针对性强
B:科学性强
C:时限性强
D:政策性强
答案：C

10.下列不属于公文拟制程序的是（）。
A:审核
B:登记
C:签发
D:起草
答案：B

11.人民网主办的干部互动平台《地方领导留言板》升级更名为《领导留言板》，正式开放部委领导留言板功能，截至2019年9月，各级领导干部通过这一平台回应网民诉求达120万项。各地书记省长及2500多位市县一把手均通过该平台公开回复网民留言，这反映了我国（）日趋走向成熟。
A:经济行政环境
B:文化行政环境
C:政治行政环境
D:网络行政环境
答案：C

12.美国著名心理学家罗森塔尔等人指出：人的情感和观念会不同程度地受到别人下意识的影响。人们会不自觉地接受自己喜欢、钦佩、信任和崇拜的人的影响和暗示。管理学上把该效应称之为（）。
A:木桶效应
B:皮格马利翁效应
C:虹吸效应
D:蝴蝶效应
答案：B

13.自我防御是以潜意识伪造或曲解现实，使自我免受危害，保持自我和谐统一的过程，某学生受到老师批评后，把怒气和不满情绪发泄到同学身上，这种自我防御方式是（）。
A:投射
B:转移
C:文饰
D:反向
答案：B

14.法定公文中使用频率最高的公文是()。
A:决定
B:请示
C:通知
D:通告
答案：C

15.低负责性、低正规化、分权化，不具有标准化的工作、规则和条例，员工多是职业化的，保持低程度的集权。这些均属于什么组织的特点？（）
A:平行式组织
B:机械式组织
C:有机式组织
D:简单式组织
答案：C

16.“马后炮”这强调的是在行政活动中要做好（）工作。
A:事前监督
B:事中监督
C:事后监督
D:过程监督
答案：A

17.我国国有企业曾历经了数次大的改革历史阶段，一些曾有的经验教训对于当前正在开展的混合所有制改革的国企来讲，具有重要的借鉴意义。例如一些大型钢铁企业集团，人均劳动生产率和吨钢可比能耗指标和国外先进企业比差距较大，管理机构庞大，人浮于事，虽然经历了“下岗分流、减员增效”等常用精简的措施和计划，但收效并不明显，主要原因大多在于（）。
A:当领导的不愿为组织承担责任
B:组织成员素质低、改革执行力不够
C:组织改革缺乏系统设计、责权利机制不科学
D:计划与控制脱节，控制不严格
答案：C

18.某市档案局的一份通知，其发文字号为：X档字（2014）第009号；按照公文格式规范，这一发文字号有几处错误？（）
A:2处
B:4处
C:3处
D:1处
答案：B

19.某学校对于成绩好的几个班级进行了调查，这种调查属于（）。
A:普查
B:抽样调查
C:典型调查
D:重