安徽省镜湖区2024年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库带答案（巩固）.docx

专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

安徽省镜湖区2024年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库带答案（巩固）

第I部分单选题（100题）

1.对未来一定时期工作做出打算和安排的公文文种是
A:调查报告
B:总结
C:计划
D:简报
答案：C

2.（）管理是行政管理的基础工作之一，是根据国家社会经济发展状况、政治体制状况以及行政管理科学化程度，通过运用技术手段综合分析，以确定国家各类法定组织的职能范围、职责权限、机构设置和人员配备，并进行调控和监督，以实现国家管理系统的精简、统一、高效。
A:直线职能制
B:多元统属制
C:机构编制
D:政企分开
答案：C

3.公文文种的使用具有单一性，采用的文种直接受制于公文的内容表达需要，下列对文种选择说法不正确的是：
A:根据发文机关的职权范围选用恰当的文种
B:根据不同的行文关系选择相应的文种
C:根据不同的行文目的选用恰当的文种
D:根据发文机关的意图编创能体现公文内容的文种
答案：D

4.决策者与他人相处融洽，乐于接受其他人建议，关注决策是否被他人接受，这样的决策风格是（）。
A:命令型风格
B:概念型风格
C:行为型风格
D:分析型风格
答案：C

5.行政事业单位对货币资金，固定员工，无形资产等实行（）。
A:分析管理
B:分类管理
C:分级管理
D:分账管理
答案：B

6.事业单位改革的目标是（）。
A:精简人员，建立高效、一体化的公共事业管理体制
B:提供多元化、有效化的公共服务产品
C:实现社会事业社会办，资源配置和服务的社会化
D:转变政府职能，建立新型的公共事业管理体制
答案：D

7.下列组织不属于国家行政机关的是（）。
A:县总工会
B:县工商局
C:县公安局
D:县政府
答案：A

8.适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文的文种是（）。
A:命令
B:通报
C:通知
D:意见
答案：C

9.议案的主送机关是（）。
A:上级人民代表大会或人民代表大会常务委员会
B:同级人民代表大会或人民代表大会常务委员会
C:上级人民政府
D:同级人民政府
答案：B

10.钟宁是某事业单位的工作人员，因违纪受到了降低岗位等级的处分，该处分的期限是（）。
A:24个月
B:12个月
C:18个月
D:6个月
答案：A

11.发展社区电子商务，支持第三方电子商务平台与（）商业实体深度合作，利用互联网逆向整合各类生产要素资源，优化供应链，降低成本。
A:社区
B:社会组织
C:企业
D:街道
答案：A

12.按办文意图和行文关系可将公文分为上行文、下行文和（）三种。
A:内部文
B:多级文
C:平行文
D:抄送文
答案：C

13.为教育引导全校师生，西岭大学拟表彰热心公益的学生，行文应用（）。
A:意见
B:通告
C:通报
D:决议
答案：C

14.以尽可能少的投入获得尽可能多的产出，属于（）管理原理的要求。
A:效益
B:系统
C:权变
D:能级
答案：A

15.我国政府机构改革的前提和基础是（）。
A:缩减编制
B:精简机构
C:转变政府职能
D:下放行政权力
答案：C

16.下列“请示”结束语中，较为妥当的是（）。
A:请务必于3日内批复
B:妥否，请审定
C:恳请协调配合为盼
D:以上事项，请尽快审批
答案：B

17.用于记载、传达会议情况和议定事项的法定公文是（）。
A:决议
B:会议记录
C:纪要
D:议案
答案：C

18.上行文的行文规则中规定：“下级机关的请示事项，如需以本机关名义向上级机关请示，应当提出（）后上报，不得原文转报上级机关。”
A:可行性建议
B:执行性建议
C:倾向性意见
D:辅佐性意见
答案：C

19.下列有关该公文结束语的表述正确的是（）。
A:以上报告请审查
B:特此报告
C:当否，请批示
D:以上请示请批准
答案：C

20.为严肃批评大学英语四级考试舞弊行为，××大学校教务处拟下发公文，文种应选用：
A:公告
B:公报
C:通报
D:通告
答案：C

21.下列关于管理活动的必要性，说法不正确的是（）。
A:高效的管理能将有限的资源进行合理的配置和利用
B:高度专业化的社会分工是现代国家和现代企业建立的基础
C:有效的管理能使科学技术真正转化为生产力
D:健全的管理制度能将企业组织的整体目标不断分化
答案：D

22.如果某区教育局需要向上级领导机关（某市教育局）行文，应采用（）方式行文。
A:多级上行
B:多头上行
C:越级上行
D:逐级上行
答案：D

23.由立法机关或其他任免机关经过考察而直接任命产生行政领导者的制度是（）。
A:委任制
B:聘任制
C:考任制
D:选任制