江西省永丰县内部使用公务员招聘公共基础知识考试必背200题题库【B卷】.docx

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江西省永丰县内部使用公务员招聘公共基础知识考试必背200题题库【B卷】

第I部分单选题（100题）

1.根据马斯洛的“需求层次理论”，下列哪一项表述是错误的（）。
A:一个人的需求取决于他已经得到什么，还缺少什么，只有尚未满足的需求能够影响行为
B:先满足尊重需要，才会追求自我实现需要
C:人的需求都有轻重层次，某一需求得到满足后，另一需求才出现
D:需要层次越高，力量越大，潜力越大
答案：D

2.《江西省城市居民最低生活保障办法》规定，最低生活保障所需资金，每年（）由县级以上人民政府民政部门根据核定的最低生活保障对象所需资金提出下一年度的用款计划。
A:3月31日前
B:年底前
C:6月30日前
D:元旦前
答案：B

3.近年来，中央和地方政府不断减少行政审批事项，是转变政府职能的一项重要举措。下列不属于推动政府职能转变原因的是（）。
A:政府提高自身效率的需要
B:公共行政科学化
C:技术手段的创新
D:社会环境的变迁
答案：A

4.“人无远虑必有近忧”这句话体现出管理学中的（）职能。
A:组织
B:控制
C:领导
D:计划
答案：D

5.对上级机关某项指示意见的结果按要求进行汇报时使用（）。
A:回复性报告
B:报送文件的报告
C:反映情况的报告
D:汇报工作的报告
答案：A

6.根据涉密公文的涉密程度，下列选项错误的是（）
A:标注“机密”公文
B:标注“秘密”公文
C:标注“特密”公文
D:标注“绝密”公文
答案：C

7.下列选项中，行文正确的是（）。
A:某工商局用函通知科技局参加联席会议
B:某教育局用请示向财政局申报贫困生助学金
C:某房管局用报告向市政府申请廉租房建设项目
D:某大学用决议表彰见义勇为的小张同学
答案：A

8.以下有关人事争议仲裁的说法，正确的是（）。
A:经仲裁机构审查通过的单位内部规章制度可作为人事争议的仲裁依据
B:仲裁机构受理一方提出的仲裁申请后，另一方不出庭，将会影响仲裁程序的进行
C:人事争议仲裁机构遵循独立办案原则，任何组织和个人无权干预
D:事业单位人事争议仲裁的时效为一年，超过时效后，仲裁委员会不再受理
答案：C

9.机关领导对发文稿批注核准发出的意见并签署姓名及日期，是发文处理中的（）。
A:核发
B:注发
C:核准
D:签发
答案：D

10.为了保证人员选聘工作的有效、可行，部门应当遵照一定的程序来开展选聘工作，通常选聘程序中最重要的环节是（）。
A:进行职位分析
B:发布招聘公告
C:测试筛选人员
D:搜集人员信息
答案：A

11.公文应当经（）审批签发。
A:签收人
B:公文撰写人
C:办公室主任
D:本机关负责人
答案：D

12.下列不属于前馈控制管理的是（）。
A:企业根据现有产品销售不畅的情况，决定改变产品结构
B:汽车驾驶员在上坡时，为了保持一定的车速，提前踩加速器
C:猎人把瞄准点定在飞奔的野兔子的前方
D:根据虫情预报，农业公司做好农药储备
答案：A

13.（）是一项专门的财政经济监督制度。
A:预算监督
B:行政监察
C:财务审核
D:审计监督
答案：D

14.如果一份文件的主送机关中涉及到了党委、军队，还有政府和群众团体，其排列顺序应该为：
A:政、党、群、军
B:党、军、政、群
C:政、党、军、群
D:党、政、军、群
答案：D

15.人民检察院和审判机关对国家行政机关及其工作人员的监督，属于（）。
A:国家权力机关的监督
B:国家司法机关的监督
C:专门行政监督机关的监督
D:社会组织的监督
答案：B

16.某单位办公将采用“OA”系统，可用（）公布周知。
A:通告
B:通报
C:公报
D:通知
答案：D

17.小华与某事业单位签的聘用合同期限为5年，该合同属于（）。
A:短期合同
B:中期合同
C:长期合同
D:项目合同
答案：B

18.下列不属于公文写作中事实材料的是（）。
A:文件
B:事件
C:细节
D:人物
答案：A

19.为了解决在实施决策过程中出现的而一时又难以查清原因的问题的决策方案，称为()。
A:应变方案
B:积极方案
C:追踪方案
D:临时方案
答案：D

20.很多机构对员工的培训十分重视，每年投入大量人力、物力和资金，但也有不少机构在此方面甚少投入。对于一个机构来说，在培训上的投入实际上属于（）。
A:福利
B:利润
C:费用
D:投资
答案：D

21.上级机关对下级布置任务、指示和安排工作，适用（）。
A:发布性通知
B:知照性通知
C:指示性通知
D:转发性通知
答案：C

22.某市群众反映当地民政局下属一部门存在不合理收费现象，为此，该市人大对该部门的有关人员进行询问和质询，并要