辽宁省2024年公务员招聘公共基础知识考试必背200题真题（满分必刷）.docx

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辽宁省2024年公务员招聘公共基础知识考试必背200题真题（满分必刷）

第I部分单选题（100题）

1.《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员受降低岗位等级处分的期间为（）。
A:12个月
B:18个月
C:6个月
D:24个月
答案：D

2.行政决策的内容、依据和结果要通过多种形式向社会公示，这属于行政决策的（）原则。
A:依法决策
B:民主决策
C:公开决策
D:科学决策
答案：C

3.下列关于贺词的认识，错误的是（）。
A:贺信贺电和一般书信电文都有相对固定的格式，其行文规范一样
B:贺词是用来表示祝贺的礼仪文书，祝贺性是其主要特点
C:贺信贺电和一般书信电文一样，都具有沟通信息和增进情谊的功能
D:贺词的文末都要写上祝贺者的名称和时间
答案：A

4.下列选项中，属于事业单位公开招聘原则的是（）。
A:公开、公平、公正
B:公开、平等、竞争、择优
C:公开考试、择优录用
D:公开公平、精简高效
答案：B

5.下列填入公文中画横线②处的词语，最恰当的一项是（）。
A:监控
B:督促
C:审查
D:监察
答案：B

6.石家庄市人民政府印发《正定数字经济产业园发展规划（2021—2025年）》的通知，发文字号使用正确的是（）。
A:石政发（2020）3号
B:石政发〔2020〕第3号
C:石政发〔2020〕03号
D:石政发〔2020〕3号
答案：D

7.事业单位通常以（）为主要发展取向，具有社会和经济双重效益。
A:单位利益
B:人民利益
C:国家利益
D:社会公益
答案：D

8.适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项的公文种类是（）。
A:通告
B:公告
C:公报
D:通知
答案：B

9.下列关于目标管理方法的功能描述，错误的是（）。
A:是一种变革的工具
B:是一种控制的工具
C:是一种计划的工具
D:是一种激励的工具
答案：A

10.围绕中心问题进行统筹兼顾、系统安排，协调配套地解决问题的方法是（）。
A:“弹钢琴”的方法
B:“解剖麻雀”的方法
C:“抓主要矛盾”的方法
D:“抓两头带中间”的方法
答案：A

11.公文的“起因式开头”是将问题缘由概括性地提出来，即简明扼要的讲为何要写公文，一般使用（）等词语开头。
A:“由于”;;;;;;;“鉴于”;;;;“随着”
B:“......，为此”;;;;“为了”;;;“为”
C:“近来”;;;;;;;;“最近”;;;“在......之后”
D:“根据”;;;;;;;“遵照”;;;“按照”
答案：A

12.下列文种中，可以用于宣布施行重大强制性措施的是（）。
A:决定
B:公告
C:公报
D:命令
答案：D

13.被称为我国城市困难居民最后一道社会保障“安全线”的是（）。
A:基本养老保险
B:最低生活保障
C:医疗保险
D:失业保险
答案：B

14.绝对优势理论、比较优势理论和要素禀赋论是国际三个基本理论，其中绝对优势理论是由英国经济学家（）提出的。
A:梅奥
B:亚当·斯密
C:大卫·理嘉图
D:休谟
答案：B

15.民营企业家张某经过多年的打拼已然事业有成，集团公司经营亦步入稳步发展时期，他着手让他的儿子张小某接班。为此，他将公司总裁职务交予张小某，自己只担任董事长一职，规定公司除非重大决策或发生重大事件，他一律不插手或过问公司的日常运营事物，但他会及时了解和监督公司的运营情况。类似这种下放决策权限，只在较大的问题发生或问题的解决不在下级处理权限范围之内的时候才介入处理的管理方式，被称为（）。
A:授权方式的参与管理
B:抓大放小的例外管理
C:以结果为导向的管理
D:动态监督的过程管理
答案：B

16.以下不属于公文印章的作用的是（）。
A:证实公文的效力
B:证实公文的信用
C:表示法律责任
D:表示对公文负责
答案：C

17.对未来的行动进行规划和安排的活动是（）。
A:计划
B:组织
C:协调
D:指挥
答案：A

18.组织的内部环境主要是指组织的（），它由组织内部所共享的价值观，规章制度、规范条例、风格特征等构成。
A:氛围
B:物质与精神
C:硬件和软件
D:文化
答案：D

19.下列不属于电报公文加注的紧急程度的是（）。
A:平急
B:特急
C:紧急
D:特提
答案：C

20.领导者的法治观念的实质是（）。
A:倡导法律的工具性价值
B:对领导主观能动性超越法律的认同和贯彻
C:倡导严刑峻法
D:对法律精神和法治价值的认同与贯彻
答案：D

21.创新过程中，关键的环节是（）。
A:寻找机会
B:持之以恒
C:采取行动
D:提出构想
答案：C

22.下列文种中，正式行文时需要在版头部分标注签发人姓名的是（）