内部使用吉林省榆树市事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库（原创题）.docx

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内部使用吉林省榆树市事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库（原创题）

第I部分单选题（100题）

1.全面推进公务用车制度改革，改革公务用车实物供给方式，取消一般公务用车，普通公务出行实行社会化提供并适度补贴交通费用，从严配备定向化保障的公务用车，加快推进公务用车制度改革，这有利于（）。
A:不断提高公务员的福利待遇
B:坚持简政放权提高行政效率
C:降低行政成本，维护党和政府的形象
D:从根本上提高政府的服务意识
答案：C

2.长期以来，“大差不差”、“最后一公里塌陷”等问题长期得不到解决。因此，要想克服社会治理中的短板，必须牢固树立“（）”治理理念和方法。
A:被动性
B:多样性
C:主动性
D:精细化
答案：D

3.下列关于“函”的表述错误的是（）。
A:函是一种正式文种，行文时要采用正式文件的标印格式
B:函是平行公文，用于不相隶属或平行机关之间的行文
C:向有关主管部门请求批准，既可以用函也可以用请示
D:一份函只宜写一件事
答案：C

4.国家建立激励与（）相结合的事业单位工资制度。
A:精神
B:处分
C:奖励
D:约束
答案：D

5.一般来说，组织越稳定，管理宽度应该（）。
A:无影响
B:越小
C:越大
D:无法判断
答案：C

6.某化妆品公司随着经营范围的扩大，总经理直接管辖的营销人员队伍迅速扩大，从原来的4人扩大到100人。最近，公司发现营销人员对公司的做法有异议，并且队伍有些松散，缺乏之前的一致性和凝聚力。针对这种情况，你认为当前最重要的解决措施是（）。
A:营销人员太多，鱼龙混杂，应该加强管理或者裁员
B:总经理的管理幅度太宽，应该增设管理层次或者为总经理配备助手
C:总经理应该投入更多的时间，加强对营销队伍的招聘环节的管理
D:重新调整激励政策，用更高的业务提成比来刺激营销人员的工作积极性
答案：B

7.根据《××省机构改革方案》，省国税局与省地税局合并为国家税务总局××省税务局，原省国税局的公文应当：
A:移交国家税务总局管理
B:移交××省档案馆管理
C:移交××省税务局管理
D:依法销毁
答案：C

8.事业单位管理岗位为（）个等级。
A:11
B:9
C:12
D:10
答案：D

9.事业单位工作人员工资包括（）。①基本工资②职务工资③级别工资④绩效工资⑤津贴补贴
A:②③⑤
B:①③④
C:②③④
D:①④⑤
答案：D

10.下列属于政府职能主要内容中的“服务职能”的是（）。
A:运用各种可能的方式启发、诱导创新的意愿和积极性，促进经济发展和社会进步
B:兴办各类公共事业，直接造福国民
C:扶助公民、公民团体和工商组织均衡发展，扶助弱者生存
D:管制社会行为主体与国家公共权力主体的社会行为
答案：B

11.社区党员志愿者是社区中以（）为主体，以志愿者为基本形式的群众自我服务组织。
A:党员
B:党员干部
C:群众
D:普通党员
答案：A

12.下列有关公告的说法不正确（）。
A:向外宣布重大事项
B:行政公文的主要文种之一
C:发文机关权利被限制在高层行政机关及其职能部门的范围之内
D:一般以红头文件方式传播
答案：D

13.上述公文应使用的文种是（）。
A:报告
B:通知
C:决定
D:公示
答案：B

14.突发事件的应急管理中，预警级别一般分为四级：一级（特别严重）、二级（严重）、三级（较重）、四级（一般），并用相应的颜色表示级别，其中黄色表示（）。
A:四级（一般）
B:—级（特别严重）
C:二级（严重）
D:三级（较重）
答案：D

15.英国社会学家安东尼·吉登斯认为：“随着风险社会的到来，人们对社会中提供信息和解释信息的符号系统与专家系统的依赖程度越来越深，如果这两大系统出现问题，现代社会就有可能陷入高度紧张和突发性事件所带来的混乱的风险之中。”因此，加强信息管理对突发性公共危机的应急控制有着重要作用，这也考验着政府危机应对的：
A:恢复力
B:反应力
C:缩减力
D:预备力
答案：D

16.每个党员志愿者每年至少为社区提供（）小时无偿服务。
A:6
B:8
C:10
D:4
答案：D

17.在某政府服务提供过程中，领导强调不要太过于在意投入资源数量，而是要重视投入产出，为公民提供满意的服务。该领导的指示体现了（）形式。
A:计划控制
B:程序控制
C:成本控制
D:质量控制
答案：D

18.某单位向上级主管部门汇报某项工作开展的情况。关于该文的发文字号，下列写法正确的是（）。
A:X字〔2020〕3号
B:X报（2020）3号
C:X报（2020）第3号
D:X字〔2020〕第3号
答案：A

19.管理人员不应只注意完成工