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专业公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 湖南省津市市公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》真题汇编 第I部分单选题(100题) 1.在解决复杂问题时,()沟通最为有效。 A:圆周式和全通道 B:链式 C:“Y”式 D:轮式 答案:A 2.计划广泛运用于机关团体、企事业单位对工作的预先安排,其开头写法一般不包括()。 A:写明制订计划的根据 B:写明制订计划的背景 C:写明制订计划的目的 D:写明制订计划的人员 答案:D 3.()是将传统的业绩测评表和关键事件标准相结合所形成的一种规范化的绩效评价方法。 A:等级择一法 B:行为锚定量表法 C:综合尺度量表法 D:行为观察量表法 答案:B 4.小丽是办公室的收发员,一次她将本应紧急寄出去的邮件作为普通邮件寄出,使公司失去了一位重要的客户,办公室主任立即将此事记录在案,作为年终考核的依据之一,这种考核的方法是()。 A:关键事件法 B:行为观察法 C:强制分布法 D:对比法 答案:A 5.贵阳市政府通过的《行政机关行政负责人问责办法》规定:今后政府机关“一把手”失职,将通过通报批评、扣发薪金、停职反省手段严厉“问责”,并要通过媒体向社会公开道歉,实行行政机关行政负责人问责制,有利于政府机关及其工作人员()。 A:增强依法行政意识,提高行政执法水平 B:保障公民的权利和自由,依法惩治犯罪 C:完善法律监督体系,确保法律的有效实施 D:克服官僚主义和不正之风,杜绝腐败现象 答案:A 6.行政()是行政管理协调、统一的保证。 A:组织 B:领导 C:指挥 D:决策 答案:B 7.在公文中,内容重要并紧急,需要打破常规优先传递处理的文件是: A:特急件 B:平件 C:急件 D:加急件 答案:C 8.()负责综合管理、监督指导事业单位的年度考核工作。 A:行业主管部门 B:后勤部门 C:社会保障部门 D:人事行政部门 答案:D 9.()无法对员工的行为提出具体明确的指导,不能为具体的、易于接受的绩效反馈提供足够的信息,不适合对员工提供建议、反馈指导。 A:行为对照表法 B:综合尺度量表法 C:等级择一法 D:行为锚定量表法 答案:C 10.行政组织结构中直线结构形式的特点不包括()。 A:指挥命令统一,领导效率高 B:适用范围不受限 C:单一垂直领导 D:领导隶属关系明确 答案:B 11.事业单位的一切管理活动,包括决策、执行、沟通、协调,监管等工作都必须通过人的活动来实现,因此,()是事业单位管理职能中的首要条件。 A:绩效管理 B:培训管理 C:聘用管理 D:人事管理 答案:D 12.《江西省城市居民最低生活保障办法》规定,县级以上人民政府()具体负责本行政区域内最低生活保障的管理工作。 A:财政部门 B:劳动和社会保障部门 C:政务中心 D:民政部门 答案:D 13.下列不属于服务型政府的基本特征的是()。 A:是一个专制和霸权的政府 B:是一个法治和有效的政府 C:是一个具有核心竞争力的政府 D:是一个实现了合理分权的政府 答案:A 14.根据费德勒模型,当领导处于最不利的情景时应采用()领导方式。 A:集权型 B:关系导向型 C:分权型 D:任务导向型 答案:D 15.程序性决策被称为() A:例行决策、常规决策和定型化决策 B:开关式决策和重复性决策 C:战略决策和旋钮式决策 D:旋钮式决策和开关式决策 答案:A 16.附件说明的规范写法是()。 A:写明附件的顺序号和名称 B:写明附件的份数 C:写明附件的主要内容 D:写明附件的发文机关即可 答案:A 17.按照广义的公文定义,下列属于事务文书的是()。 A:批复 B:简报 C:决定 D:通知 答案:B 18.沟通过程中,根据信息接受对象的需要,提供有用的信息,避免和防止大量“垃圾信息”的干扰,这是遵循沟通的()的表现。 A:准确性原则 B:针对性原则 C:主动性原则 D:全面性原则 答案:B 19.“为切实加强文物工作,进一步发挥文物资源在传承和弘扬中华优秀传统文化、实现中华民族伟大复兴中国梦中的重要作用,现提出如下意见。”以上是一则公文的开头,这则公文使用了()开头。 A:结论式 B:目的式 C:引文式 D:根据式 答案:B 20.公文文种繁多,性质各异,但彼此之间不是孤立存在而是一个有机联系的整体,下列最能体现文种与文种相互依赖、相互作用关系的是()。 A:请示与批复 B:公报与公告 C:通知与公报 D:命令与决定 答案:A 21.下列关于公文撰写的相关说法,错误的是()。 A:受双重领导的机关向一个上级机关提交报告,必要时抄送另一个上级机关 B:党委、政府的部门在各自职权范围内可以向下级党委、政府的相关部门下发通知 C